Job Description

Informations générales

Entreprise:

CIUSSS du Centre-Ouest-de-l'Île-de-Montréal

Titre de l'emploi:

Infirmier.ère praticien·ne spécialisé.e – Santé mentale – Traitement intensif bref à domicile

Réf n°:

7988

Direction:

Direction des soins infirmiers

Site:

Multi-Sites

Ville de l'emploi:

Montréal

Statut de l'emploi:

Permanent à temps plein

Quart de travail:

Jour

Type d'emploi:

Syndiqué

Nombre d’heures par période de paie:

80

Catégorie d’emploi:

Soins infirmiers (infirmier/infirmière clinicien.ne, infirmier/infirmière auxiliaire, conseiller/conseillère soins infirmers, CEPI, etc.)

Nombre de postes disponibles:

1

Description de l'emploi

Qu’est-ce qui fait de nous l’un des Meilleurs employeurs de Montréal 2026 !

Faites partie d'une organisation qui mise sur l’avant-garde et qui valorise l'apprentissage continu de toutes ses équipes pour le bien de nos communautés. Au Santé Québec du Centre-Ouest de Montréal, nous menons des actions concrètes afin de nous distinguer de par notre culture collaborative, notre engagement envers l'inclusion et nos pratiques axées sur la proximité et le soutien.

Description de l’emploi

L’IPSSM (infirmière praticienne spécialisée en santé mentale) titulaire du poste exerce ses fonctions au sein de la Direction des soins infirmiers, en collaboration étroite avec la cheffe de service des effectifs d’infirmières praticiennes spécialisées ainsi qu’avec la cheffe d’administration de programme des alternatives à l’hospitalisation de la Direction de la santé mentale et de la dépendance.

Le service de traitement intensif bref à domicile (TIBD) s’adresse à une clientèle adulte présentant une détérioration de l’état de santé mentale avec ou sans difficultés au niveau du fonctionnement. Alternative à l’hospitalisation pour une clientèle aux besoins équivalents. Le suivi intensif dure en moyenne 6 à 12 semaines.

Les principales responsabilités

En choisissant de venir dessiner votre carrière au sein de notre équipe avec ce rôle essentiel de notre écosystème de soins de santé, voici les responsabilités pour lesquelles vos talents seront mobilisés sur une base régulière:

1. Activités médicales :

• Repérer et évaluer des conditions cliniques morbides (toxicomanie, prodrome psychotique, syndrome métabolique, syndrome démentiel, etc.)
• Initier des traitements et les examens diagnostics pertinents
• Détecter les problèmes de santé physique pouvant découler des traitements des troubles mentaux
• Favoriser les activités de promotion de la santé et prévention de la maladie et du suicide
• Promouvoir l'autogestion des soins
• Prioriser le traitement et l'orientation des personnes dans le continuum de service
• Soutenir les proches aidants
• Rédiger le rapport d'évaluation
• Maintenir un environnement sécuritaire pour les personnes usagères les membres du personnel et les visiteurs
• Assurer l'intégrité et la confidentialité des données et de l'information contenues dans les dossiers.

1. Collaboration interprofessionnelle et intraprofessionnelle

• Participer à l’identification, à l’élaboration et à l’évaluation d’outils cliniques pour sa clientèle en collaboration avec les membres de l’équipe interdisciplinaire;
• Soutenir prioritairement les infirmières cliniciennes des secteurs ciblés en agissant en tant que mentor de la pratique des soins infirmiers;
• Identifier les zones de collaboration avec les médecins, les résidents et les infirmières cliniciennes et les spécificités de la pratique avancée afin d’éviter les dédoublements dans le suivi des clientèles;
• Contribuer aux prises de décisions et à la planification de programme de sa spécialité;
• Contribuer à l’organisation des soins et services en lien avec sa clientèle;

De façon ponctuelle/occasionnelle, vous serez également responsable de :

1. Formation et enseignement

• Soutenir le personnel infirmier dans le développement de leurs habiletés;
• Collaborer à la formation et à la supervision de stagiaires dans le cadre de la formation des infirmières praticiennes spécialisées en soins aux adultes;
• Participer aux évaluations formatives en cours de stage des stagiaires IPS dans son domaine d’activité;
• Assurer le maintien et le développement de ses connaissances et compétences en assistant à des activités de formation, congrès, cours ou conférences;
• Participer à l’enseignement universitaire dans le cadre de sa spécialité;

