Job Description

de l'entreprise

Prelib est un réseau de cliniques d’auto-prélèvements ITSS dédié à la prévention en santé sexuelle. Cette année, nous célébrons 7 ans d’engagement à rendre le dépistage et l’éducation en santé sexuelle simples, accessibles et sans jugement.

Grâce à une approche centrée sur les patient.e.s, Prelib contribue à normaliser le dépistage et à réduire les barrières d’accès aux soins. Nos cliniques offrent un environnement confidentiel, inclusif et respectueux, où chaque personne peut prendre en charge sa santé sexuelle en toute confiance.

Chez Prelib, nous accordons aussi une grande importance à notre équipe. Nous croyons qu’un milieu de travail sain, flexible et humain est essentiel pour offrir des soins de qualité.

du poste

Présentement, nous recherchons principalement des personnes ayant une bonne disponibilité pour occuper un poste à temps plein

Responsabilités principales

• Réaliser des ponctions veineuses conformément aux protocoles établis
• Accueillir, accompagner et rassurer les patient.e.s, incluant les personnes plus anxieuses
• Fournir des explications claires et accessibles concernant les procédures et les bilans
• Guider les patient.e.s à travers le processus d’auto-dépistage
• Contribuer à la prévention et à l’éducation en santé sexuelle et sur les ITSS
• Effectuer des tâches administratives, incluant la gestion des dossiers patient.e.s et le suivi des résultats

Qualifications

• Expérience en gestion de patientèle
• Intérêt marqué pour la santé sexuelle et la prévention des ITSS
• L'expérience en santé sexuelle n'est pas obligatoire, mais un atout
• Capacité à prendre des initiatives et à proposer des améliorations
• Attitude professionnelle, bienveillante et respectueuse
• Adhésion à la mission et aux valeurs de Prelib
• Bilinguisme (français/anglais) : un atout

Informations complémentaires

Conditions de travail et environnement

• Taux horaire de 29.70$
• 3 semaines de vacances pour te reposer
• 5 journées personnelles payées
• Milieu de travail collaboratif, humain et inclusif
• Culture d’entreprise forte, axée sur le respect, l’écoute et la reconnaissance
• Flexibilité organisationnelle et souci réel du bien-être des employé.e.s.

Prelib valorise la diversité et l’inclusion et encourage les personnes issues de groupes sous-représentés à soumettre leur candidature. L’auto-identification est possible, sur une base volontaire, dans la lettre de motivation.