Job Description

Warum S ie Teil unseres Industrialization-Teams werden sollten?

Wir suchen ab sofort, für unseren Standort Blieskastel unbefristet einen Industrialization Engineer (m/w/d) - Lean Logistics & Value Stream Management

Als Industrialization Engineer (m/w/d) - Lean Logistics & Value Stream Management treiben Sie die Industrialisierung und Transformation von Produktions- und Logistikprozessen voran und entwickeln effiziente End-to-End-Wertströme vom Lieferanten bis zum Kunden.

Mission

• Verantwortung für Industrialisierungs- und Transformationsprojekte entlang der gesamten Wertschöpfungskette im CTO-Prozess
• Analyse, Gestaltung und Optimierung von Wertströmen, Materialflüssen und Produktionsprozessen nach Lean-Prinzipien
• Entwicklung und Implementierung ganzheitlicher End-to-End-Prozess- und Supply-Chain-Konzepte
• Planung effizienter Produktions-, Logistik- und Intralogistiklösungen einschließlich Kanban-, Pull- und Supermarkt-Systemen
• Mitarbeit bei Business Cases, Investitionsentscheidungen sowie Automatisierungs- und Digitalisierungsprojekten
• Schnittstellenmanagement zwischen Engineering, Produktion, Logistik, Einkauf und Supply Chain zur erfolgreichen Serienimplementierung

Profil

• Abgeschlossenes Studium im Bereich Industrial Engineering, Wirtschaftsingenieurwesen, Produktionstechnik, Logistik, Supply Chain Management oder vergleichbar
• Mehrjährige Erfahrung in Industrialisierungs-, Produktions-, Logistik- oder Transformationsprojekten
• Fundierte Kenntnisse in Lean Manufacturing, Lean Logistics, Operational Excellence und Value Stream Management; idealerweise mit Lean-, Six-Sigma- oder VSM-Zertifizierung
• Erfahrung in der Analyse und Optimierung von Materialflüssen, Produktionsversorgung, Intralogistik und End-to-End-Prozessen
• Kenntnisse in Projektmanagement, SAP sowie idealerweise in Fabrikplanung, Layoutgestaltung, Materialflusssimulation und digitalen Shopfloor- bzw. Supply-Chain-Lösungen
• Analytische, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise sowie sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in einem internationalen Umfeld

Was bieten wir Ihnen?

• Ein maßgeschneidertes Onboardingprogramm, das Ihre ersten Schritte im Unternehmen erleichtert
• Die Möglichkeit zu lernen und sich über zahlreiche Schulungsmodule in unserer ausgezeichneten, unternehmenseigenen Universität, der Hi! University, weiterzuentwickeln.
• Vielfältige Karrierechancen innerhalb des Unternehmens im Rahmen unseres Programms für interne Mobilität.

Wie läuft der Bewerbungsprozess ab?

• Nachdem Ihr Lebenslauf ausgewählt wurde, werden Sie von einem Recruiter für ein telefonisches Interview kontaktiert.
• Danach werden Sie zu einem ersten Gespräch mit der zukünftigen Führungskraft und dem Recruiter eingeladen.
• Anschließend wird ein zweites Gespräch mit weiteren Vorgesetzten und dem Personalverantwortlichen organisiert.