Enfin, selon les besoins, vous pourriez :

4.Recherche

• Interpréter et utiliser les résultats de recherche probants et pertinents en sciences de la santé;
• Éduquer et informer l’usager et sa famille dans le but de faciliter une prise de décision libre et éclairée à l’égard de sa participation à des essais cliniques;
• Identifier et collaborer à des projets de recherche en sciences infirmières et en matière d’interdisciplinarité;
• Collaborer à la recherche clinique médicale;
• Contribuer au rayonnement de son milieu et à l’avancement de sa profession en faisant connaître les résultats des travaux de recherche par le biais de publications ou de présentations au niveau local, régional, national ou international.

Exigences

Requis essentiels

• Doit détenir un diplôme de deuxième cycle donnant ouverture au certificat de spécialiste de l’OIIQ, les attestations de formation prescrites par la réglementation;
• Doit détenir le Certificat de spécialiste en santé mentale OIIQ ;
• Expérience comme IPSSM auprès des clientèles vulnérables ;
• Les candidates IPS qui sont titulaires d'une attestation d'exercice dans la classe de spécialité en santé mentale seront aussi considérées.

Compétences clés :

• Excellentes habiletés de communication afin d’établir une relation thérapeutique et de communiquer efficacement avec la personne, ses proches et l’équipe.
• Autonomie professionnelle et leadership afin de prendre des décisions cliniques et d’assurer un leadership dans la prestation des soins.
• Capacité d’adaptation afin d’ajuster les interventions selon l’évolution de l’état de santé et les besoins de la personne.
• Orientation vers la clientèle afin d’offrir des soins centrés sur les besoins, les préférences et le rétablissement de la personne.
• Collaboration et travail d’équipe afin d’assurer la continuité et la complémentarité des soins avec les différents professionnels et partenaires.

Ce que nous offrons

• Assurance-collective : Couvre vos besoins en santé
• Régime de retraite (RREGOP) : Planifiez votre avenir avec sérénité
• Vacances : 20 jours après un an de service • Congés Fériés : 13 jours par an
• Journées maladie monnayables annuellement
• Rabais aux Employés : Accédez à des offres exclusives Perkopolis
• Accessibilité : Facilement accessible par transport en commun
• Programme d'aide aux employé.es (PAE) disponible 24/7

En savoir plus à notre sujet

Description de l’organisation:

Regroupant une grande variété d’établissements de santé affiliés à des universités dans le centre-ouest de Montréal, dont des hôpitaux, des centres de soins de longue durée et des CLSC, le Centre intégré universitaire de santé et de services sociaux (CIUSSS) du Centre-Ouest-de-l’Île-de-Montréal offre des possibilités infinies. Au sein de ce réseau, vous serez appelé à jouer un rôle de premier plan dans le soutien des continuums et trajectoires de soins pour les clients au sein d’établissements ayant reçu des mentions d’honneur et reconnus à travers le monde pour la qualité des soins et la recherche. Au CIUSSS, les membres du personnel sont au cœur du réseau. S’appuyant sur des valeurs de compassion et d’intégrité, le CIUSSS se distingue par son statut bilingue et sa riche identité culturelle.

Notre engagement envers un lieu de travail inclusif

Au CIUSSS-du-Centre-Ouest-de-l'Île-de-Montréal, la diversité est au cœur de qui nous sommes et de ce que nous faisons, chaque jour. C'est avec fierté que nous accueillons, valorisons et promouvons cette diversité dans nos équipes, constituées de personnes aux forces, expériences et parcours variés, partageant une passion pour l'excellence dans les soins et les services visant à améliorer la vie des gens.

Nous adhérons au Programme d'accès à l'égalité en emploi (PAEE) et encourageons activement les candidatures des groupes désignés, tels que les femmes, les Autochtones, les personnes handicapées, ainsi que celles des minorités visibles et ethniques, dans le cadre de notre engagement pour un milieu de travail inclusif, équitable, diversifié et exempt de discrimination. Pour toute demande de mesures d'adaptation durant le recrutement, contactez-nous confidentiellement à recrutement.ccomtl@ssss.gouv.qc.ca