Job Description

Informations générales

Entreprise:

CIUSSS du Centre-Ouest-de-l'Île-de-Montréal

Titre de l'emploi:

Infirmier.ère clinicien·ne (unité de post-partum)

Réf n°:

7669

Direction:

Direction des soins infirmiers

Site:

Hôpital général juif

Ville de l'emploi:

Côte-des-Neiges-Notre-Dame-de-Grâce

Statut de l'emploi:

Permanent à temps partiel

Quart de travail:

Jour/Nuit

Type d'emploi:

Syndiqué

Nombre d’heures par période de paie:

60

Base (min.):

31.06

Base (max.):

55.04

Catégorie d’emploi:

Soins infirmiers (infirmier/infirmière clinicien.ne, infirmier/infirmière auxiliaire, conseiller/conseillère soins infirmers, CEPI, etc.)

Nombre de postes disponibles:

1

Description de l'emploi

Contribuez à bâtir un système de santé à l'image de notre communauté diversifiée. À Santé Québec Centre-Ouest-de-l’Île-de-Montréal – Universitaire, l’un des meilleurs employeurs de Montréal 2026, chaque membre de notre équipe participe à transformer positivement notre système de santé. Rejoignez un établissement qui valorise autant votre bien-être que celui de nos communautés, où votre contribution fait une réelle différence dans la vie des gens.

Êtes-vous une infirmière passionnée par les soins à la mère et au nouveau-né? Joignez-vous à notre équipe dynamique de l’unité post-partum au Centre hospitalier universitaire général juif, où nous accompagnons les familles durant l’une des étapes les plus importantes de leur vie. Notre unité offre des soins spécialisés aux mères et aux nouveau-nés, dans un environnement axé sur la collaboration interdisciplinaire, la sécurité et l’excellence clinique. Vous aurez l’occasion de développer vos compétences en allaitement, en éducation parentale, en évaluation du nouveau-né et en gestion des situations cliniques complexes. Nous favorisons le développement professionnel, l’autonomie infirmière et l’innovation dans les soins. Venez faire une différence concrète auprès des familles et contribuer à leur transition vers leur nouvelle vie de parents. Ensemble, nous ne prenons pas seulement soin des patients; nous contribuons à bâtir le début de l'histoire de chaque nouvelle famille.

Sommaire du rôle et des responsabilités :

• Les infirmiers cliniciens / infirmières cliniciennes employé.es à cette unité font la différence dans la vie de leurs patients.
• Ils / Elles assument la responsabilité et le leadership d’évaluer de façon holistique les besoins de santé des individus afin de prodiguer des soins centrés sur ces derniers et leur famille.
• Ils / Elles dispensent et coordonnent, dans un environnement stimulant, les soins aux patients à l’intérieur de l’équipe interprofessionnelle.
• Les infirmiers cliniciens / infirmières cliniciennes assurent également le leadership en matière de prévention des risques, de qualité des soins et de l’aspect sécuritaire de leur prestation.
• Ils / Elles assurent aussi l’orientation du nouveau personnel et participent à la formation des étudiants.

Exigences

Profil académique:

• Détenir un baccalauréat en sciences infirmières ou un baccalauréat comportant trois (3) certificats admissibles, dont au moins deux (2) certificats reconnus en soins infirmiers ou détenir une évaluation comparative des études effectuées hors du Québec, émise par le ministère compétent;
• Détenir un permis d'exercice de l’Ordre des Infirmières et Infirmiers du Québec (O.I.I.Q.).

Connaissances et compétences recherchées:

• Expérience pertinente en soins infirmiers ou désir de travailler dans ce secteur ;
• Bilinguisme : français et anglais.

Compétences clés:

• Exercer un jugement clinique infirmier;
• Agir avec humanisme dans l’accompagnement du patient/ famille et de son réseau en lien avec ses expériences de santé;
• Assurer la continuité des soins du patient/famille vivant des expériences de santé;
• Traiter toute activité avec rigueur scientifique;
• Exercer un leadership clinique dans sa pratique professionnelle infirmière;
• Collaborer activement avec les partenaires internes et externes;
• Assurer son développement professionnel et soutenir le développement des compétences de ses collègues.

Avantages sociaux et conditions de travail:

• Facilement accessible par transport en commun;
• 20 jours de vacances après un (1) an travaillé;
• 13 congés fériés;
• 9,6 jours de maladie monnayable une fois l'an;
• Programme de rabais aux employés;
• Régime d'assurance-collective;
• Régime de retraite (RREGOP);
• Programme gratuit d’aide aux employés (PAE);

INFORMATIONS ADDITIONNELLES:

Pour un diplôme obtenu hors Québec, nous exigeons l’Évaluation comparative des études émise par le ministère compétent. De plus, nous considérons aussi les expériences acquises hors Québec.

En savoir plus à notre sujet

Description de l’organisation:

Regroupant une grande variété d’établissements de santé affiliés à des universités dans le centre-ouest de Montréal, dont des hôpitaux, des centres de soins de longue durée et des CLSC, le Centre intégré universitaire de santé et de services sociaux (CIUSSS) du Centre-Ouest-de-l’Île-de-Montréal offre des possibilités infinies. Au sein de ce réseau, vous serez appelé à jouer un rôle de premier plan dans le soutien des continuums et trajectoires de soins pour les clients au sein d’établissements ayant reçu des mentions d’honneur et reconnus à travers le monde pour la qualité des soins et la recherche. Au CIUSSS, les membres du personnel sont au cœur du réseau. S’appuyant sur des valeurs de compassion et d’intégrité, le CIUSSS se distingue par son statut bilingue et sa riche identité culturelle.

Notre engagement envers un lieu de travail inclusif

Au CIUSSS-du-Centre-Ouest-de-l'Île-de-Montréal, la diversité est au cœur de qui nous sommes et de ce que nous faisons, chaque jour. C'est avec fierté que nous accueillons, valorisons et promouvons cette diversité dans nos équipes, constituées de personnes aux forces, expériences et parcours variés, partageant une passion pour l'excellence dans les soins et les services visant à améliorer la vie des gens.

Nous adhérons au Programme d'accès à l'égalité en emploi (PAEE) et encourageons activement les candidatures des groupes désignés, tels que les femmes, les Autochtones, les personnes handicapées, ainsi que celles des minorités visibles et ethniques, dans le cadre de notre engagement pour un milieu de travail inclusif, équitable, diversifié et exempt de discrimination. Pour toute demande de mesures d'adaptation durant le recrutement, contactez-nous confidentiellement à recrutement.ccomtl@ssss.gouv.qc.ca