Job Description

Wood, está en busqueda de un (a) Ingeniero Medio de Construcción, para el desarrollo de los estudios de Constructibilidad de sus Poryectos, en nuestra línea de servicios de Minería y Metales. Todas nuestras ofertas de empleo se encuentran en el marco de la Ley 21.015, que incentiva la inclusión de Personas con Discapacidad al mundo laboral. Si necesita algún ajuste razonable, cuéntenos en su postulación.

Responsable (con la debida supervición), de la participación activa en:

• Informes de Constructabilidad.
• Revisión de procedimientos.
• Programas de Construcción.
• Manejo en Naviswork.
• Realización de presentación de Talleres.
• Participación activa en reuniones.
• Coordinación con ingenieros de otras especialidades de Wood como del cliente.
• Desarrollo de los entregables de construcción como, montajes, Instalaciones eléctricas, mov. de tierras, coordinaciones con contratistas, además de verificar el fiel cumplimiento de especificaciones técnicas, asesorías técnicas en terreno; para los proyectos de la gerencia de Wood.
• Desarrollo de los entregables de puesta en marcha, requeridos para construcción.

Se requiere:

• Poseer título de ingeniero(a) Civil o Ejecución (Cualquier especialidad) o de carreras profesionales del área de construcción reconocidas por el ministerio de educación con duración programada de mínimo 4 años..
• Experiencia profesional mínima de 6 años.
• Disponibilidad de eventual trabajo en terreno.

Conocimientos en al menos de los siguientes items:

• Power BI.
• Suite office.

Wood es un lídermundialenconsultoría e ingeniería que ayudaaencontrarsoluciones a retoscríticosen los mercados de energía y materialesBrindamossoluciones de consultoría, proyectos y operacionesen 60 países, dandoempleo a unas 35.000 personas. www.woodplc.com

Declaraciónsobrediversidad

Somosunaempresa que ofreceigualdad de oportunidades y reconoce el valor de un grupodiverso Todos los solicitantesdebidamentecalificadosserántomadosencuenta para el empleobasadosencriteriosobjetivos y sin tenerencuenta lo siguiente (que es unalista no exhaustiva): raza, color, edad, religión, sexo, origen, nacional, discapacidad, orientación sexual, identidad de género, condición de veteranoprotegido u otrascaracterísticas, enconformidad con las leyesvigentespertinentes