Job Description

Eaton’s ES AMER PCS division is currently seeking a Ingeniero de Manufactura Sr..

What you’ll do

La división Bussmann de Eaton está actualmente buscando un (Ingeniero de Manufactura) para unirse a nuestro equipo. Esta posición tiene base en nuestra planta en Cd. Juárez.

La posición de Ingeniero de Manufactura es responsable de proporcionar soporte a las áreas de producción e implementación de mejora continua a los procesos, asegurando que las acciones tienen un efecto positivo de mejora en los métricos del negocio (H5). Asegura los procesos cuentan con la documentación de proceso disponible. Diseños de proceso fiables para garantizar la calidad del producto, reducción del tiempo de inactividad en la maquinaria teniendo en cuanta como factor principal la seguridad de los empleados. Promover nuevas tecnologías e innovadoras que estén orientadas a la prevención de riesgos que puedan impactar a la organización o cliente.

Qualifications

Competencias requeridas:

• Licenciatura: Industrial, Electromecánica, Mecánica, Eléctrica, Electrónica, Mecatrónica.
• Mínimo 5 año de Experiencia trabajando como Ingeniero de manufactura en ambiente industrial.
• Competente en MS Office, diseño mecánico (SolidWorks) (AutoCAD), GD&T, interpretación de planos y Minitab. Algunas competencias se pueden desarrollar.
• Experiencia en procesos de estampado, procesos de rolado, cortado y curado, procesos de maquinado y rectificado por CNC, procesos diversos de soldado en elementos metálicos y procesos de manufactura por estaciones manuales y automatizadas. (según aplique la asignación de áreas).
• Conocimiento de conceptos básicos de Ingeniería (física, electricidad, metalmecánica, propiedades de los materiales, estadísticas).
• Conocimiento en AIAG Core Tools, (APQP, PPAP, FMEA, PFD, MSA, SPC).
• Conocimiento básico en lanzamiento de nuevos proyectos.
• Conocimiento en interpretación de diagramas neumáticos y eléctricos.
• Conocimiento en herramientas Six Sigma, Lean, SMED.
• Requerimientos y especificaciones de cliente, cambios de ingeniería (ECN’s).
• Experiencia en el desarrollo de auditorías internas y externas.
• Experiencia en planeación de proyectos de ahorro.

All positions may require participation in video and in-person interviews as part of the hiring process. All candidates will be evaluated based on job-related competencies, and all candidates’ privacy rights and data security will be protected in accordance with applicable laws.

We are committed to ensuring equal employment opportunities for job applicants and employees. Our recruitment processes use balanced selection criteria and avoid unlawful discrimination against applicants on the basis of their age, colour, disability, marital status, national origin, gender, gender identity, genetic information, race or racial origin, religion, sexual orientation or any other status protected or required by law.