Job Description

Posten Bring er i en fase der data, teknologi og kunstig intelligens får en stadig mer sentral rolle i hvordan konsernet utvikler seg videre og er i vår konsernstrategi trukket frem som helt sentrale satsingsområder. Nå styrkes satsingen og vi ser etter deg som vil være med å forme hvordan data faktisk skaper verdi i praksis.

Dette er en mulighet til å gå inn i et miljø hvor mye allerede er på plass men hvor de viktigste valgene og løsningene fortsatt ligger foran oss.

Dataplattformen SAGA er allerede etablert, og første versjon er klar. Interessen internt er stor, og stadig flere ønsker å ta den i bruk. Neste steg handler om å skalere bruken på en måte som gir verdi på tvers av konsernet.

Det er her du kommer inn.

Som senior informasjonsarkitekt får du en nøkkelrolle i å definere hvordan data forstås, struktureres og brukes på tvers av domener, fagmiljøer og systemer. Dette er en rolle for deg som vil jobbe strategisk med data, men samtidig være tett på hvordan det faktisk realiseres.

Posten Bring jobber blant annet etter prinsipper som:

• demokratisering av data
• selvbetjening for dataprodusenter og -konsumenter
• tverrfaglig samarbeid
• høy datakvalitet og automatisering
• fleksibel og fremtidsrettet teknologi

For å gi deg som kandidat et tydelig bilde på hvem og hva vi søker, samt hvordan det er å jobbe i Posten Bring har vi spilt inn en podcast med rekrutterende leder Sofia Hagström. Lytt til denne her: https://on.soundcloud.com/CFZFVNdFNL7vjE3ZfX

Om teamet du blir en del av:

Du blir en del av et tverrfaglig miljø rundt dataplattformen SAGA, organisert under Digital Teknologi og Sikkerhet. Teamet består av blant annet:

• plattformutviklere
• dataingeniører
• dataprodukt-enablere
• ressurser innen data governance

Sammen jobber dere tett med forretningen for å sikre at data flyter på en sammenhengende og skalerbar måte på tvers av konsernet

Hva vil du jobbe med?

Du vil ha en sentral rolle i å definere og utvikle informasjonsarkitektur på tvers av konsernet.

Du vil blant annet:

• være faglig leder for informasjonsarkitektur i SAGA-satsingen
• eie og videreutvikle semantikk og datadefinisjoner på tvers av domener
• lede initiativer knyttet til harmonisering og datadeling
• jobbe tett med både tekniske miljøer og forretning for å sikre god dataflyt
• være rådgiver for ledelsen i strategiske veivalg
• bidra til at plattformen skalerer for fremtidige AI- og automatiseringsbehov

Kort sagt skal du sørge for at data faktisk gir mening og kan brukes internt!

Hvem ser vi etter?

Vi ser etter deg som har jobbet med informasjonsarkitektur eller datamodellering i større sammenhenger, og som trives med å jobbe på tvers av fagmiljøer.

Du har gjerne:

• 6–10 års erfaring med datamodellering, informasjonsarkitektur eller større datasatsinger
• høyere utdanning innen relevante fagområder
• erfaring med begrepsmodeller og datadefinisjoner i større virksomheter
• god forståelse for datastyring, metadata, masterdata og datakvalitet
• erfaring med konseptuell, logisk eller semantisk modellering
• erfaring med datadeling på tvers av domener
• erfaring med skybaserte dataplattformer

Det er en fordel om du også har erfaring med Azure, Databricks eller lignende, og gjerne har jobbet med dataprodukter eller i konsulentmiljø.

Hva kjennetegner deg?

Du er faglig trygg og evner å skape struktur og tillit i komplekse landskap med ulike fagmiljøer. Du trives med både tekniske og funksjonelle ressurser og er god på å forklare komplekse sammenhenger på en enkel måte. Du viker ikke unna en god faglig diskusjon og synes det er givende å skape felles forståelse der andre snakker forbi hverandre.

Hva får du her?

Dette er en rolle med stor påvirkning i en satsing som er helt sentral for Posten Brings fremtid.

Du får blant annet:

• sette retning for hvordan data struktureres og brukes på konsernnivå
• jobbe tett på en moderne dataplattform og AI-satsing
• et sterkt tverrfaglig miljø med høy kompetanse
• fleksibel arbeidshverdag og hybrid løsning
• sentrale lokaler i Oslo
• konkurransedyktige betingelser og gode ordninger

Klar for å være med å forme Posten Brings dataplattform?

Dersom du har spørsmål knyttet til rollen får du gjerne ta kontakt med rekrutterende leder Sofia Hagström på telefon 917 59 095 eller sofia.hagstroem@bring.no

For spørsmål om rekrutteringsprosessen ta kontakt med Diana Rensvala på telefon 412 15 352 eller diana.rensvala@bring.com

Søknadsfrist snarest og senest 20.05.26. Mangfoldet i Posten Bring er vår styrke og vi mener forskjellighet blant medarbeidere er nøkkelen til nytenking og innovasjon. Vi ønsker oss derfor et stort mangfold av søkere.

Vi gjør oppmerksom på at vi gjennomfører bakgrunnsjekk av aktuelle kandidater via vår samarbeidspartner Semac.

Posten Bring AS er et nordisk post- og logistikkonsern. Med Bring tilbyr vi løsninger for bedriftskunder i det nordiske markedet og til privatkunder utenfor Norge. Vår visjon «Vi gjør hverdagen enklere og verden mindre» forteller hva vi strekker oss mot, og ønsker å oppnå for våre kunder. Våre verdier «tar ansvar», «spiller på lag» og «vil mer» gjenspeiler at vi er til å stole på og setter menneskene først. Vi vet at nøkkelen til å lykkes med våre ambisjoner er kompetente og engasjerte medarbeidere.