
V oddelku vzdrževanja širimo ekipo in iščemo izkušeno tehnično osebo za delovno mesto Inženir vzdrževanja za elektro področje.
Vaše naloge bodo zajemale:
Sodelovanje pri pripravljanju, izbiranju in testiranju tehničnih rešitev na elektro področju.
Koordinacija in strokovni nadzor nad izvajanjem projektov.
Sodelovanje pri elektrifikaciji/digitalizaciji mehanskih strojev in naprav, ter programiranju krmilnikov za njihovo avtomatsko delovanje.
Sodelovanje pri stroškovnem, materialnem in terminskem načrtovanju del.
Zagotavljanje ažurne tehnične dokumentacije za avtomatizirane sklope naprav v proizvodnji.
Prenos znanj glede rokovanja z avtomatiziranimi sklopi med uporabnike v proizvodnji.
Definiranje postopkov in skrb za strokovnost preventivnega vzdrževanja.
Sodelovanje pri izdelavi terminskih planov remontnega vzdrževanja in izvajanje del.
Sodelovanje na planiranih remontih.
Posredovanje na intervencijskem vzdrževanju, večjih strojelomih in posegih.
Znanja in veščine, ki jih potrebujete:
Najmanj VI. stopnjo izobrazbe tehnične smeri (elektrotehnika, mehatronika).
Vsaj 3 leta primerljivih delovnih izkušenj (senzorika, robotika, nadzorni sistemi)
Znanje in izkušnje pri odpravljanju napak industrijskih krmilnikov (Siemens, …), SCADA sistemov (WinCC, …) in frekvenčnih pretvornikov (Siemens, ABB, SEW, …).
Samoiniciativnost, željo po dodatnem pridobivanju znanja in zmožnost učinkovitega dela v timu.
Znanje angleškega jezika.
Nudimo vam:
Pogodbo za nedoločen čas s poskusnim delom 6 mesecev.
Mesečno plačilo od 2.680 EUR bruto dalje, letni zaslužek od 40.080 EUR bruto
Sproščeno in pozitivno mednarodno delovno okolje.
10% dodatnega letnega bonusa, ki se izplača na podlagi uspešnosti podjetja in realizacije individualnih ciljev.
Izplačilo poslovne uspešnosti (max. 125% povprečne letne plače zaposlenega).
Nadpovprečno višino letnega regresa (za leto 2026 izplačano 2.606,09 EUR).
Dodatno pokojninsko in nezgodno zavarovanje, dodatno zavarovanje Specialisti+.
Možnost dodatnih izobraževanj, povezovanje z drugimi strokovnjaki znotraj celotne skupine Knauf Insulation.
Dodatne preventivne zdravstvene preglede, akcije in aktivnosti s fokusom na skrbi za zdravje zaposlenih.
Možnost zdravega obroka v bistroju podjetja ali vračilo stroškov malice (skupno v višini 7,96 EUR na dan prisotnosti) ter vračilo potnih stroškov (v višini 0,21 EUR na polni kilometer za dan prisotnosti).
Sofinanciranje športnih aktivnosti na in izven lokacije podjetja, fitnes kart, tekaških, kolesarskih in drugih prireditev ter možnost koriščenja počitniških kapacitet.
Prijave zbiramo do 24.08.2026.
O podjetju Knauf Insulation
Knauf pomeni priložnost. Vemo, da je priložnost za vsakega človeka videti drugače, zato smo ponosni, da jo vidimo v vsakem. To delovno mesto v podjetju Knauf Insulation je lahko za vas odlična naslednja priložnost za gradnjo edinstvene kariere v kulturi, ki temelji na vrednotah in ima jasen cilj "Make tomorrow a home for all of us". Kot skupina smo globalni proizvajalec gradbenih materialov in naših 41 500 članov ekipe v 90 državah na 300 lokacijah omogočajo da postane podjetje odlična priložnost za vse, ki imajo ambicije in željo po uspehu. Cenimo prispevek prav vsakega posameznika in vas pozivamo, da na delo prinesete ves svoj jaz, da še bolj obogatite podjetje, saj skupaj v varnem in vključujočem okolju dosežemo več.
Naša zavezanost k raznolikosti in vključevanju (D&I) krepi naše vrednote družbe Knauf Insulation. Zavezani smo k ustvarjanju delovnega mesta, kjer lahko vsi uspevamo, ne glede na to, kdo smo, ter k navdihovanju kulture vključevanja in inovativnosti, ki bo v prihodnosti spodbujala poslovni uspeh. Trudimo se, da se na delovnem mestu počutimo kot doma.

Knauf Information Services is the service partner behind the global growth and digital transformation of the family-owned Knauf Group, one of the world's leading manufacturers of building materials. More than 900 experts at Knauf IT are supporting 43,500 employees and the customers of the Knauf Group with modern IT solutions and services at over 300 locations worldwide. Our corporate values of humanity, partnership, commitment and entrepreneurial spirit form the basis for the successful growth to more than 15.6 billion Euro annual sales.
Are you looking for a family atmosphere and a variety of challenging tasks with global reach?
Then you are most welcome at Knauf IT!
Whether you are a young or an experienced professional, become part of our international team as an
- Enterprise Architect, Service Owner or Process Manager
- Project or Program Manager
- System Owner, Application Specialist, Infrastructure Specialist, Infrastructure Engineer, Support Specialist, Service Desk Agent or Team Lead.
We offer you
- an open, dynamic corporate culture with flat hierarchies
- independent work with creative freedom
- attractive remuneration and offers for individual old-age provision
- a wide time window for flexible working including home office
- continuous individual training and further education
- an open exchange of knowledge within the IT community
- a brand new, state-of-the-art loft office
- grants for meals and fitness activities
- support in moving to the Würzburg area
With you, we will be building a digital environment for the Knauf Group that is as groundbreaking as our products for the construction industry.
Apply directly on our career website careerit.knauf.com or follow us on LinkedIn to get our latest job offers.