Le Centre Malvau, situé à Montlouis sur Loire en Indre et Loire
Maison d'Accueil Spécialisée Addictologie-Psychiatrie de 19 lits.
L’objectif de la Maison d’Accueil Spécialisée en Addictologie et Psychiatrie est de vous offrir un cadre de vie adapté, répondant à vos besoins, en vue de maintenir et/ou développer votre autonomie pour contribuer à votre intégration sociale
L’infirmier évalue l’état de santé d’une personne et analyse les situations de soins ; il conçoit et définit des projets de soins personnalisés, les objectifs sont inscrits dans le projet d’accompagnement personnalisé et/ou de vie du résident. Il planifie les soins prescrits et ceux relevant de son rôle propre, les prodigue et les évalue. Il met en œuvre des traitements. Il dispense des soins de nature préventive, curative ou palliative, visant à promouvoir, maintenir et restaurer la santé, il contribue à l’éducation à la santé et à l’accompagnement des personnes ou des groupes dans leur parcours de soins.
Expérience en médico-Social
Horaires : 8h-12h-30/13h00-18h30
1 weekend sur 3
Remplacement arrêt maladie CDD renouvelable
Réf: c3622ef4-916a-444f-9fe3-a2e5fd821565
L’un des principes fondamentaux régissant les actions de l’Élan est la recherche, avec le patient, le travailleur handicapé ou l’usager, du plus haut niveau possible d’autonomie personnelle et d’intégration sociale. Ce principe s’appuie sur l’exercice du choix pour l’intéressé d’un des dispositifs mis en place par l’association, choix facilité par la non-sectorisation de l’association. Ce principe du choix permet d’établir les fondations du travail thérapeutique.
Dans l’ensemble des établissements de l’Élan, qu’ils soient sanitaires ou médico-sociaux, sont régulièrement étudiés et créés des outils facilitant l’expression des personnes accueillies, quelquefois bien en amont des textes réglementaires.
Ainsi, au Centre d’Aide par le Travail, existe depuis sa création un Comité d’Hygiène, de Sécurité et des Conditions de Travail et un Comité d’Entreprise des travailleurs handicapés, qui gère les missions classiques d’un comité d’entreprise.
Autre exemple : à l’hôpital de jour du 9ème arrondissement, un « groupe accueil » fonctionne depuis 4 ans : cet espace ouvert, co-animé par des soignants et des patients, s’adresse aux nouveaux entrants en cours d’admission. Il leur propose un cadre sécurisant et balisé, où ceux-ci trouvent des réponses aux questions qu’ils se posent sur le fonctionnement de l’hôpital de jour, les activités… Ce sont des patients qui ont manifesté le désir de co-animer librement et souvent ponctuellement ce groupe d’accueil hebdomadaire.
