Envie de rejoindre un groupe qui contribue à améliorer la santé de tous ?

Pour notre site de Grandvilliers, 25 Rue Frédéric Petit 60210 GRANDVILLIERS, nous recrutons un·e Infirmier-ère ou Technicien-ne préleveur-se.

Pourquoi postuler chez nous

• La fierté d’appartenir à un réseau immense de laboratoires qui contribuent à améliorer la santé de millions de patients à travers le monde.
• L’accès à de nombreux avantages au sein du groupe Cerba HealthCare :
  • Perspectives de carrière et d’évolution au sein d’un groupe international
  • Une offre de formation renforcée grâce à la CerbAcademy
  • Des avantages sociaux (mutuelle, participation, aide au logement)

Type de contrat et rémunération

• CDD

• Temps plein : 35h/semaine

• Lundi au samedi :
  • Amplitude du lundi au vendredi : 07h - 15h30
  • Samedi matin : 07h30 - 12h30

• Rémunération brute mensuelle : 2200€

• Titres restaurant

• Mutuelle d'entreprise, prime de participation et d'intéressement, prise en charge des abonnements transport à hauteur de 60%, avantages CE...

Qualifications

• BAC+2 à BAC+3

• Diplôme d'Etat d'Infirmier ou diplôme de technicien de laboratoire médical

• Certificat de prélèvement obligatoire

• AFGSU 2 en cours de validité

Ce que vous ferez chez nous

Au cœur de la relation patient, Ambassadeur·ice de la promesse Cerballiance, vous assurerez :

• L’accueil et la prise en charge des patients en laboratoire. Vous vérifierez l’identité des patients et collecterez les renseignements cliniques afin de préparer la phase d’analyse.

• Le renseignement de 1er niveau des patients sur le déroulement de l’acte de prélèvement, les délais et mode de récupération des résultats.

• La réalisation des prélèvements dans le respect des conditions d’hygiène et de sécurité selon vos habilitations dans ou en dehors du laboratoire. Vous veillerez au bon déroulement de l’acte de prélèvement vis-à-vis du patient.

Le ou la candidat·e idéal·e:

• Sait faire preuve de sens relationnel et apprécie de travailler et collaborer en équipe.

• Sait organiser et gérer son temps et ses priorités.

Les étapes de recrutement

1- Un entretien RH
2- Un entretien avec un responsable d’équipe.

Qui sommes-nous ?

Cerballiance est le réseau français de laboratoires d’analyses médicales.

Au cœur de la chaîne de santé, nous accompagnons le parcours du patient pour une meilleure prise en charge lors des étapes de soin. Nos équipes œuvrent chaque jour pour améliorer la santé de nos patients via une offre adaptée d’analyses de routines et spécialisées.

Cerballiance fait partie du groupe Cerba HealthCare, acteur de référence du diagnostic médical. Pour plus d'information : Accueil | Cerba recrute

Chez Cerba HealthCare, nous croyons que la diversité des personnes, des parcours et des points de vue est une richesse essentielle pour remplir notre mission : améliorer la santé de tous, partout.

Nous nous engageons à offrir un environnement de travail inclusif, garantissant à chacun les mêmes opportunités, sans distinction d’âge, d’origine, d’orientation sexuelle, de handicap ou de toute autre caractéristique personnelle. Tous les talents sont encouragés à postuler.

CERBAND