Job Description

Dürfen wir uns kurz vorstellen? Seit 1905 leben wir bei der Debeka den Grundsatz „Das Füreinander zählt“. Heute gehören wir zu den Top Five der Versicherungs- und Bausparbranche in Deutschland und sichern dank unserer 16.000 Mitarbeitenden die Zukunft von über 7,5 Millionen Menschen.

Als Infrastructure Engineer (w/m/d) in der Organisationseinheit IT-Operations nehmen Sie innerhalb eines Teams eine essenzielle Rolle beim Betrieb und der Weiterentwicklung unserer internen Debeka Cloud ein. Der Fokus liegt hierbei auf der Bereitstellung wertschöpfender, benutzerfreundlicher und transparenter IT-Services und Methoden verbunden mit einem hohen Maß an Automatisierung für die gesamte Debeka-IT.

Ihr Beitrag für das WIR

• aktive Mitgestaltung und Umsetzung von „Infrastructure as Code“ sowie vollautomatisierten Workflows für unsere zukunftsweisende Debeka-Cloud unter Einsatz modernster Tools und Technologien

• fortlaufende Optimierung des bestehenden Python-basierten Automatisierungssystems zur Einrichtung von Netzwerkkommunikationsbeziehungen in der Debeka-Cloud

• eigenverantwortliche Analyse und Lösung von Incidents im Rahmen des Second-Level-Supports

• Mitarbeit in Projekten in enger Zusammenarbeit mit weiteren IT- und Fachbereichen

• Zusammenarbeit und direkter Austausch innerhalb der Debeka-IT, um mit Kommunikationsstärke und Teamgeist aus Zusammenarbeit echte Erfolgsgeschichten zu machen

• Verantwortung für die konsequente Einhaltung aller regulatorischen Anforderungen

Das wünschen wir uns

• abgeschlossenes Studium der Informatik, eine Ausbildung im IT-Umfeld oder eine vergleichbare Qualifikation

• tiefgreifende Expertise im Bereich Automatisierung (Infrastructure as Code) mit Ansible und/oder Python

• gute Kenntnisse in aktuellen Netzwerktechnologien (z. B. Cisco ACI) oder aktuellen Firewall-Technologien (z. B. Check Point)

• idealerweise Kenntnisse in innovativen Technologien unseres Stacks, z. B. Broadcom VMware VCF

• strukturierte, sorgfältige und zuverlässige Arbeitsweise in einer regulierten und sicherheitskritischen Umgebung

• Teamfähigkeit, Einsatzbereitschaft und Eigeninitiative

Das bieten wir Ihnen

• Work-Life-Balance: Flexible Arbeitszeiten, 38-Stunden-Woche, 30 Urlaubstage, Heiligabend und Silvester ganztägig arbeitsfrei, Homeoffice-Möglichkeit (aktuell bis zu 80% Homeoffice möglich) und Ausgleich jeder Überstunde ab der ersten Minute

• Onboarding und Weiterbildung: Vielfältige Lernangebote unserer Debeka-Akademie, Bezuschussung externer Fort- und Weiterbildungen, Onboarding-Veranstaltungen und umfassende Einarbeitung sowie regelmäßige „Brain Snacks“

• attraktive Vergütung: 14 Monatsgehälter, betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen

• moderne Arbeitsumgebung: New Work-Elemente, höhenverstellbare Schreibtische, Curved-Bildschirme, bezuschusstes Betriebsrestaurant und Cafeteria mit Außenterrassen

• Sport & Gesundheit: betriebliche Krankenversicherung, Sportangebote, Leistungen zur Förderung mentaler Gesundheit sowie Gesundheitstage

• Familie: Betriebseigene Kita „Die blauen Zwerge“ und Ferienfreizeiten für Kinder

• weitere Benefits: Jobrad, Zuschuss zum Deutschlandticket, Vergünstigungen für Mitarbeitende, Firmenevents und vieles mehr

Bei Fragen wenden Sie sich gerne an:

Ann-Sophie von Ameln

Telefonnummer:

+49 (261) 4984689

E-Mail-Adresse:

Ann-Sophie.von_Ameln@debeka.de