
Les Hôpitaux Paris Saint-Joseph (Paris 14e) et Marie-Lannelongue (Le Plessis-Robinson - 92) forment un groupement hospitalier privé à but non lucratif, rattaché à la Fondation Hôpital Saint-Joseph, reconnue d’utilité publique depuis 1977.
Notre mission de santé publique s’appuie sur :
Accessibles à tous sans dépassement d’honoraires, nos hôpitaux offrent une prise en charge complète en médecine, chirurgie, obstétrique et urgences, s’appuyant sur un plateau technique de pointe (blocs opératoires, imagerie de dernière génération, robotique, laboratoires spécialisés...).
Rejoindre nos équipes, c’est contribuer à un projet de santé ambitieux, au service de tous, dans un environnement porteur de sens, d’expertise et d’innovation.
Le bloc opératoire est composé de 7 salles : chirurgie cardiaque et vasculaire, cardiopathies congénitales et chirurgie thoracique; centre de transplantation cardiaque et pulmonaire.
Vous devez être infirmier avec une expérience au bloc opératoire.
Vous disposez d'un bon sens de l'organisation, de rigueur, de ponctualité et avez un bon esprit d'équipe.
Vos missions:
Poste en 12 heures : 07h30/19h30 et 10h00/22h00 (en garde ). Vous serez amené à prendre des astreintes: de 22h00 à 07h30 du lundi au vendredi (2 à 3 gardes par mois).
Un horaire d'astreinte le week-end: 07h30/19h30 et 19h30/07h30.
Vous pouvez être amené à exercer au PTI (Salle hybride de chirurgie vasculaire).
Votre profil:
Vous devez avoir une expérience au bloc opératoire ou dans un service de soins critiques (réanimation ou Salle de Surveillance Post Interventionnelle,...)
Diplôme Infirmier , idéalement Diplôme d'Infirmier de Bloc Opératoire.
Nous proposons une rémunération attractive et valorisante, comprenant un salaire fixe évolutif en fonction de vos compétences, des majorations à 150 % pour les journées et nuits supplémentaires, ainsi que des primes sur objectifs selon votre statut. Vous bénéficiez également d’une mutuelle avantageuse, du remboursement de 75% de vos frais de transport et d’un parking réservé aux salariés.
Nous veillons à garantir un équilibre entre vie professionnelle et vie personnelle, avec un nombre de congés allant de 7 et 9 semaines selon votre statut, une annualisation du temps de travail pour plus de flexibilité, un restaurant d’entreprise, des paniers repas, ainsi que l’accès à une crèche et à un logement sous conditions.
Nous offrons d e réelles perspectives d’évolution, grâce à un parcours d’intégration personnalisé, des formations continues via notre campus formation santé, et un accompagnement individualisé par tutorat pour favoriser la montée en compétences.
Notre établissement s’engage activement dans u ne démarche environnementale responsable, en intégrant des pratiques écoresponsables dans les soins et les services, et en soutenant des actions RSE portées par notre Fondation.
Enfin, vous profitez des avantages d’ un CSE dynamique, avec des chèques vacances, des cadeaux et des séjours à prix réduit tout au long de l’année.

Hôpital Medecine Chirurgie Obstétrique