Job Description

de l'entreprise

Premier établissement de santé privé d’intérêt collectif (ESPIC) de France, les Hôpitaux Paris Saint-Joseph (Paris 14) & Marie-Lannelongue (Le Plessis-Robinson 92) sont rattachés à la Fondation Hôpital Saint-Joseph. Notre dynamique d’excellence est largement reconnue :

• Classement parmi les 100 meilleurs hôpitaux au monde
• Un engagement fort dans l’innovation et la recherche concrétisé par notre partenariat avec les universités Paris Cité et Paris Saclay
• La certification HAS, mention "Haute Qualité des Soins" (98% de conformité au référentiel)

Nos hôpitaux offrent une gamme complète de soins médicaux, chirurgicaux, obstétriques et urgences pour répondre aux attentes de nos patients, sans aucun dépassement d’honoraires et offre à nos collaborateurs un large choix de spécialisations et évolutions possibles :

• 960 lits et places
• 29 salles de bloc opératoire
• 1 robot chirurgical
• 8 salles d’endoscopie
• 2 salles hybrides
• 8 salles d’imagerie : 5 scanners, 4 IRM, 1EOS, 1 tepscan, 2 gamma caméras
• 11 salles de naissance dont 2 salles de césariennes
• 1 laboratoire de biologie médicale et d’anatomopathologie
• 1 laboratoire de microbiologie

du poste

L’infirmière en SSPI (Salle de Surveillance Post-Interventionnelle) doit être capable de prévoir, d’organiser et de dispenser des soins ainsi que d’assurer une surveillance individualisée des patients venant de bénéficier une intervention chirurgicale sous anesthésie, quelle que soit cette anesthésie.

Cette prise en soins s'effectue sous la responsabilité du médecin anesthésiste présent en SSPI

Activités principales :

Sécurité

• Ouverture de la salle selon la réglementation
• Contrôle du stock des stupéfiants
• Contrôle l'entretien et la présence des différents dispositifs présents en SSPI

Soins aux patients

• Surveillance chirurgicale et anesthésique
• Application des prescriptions médicales
• Gestion de la douleur
• Traçabilité de l'ensemble de ces éléments sur la feuille informatisée de surveillance post-interventionnelle
• Accompagnement du patient dans son parcours et particulièrement dans la phase de réhabilitation jusqu'à sa sortie

Gestion de la pharmacie

• Suivi de la réalisation de la commande
• Rangement des DM et des médicaments
• Suivi des péremptions

Formation

• Encadrement des étudiants en soins infirmiers
• Intégration des nouveaux professionnels

Qualifications

• Diplôme d'Etat Infirmier
• Une expérience en unité de soins intensifs, en réanimation et/ou aux urgences serait appréciée

Informations supplémentaires

Nous proposons une rémunération attractive et valorisante, comprenant un salaire fixe évolutif en fonction de vos compétences, des majorations à 150 % pour les journées et nuits supplémentaires, ainsi que des primes sur objectifs selon votre statut. Vous bénéficiez également d’une mutuelle avantageuse, du remboursement de 75% de vos frais de transport et d’un parking réservé aux salariés.

Nous veillons à garantir un équilibre entre vie professionnelle et vie personnelle, avec un nombre de congés allant de 7 et 9 semaines selon votre statut, une annualisation du temps de travail pour plus de flexibilité, un restaurant d’entreprise, des paniers repas, ainsi que l’accès à une crèche et à un logement sous conditions.

Nous offrons de réelles perspectives d’évolution, grâce à un parcours d’intégration personnalisé, des formations continues via notre campus formation santé, et un accompagnement individualisé par tutorat pour favoriser la montée en compétences.

Notre établissement s’engage activement dans une démarche environnementale responsable, en intégrant des pratiques écoresponsables dans les soins et les services, et en soutenant des actions RSE portées par notre Fondation.

Enfin, vous profitez des avantages d’ un CSE dynamique, avec des chèques vacances, des cadeaux et des séjours à prix réduit tout au long de l’année.