Job Description

de l'entreprise

Au sein du Groupe EUROFINS (7,296 milliards d’euros de chiffre d’affaires en 2025, plus de 950 laboratoires répartis dans 59 pays et environ 65000 personnes), l’un des leaders mondiaux sur le marché des services bio-analytiques, la division ‘‘Clinical Diagnostics’’ contribue au bien-être et à la santé de tous en fournissant à ses clients des services d'analyse et de conseil de haute qualité.

Notre laboratoire de biologie médicale EUROFINS Interlab est présent dans 2 départements (Tarn et Haute-Garonne). Vous souhaitez travailler au sein d’une équipe à taille humaine, dynamique, compétente et qualifiée et dans une ambiance conviviale ? Vous avez le sens du service patient ? Alors ce poste est fait pour vous !

du poste

Nous recherchons dans le cadre d'un CDI à temps plein, un(e) infirmier(e) ou un(e) Technicien(ne) de laboratoire au sein de nos laboratoires d’Albi et de Carmaux.

Missions :

• Réaliser les prélèvements des patients en laboratoire
• Préparer les échantillons pour le plateau technique.
• Réceptionner et vérifier la conformité des prélèvements externes
• Assurer la gestion des stocks et les commandes de réactifs et de consommables

Eurofins est engagé dans une politique en faveur de l'insertion des travailleurs handicapés. Une adaptation au poste selon les profils sera étudiée.

Qualifications

Diplôme d'État d'Infirmier obtenu en Union Européenne et êtes inscrit à l’Ordre des Infirmiers.

OÙ

Être titulaire d’un diplôme de technicien de laboratoire de biologie médicale figurant sur l’arrêté du 21/10/1992.

Numéro RPPS obligatoire.

Le certificat de capacité de prélèvement indispensable

Vous avez idéalement une expérience en laboratoire d’analyses médicales et une connaissance des logiciels de gestion de laboratoire (de préférence HEXALIS).

Qualités appréciées :

• Rigueur et sens de l'organisation
• Esprit d'équipe et bon relationnel
• Capacité à travailler avec précision et autonomie
• Sens du service rendu aux patients et du respect des procédures

Informations supplémentaires

Salaire :

- Selon expérience

Durée hebdomadaire de travail :

- 35 heures hebdomadaires en moyenne, avec des horaires variables selon le planning

- 1 samedi matin travaillé sur deux

Lieu de travail :

- Carmaux

Début de contrat :

- Dès que possible

Avantages :

• Primes de fin d’année (sous condition d’ancienneté)
• CSE dynamique : (réductions cinéma, chèques-cadeaux, vacances, ...)
• La prise en charge à 50% des abonnements de transports en commun
• Mutuelle d’entreprise avantageuse (Participation Employeur / Participation Salarié)
• Prévoyance en cas de maladie
• Congés exceptionnels
• Action logement
• Mise à disposition d’une salle de repas sur place
• Équipement fourni : Blouse, gants, masques

Êtes-vous prêt à retrousser vos manches de blouse ? Postulez dès maintenant