Contrat : Alternance - Rythme 1 jour école / 4 jours entreprise
Localisation Saint Michel sur Orge
Poste confié à Collège des Talents
Secteur Énergie / Environnement
Contexte Au sein de la Direction des Ressources Humaines de notre entreprise partenaire du secteur de l’énergie et de l’environnement, vous participerez au recrutement, au suivi des parcours collaborateurs et à la mise en œuvre des projets de formation et de mobilité interne. Dans un environnement engagé dans la transition énergétique et le développement durable, vous contribuerez au développement des compétences et à des projets RH à fort impact.
Encadré(e) par un manager expérimenté, vous évoluerez sur les missions suivantes :
Recrutement & intégration : participer au recrutement de profils techniques et support et accompagner l’intégration des nouveaux collaborateurs.
Formation & développement des compétences : contribuer à la mise en œuvre des plans de formation liés aux métiers de l’énergie et aux enjeux environnementaux.
Gestion des carrières & mobilité interne : accompagner les collaborateurs dans leur parcours professionnel et participer aux projets d’évolution interne.
Projets RH transverses : intervenir sur des initiatives liées à la transition énergétique, à la responsabilité sociétale et à la qualité de vie au travail.
Communication RH : contribuer à la diffusion des informations RH et à la valorisation des engagements de l’entreprise.
Reporting & indicateurs RH : participer au suivi des données RH et à l’analyse des indicateurs afin d’améliorer les pratiques internes.
Cette liste est n'est pas exhaustive et sera susceptible d'évoluer.
Maîtrise du Pack Office (Excel, Word, PowerPoint) et aisance avec les outils digitaux/SIRH.
Capacité à analyser des indicateurs RH et à produire des reportings pour accompagner les projets RH.
Intérêt pour les enjeux liés à la transition énergétique et au développement durable.
Organisation et rigueur pour suivre plusieurs projets RH dans un environnement structuré.
Sens du relationnel et capacité à travailler en collaboration avec différents métiers de l’entreprise.
Rémunération : Jusqu' à 1801,80 € brut par mois. La formation est prise en charge à
100% par l’entreprise.
Les profils en reconversion sont les bienvenus
Cette opportunité est ouverte aux personnes en situation de handicap.
École partenaire : Collège des Talents
Titre visé : Titre RNCP Ressources Humaines niveau 7
→ L’accès à cette formation nécessite d’être titulaire d’un diplôme Bac +3 minimum.
intégrez Collège des Talents et préparer vous aux métiers de demain : recrutement, gestion des talents, transformation de l'IA.
Nos formations en alternance vous permettent d'acquérir des compétences concrètes et de booster votre employabilité dès la formation.
Vous bénéficiez d'une pédagogie interactive, de formateurs experts et d'un accompagnement personnalisé pour réussir votre insertion professionnelle.
Nous vous formons à des pratiques RH innovantes, éthiques et responsables, très recherchées par les entreprises.
Notre mission : Vous aider à construire une carrière durable et à contribuer à des organisations plus humaines et performantes.
L'excellence humaine à l'ère de l'intelligence artificielle : Rejoignez nous et prenez une longueur d'avance.
IND6
Suivez Collège de Paris Développement !
Collège de Paris Développement se distingue par son offre éducative globale. Notre modèle repose sur une vision durable et inclusive de la formation. L’innovation et l’excellence sont les moteurs de notre engagement et les garants de votre futur.
Xavier Bonduelle et ses équipes interviennent dans trois domaines :
• Services éducatifs :
Nous accompagnons les professionnels de la formation dans le processus de certification de leurs programmes et dans leur stratégie de développement. Nous actualisons les connaissances et les compétences des formateurs. Construire et agir avec nos pairs est au cœur de notre engagement.
• Formation en alternance :
Nous formons les RH de demain. La gestion et le développement des Ressources Humaines sont désormais au cœur de la stratégie des entreprises. Notre pédagogie est délibérément opérationnelle et individualisée. Nos apprenants sont assurés d’une intégration professionnelle et d’une réussite durables.
• Formation continue :
À l’ère des Sciences Cognitives et de l’Intelligence Artificielle, nous accompagnons les professionnels soucieux d’évoluer dans des environnements en mutation permanente. Nous aidons les entreprises à renforcer et à déployer leur culture managériale en France comme à l’international.
En savoir plus : contact@collegedeparisdeveloppement.fr
