Stichting De Tussenvoorziening

Individueel Begeleider – met focus op AMVjongeren

Stichting De Tussenvoorziening  •  Amersfoort, NL (Onsite)  •  3 months ago
Apply
AI can make mistakes so check important info. Chat history is never stored.

Job Description

In Amersfoort werken we aan diverse maatschappelijke projecten, waaronder de begeleiding van (ex-)AMV-jongeren die inmiddels 18 jaar of ouder zijn. Deze jongeren wonen in tijdelijke huisvesting en staan aan het begin van hun zelfstandige leven in Nederland. Voor ons team Wonen in Amersfoort is er ruimte voor meerdere bevlogen medior én senior Individueel Begeleiders met een relevant hbo-diploma. We staan open voor kandidaten die tussen de 24 en 32 uur per week willen werken.

Wat ga je doen

Als Individueel Begeleider ben jij de vaste steun voor AMV-jongeren die in tijdelijke huisvesting verblijven in Amersfoort. Samen met een team van collega’s help je hen stap voor stap bij het aanleren van woonvaardigheden, het opbouwen van zelfredzaamheid en het vinden van een duurzaam toekomstperspectief.

Deze jongeren wonen verspreid over drie panden in de stad. Daarnaast verblijven er 25 jongeren samen met andere doelgroepen in een groot kantoorpand. Jij begeleidt hen gedurende hun verblijf en blijft – als het traject vastloopt of wordt beëindigd – betrokken via individuele ondersteuning. Je weet de juiste partijen bij elkaar te brengen en zet alles op alles om hernieuwde dakloosheid te voorkomen.

Hoewel jouw focus ligt op de jongeren, kan het voorkomen dat je ook individuele begeleiding biedt aan andere doelgroepen binnen bijvoorbeeld Housing First- trajecten of de transitie van Beschermd Wonen naar Beschermd Thuis. Jouw verantwoording start na de intake. We werken methodisch en vanuit de principes van Krachtwerk.

Wat krijg je van ons?

We vinden dat iedereen moet kunnen meedoen. Elk idee, elke wens of behoefte is belangrijk. Daarom staan we open voor jouw ideeën en suggesties. Met een open mind werken we effectief samen. Zo laten we je groeien vanuit je eigen kracht en investeren we in je ontwikkeling en gezondheid op de werkvloer.

Verder krijg je:

  • Een jaarcontract voor 24-32 uur per week. Het brutosalaris ligt tussen € 3.168 en maximaal € 4.895, afhankelijk van kennis en ervaring en op basis van een fulltime dienstverband ( schaal 7/8 cao Sociaal Werk).
  • Een individueel keuzebudget (IKB) van 17% van jouw salaris (IKB is opgebouwd uit o.a. 8% vakantietoeslag en de eindejaarsuitkering) én een individueel loopbaanbudget van 1,5% dat je kunt inzetten voor je loopbaanontwikkeling of vitaliteit. Het is mogelijk het IKB maandelijks uit te laten keren.
  • De kans om je continu te blijven ontwikkelen via onze TV-academie.
  • Reiskostenvergoeding en een pensioenregeling (PFZW-pensioenverzekering) en opleidingsmogelijkheden.

Wat neem je mee?

Je werkt doelgericht en planmatig: je stelt samen met de jongere duidelijke prioriteiten en vertaalt deze naar haalbare doelen. Of het nu gaat om het aanvragen van een uitkering, het zoeken naar een opleiding of het leren omgaan met geld – jij houdt overzicht en stuurt bij waar nodig. Je communiceert helder en professioneel, zowel met de jongere als met ketenpartners. Daardoor bouw je aan vertrouwen en duurzame samenwerkingen.

Flexibiliteit is voor jou vanzelfsprekend: je springt bij als dat nodig is, denkt in oplossingen en beweegt mee met wat de situatie vraagt. Tegelijk ben je duidelijk over grenzen en verwachtingen. Je bent betrokken en werkt met een open, respectvolle houding. Naast je hulpverlenende blik, neem je ook een pedagogische insteek mee. Je ondersteunt jongeren in hun ontwikkeling aan de hand van de Big Five: support, wonen, school en werk, inkomen en welzijn. Zo help je hen stap voor stap richting zelfstandigheid.

Verder heb je:

  • Een hbo-opleiding in Social Work of een vergelijkbare opleiding, zoals SPH, SJD, Psychologie.
  • Ruime ervaring in de begeleiding van sociaal kwetsbare doelgroepen zoals (ex)AMV-jongeren met complexe problematiek of vluchtverleden.
  • Pedagogisch inzicht in de ontwikkeling van jongeren, met specifieke kennis van de vluchtelingenproblematiek. Ervaringsdeskundigheid hierin zien wij als een pré.
  • Kennis van (ambulante) begeleiding binnen de OGGZ, inclusief psychiatrische aandoeningen, verslaving, WMO en WLZ.
  • Ervaring met en/of kennis van de methodiek Krachtwerk of een vergelijkbare begeleidingsmethodiek.

Over het team

Je komt terecht in een betrokken en gedreven team van zo’n 15 collega’s en een manager. We werken vanuit twee locaties in Amersfoort: de Spoorstraat en de Lichtpenweg. Elke dinsdagmiddag staat in het teken van verbinding en ontwikkeling – dan komen we samen voor teamoverleg, themabijeenkomsten, intervisie of TKB.

Meer lezen over ons aanbod in de regio Amersfoort? Lees dan ook deze informatie

Samen Sterker verder

Ben jij oprecht, krachtig en verbindend? Solliciteer direct en laat ons weten waarom dit de functie voor jou is. Dan nemen wij zo snel mogelijk contact met je op. Heb je vragen? Bel gerust met David de Goede op 06-53310905.

We waarderen het dat headhunters en werving- en selectiebureaus met ons mee willen denken, maar wij kiezen ervoor om ons recruitment zelf te verzorgen.

Stichting De Tussenvoorziening

About Stichting De Tussenvoorziening

Stichting De Tussenvoorziening biedt verschillende vormen van opvang en begeleiding aan mensen in een kwetsbare situatie. Wij zetten ons primair in voor mensen in Utrecht en omgeving die dakloos of marginaal gehuisvest zijn. Hierbij gaat het vooral om mensen die te maken hebben met een complexe en meervoudige problematiek waaronder psychiatrische problemen, verslaving, een verstandelijke beperking, schulden en/of sociale uitsluiting. De begeleiding wordt afgestemd op de vraag van de cliënt en is gericht op verbetering van de woon- en leefsituatie en het voorkomen van terugval. Ons doel is dat mensen weer volwaardig en (zo) zelfstandig (mogelijk) kunnen deelnemen aan de samenleving.

Onze kernactiviteiten zijn: opvang, wonen en financiële begeleiding. In het verlengde hiervan voeren we activiteiten uit op het gebied van maaltijdvoorziening, armoedebestrijding, sociale activering en deeltijdopvang.

In 2014 hebben we 770 unieke cliënten opgevangen in de nachtopvang, 200 cliënten in de crisisopvang en 760 volwassenen in een vorm van begeleid wonen. Daarnaast hebben circa 1200 cliënten financiële begeleiding en/of schuldhulpverlening gekregen. Bij de Tussenvoorziening werken zo’n 300 betaalde medewerkers en 500 vrijwilligers

Industry
Nonprofit & NGOs
Company Size
501-1,000 employees
Headquarters
Utrecht, NL
Year Founded
1993
Social Media