Nuestro cliente, una empresa suiza del sector tecnológico, con el fin de ampliar su equipo en Valencia, está buscando un incorporar un perfil de Especialista en toma de requerimientos para sus proyectos IT.
¿QUÉ BUSCAMOS?
Buscamos un perfil sénior Analista de negocio enfocado a la toma de requisitos con al menos 3 años de experiencia.
El candidato ha de ser capaz de analizar requerimientos funcionales y no funcionales para diseñar prototipos y las soluciones demandas y ser un apoyo en la gestión de proyectos IT.
¿QUÉ HARÁS?
Sus principales tareas serán:
- Colaborar estrechamente con los ingenieros de software e ingenieros comerciales de Suiza y Valencia.
- Analizar las relaciones entre procesos, estructuras, datos e interfaces de usuario para aportar soluciones de Infraestructura Común de Telecomunicaciones ( ICT).
- Asumir las funciones de Product Owner y Subjefe de proyecto cuando sea necesario.
- Analizar, validar y documentar requisitos funcionales y no funcionales basados en casos de uso e historias de usuario.
- Asistencia integral en todas fases del proyecto: toma de requerimientos, creación de conceptos, implementación, pruebas y puesta en marcha.
- Diseño de prototipos y de soluciones concretas con el equipo de desarrollo, UX/UI entre otros.
- Asistencia a la figura de Project Manager, entre otras, controlando el riesgo del proyecto, alcance, pruebas o gestión del cambio.
- Servir de nexo entre los equipos de ingeniería de software de Zurich y Valencia, aplicando metodología agile.
REQUISITOS
- Licenciatura / Grado en administración de empresas, Informática o ingeniería de empresas.
- Alta capacidad analítica
- Experiencia como analista de negocio o en ingeniería de requerimientos (IT)
- Conocimiento práctico de metodologías de desarrollo (Agile/Scrum)
- Experiencia con los proyectos de Infraestructura Común de Telecomunicaciones ( ICT) .
- Nivel de Inglés B2. Muy valorable dominio del Alemán.
¿QUÉ OFRECEMOS?
Te ofrecemos la oportunidad de integrarte en una firma de prestigio, donde podrás desarrollar una atractiva carrera profesional y obtener una remuneración competitiva, acorde con tu valía y experiencia profesional.
360 TALENT designs and offers innovative solutions in the field of Human Resources, building honest, flexible, comprehensive, transparent relationships with our team and clients.
We are a dynamic company that offers integrated, proven human resources solutions through our different divisions.
We bring passion to everything we do, with care and attention and the ongoing quest for excellence as the absolute criteria in our team.
360 TALENT is divided into three divisions:
• Executive Search
• Human Resources Consultancy
• Professional Services
The EXECUTIVE SEARCH division offers Search and Selection services for qualified Managers and Professionals.
We are agile and flexible, using the most innovative selection and headhunting methods. This allows us to efficiently identify the best qualified candidates for middle and senior management roles.
The CONSULTANCY division has long experience in human resources project management, allowing us to offer a high quality service and generate added value in the projects entrusted to us.
Likewise, we offer the possibility of undertaking HR Management for our clients, in cases where there is need for a Director but not for a full-time hiring.
In the PROFESSIONAL SERVICES division, we offer our clients Executive Coaching and bespoke services to accelerate, reorient or relaunch their professional careers. We also offer labour market immersion programmes for new Graduates and Junior Profiles.
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