Everience Benelux

Incident Manager H/F

Everience Benelux  •  Bordeaux, FR (Onsite)  •  1 month ago
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Job Description

de l'entreprise

Et si vous choisissiez plus qu’un simple job ? ✨

🚀 A propos de HELPLINE :

Entreprise française des Services du Numérique (ESN), HELPLINE accompagne depuis 1994 les directions informatiques et métiers dans leurs projets de transformation autour des nouveaux usages et outils numériques.

La société affiche une croissance régulière (207M€ de chiffre d'affaires en 2022) grâce à 3600 spécialistes qui opèrent en France et à l'international (Allemagne, Belgique, Italie, Roumanie, Tunisie) avec 16 implantations. 

  • Bien que le support soit le cœur de métier de HELPLINE, la région sud connaît un développement notable dans les domaines de l'infrastructure et du développement applicatif.
  • Au sein de la région sud de HELPLINE, nous misons sur un management de proximité favorisant le développement des compétences et encourageant la croissance professionnelle de chacun.

Envie de nous rejoindre ? Nous avons le poste fait pour vous !

du poste

Nous recherchons pour notre client sur Bordeaux, un Incident Manager IT.

L'Incident Manager intervient sur l’opérabilité du système et en coordination avec différents interlocuteurs IT et/ou Métier.

Votre équipe sera composée de 3 incident managers, 3 ingénieur Devops, 1 responsable d'équipe.

Vos missions principales sont:

- Contrôler l’opérabilité du système

- Piloter et faciliter la résolution des incidents ; s'assurer que les bonnes ressources sont disponibles pour identifier, analyser et résoudre les causes des problèmes

- Piloter la communication relative aux incidents

- Piloter l’adéquation du niveau de performance obtenu par rapport au niveau de performance défini

- Faciliter les post mortems (REX / 5C)

- Piloter le suivi des temps forts

Les activités secondaires:

- Détecter les signaux faibles en analysant les indicateurs et données

- Porter les bonnes pratiques d’opérabilité auprès des équipes

- Aider à la mise en place du monitoring et de l’alerting

- Contribuer à fixer les orientations Run de Peaksys

Qualifications

De formation bac+2 à Bac+ 5, nous recherchons un incident manager avec un minimum de 3 ans d'expérience en gestion de run manager.

Les compétences souhaitées sont :

- Bonne connaissance des pratiques ITIL

- Maîtrise d’outils de ticketing (Jira), de monitoring (Grafana, Zabbix, ...) et de KM (Confluence)

- Capacité à réagir rapidement, diriger et exécuter des tâches exceptionnelles lors d’événements critiques / catastrophiques

- Techniques d’analyse, d’organisation et de résolution de problèmes

- Communication orale et écrite

- Vision systémique et orientée utilisateur

- Capacité à comprendre un SI complexe

Postulez !!

Informations supplémentaires

💥 Avantages : 

Classiques :

  • une mutuelle prise en charge à 50%
  • un remboursement à 50% du titre de transport

Et plus spécifiques :

  • la possibilité de travailler chez un leader du marché
  • une équipe dirigeante stable (75% dans le groupe depuis plus de 20 ans)
  • un groupe rentable et en croissance permanente
  • une carte tickets restaurant (9,5€ pris en charge employeur à 60%)
  • des primes de cooptation allant jusqu’à 1000€
  • un CSE avec plusieurs avantages culturels
  • un institut de formation pour accompagner le développement de vos compétences
  • un partenaire mobilité
  • une équipe soudée, engagée et conquérante

✨ Prêt à Faire la Différence ? Rejoignez HELPLINE !

Tous nos postes se conjuguent au féminin et au masculin et sont bien évidemment ouverts aux personnes en situation de handicap

Everience Benelux

About Everience Benelux

Everience is an international consulting group delivering AI-augmented digital services. It combines expertise in digital transformation, artificial intelligence and data-based value creation, enabling companies to harness the potential of AI to support their businesses. With a 4,000-strong workforce in France and around the world, the group helps its clients to transform their user experience and to secure and leverage their data, devising new applications and co-creating the businesses of tomorrow. Everience places the augmented employee at the heart of its approach, in accordance with its core purpose of orchestrating the symbiotic relationship between humans and AI in the workplace. Our ambition is to build our future in an “symbiotic age” where AI enhances human capabilities, and technology sustainably supports business performance and the aspirations of individuals.

Industry
IT & Software
Company Size
11-50 employees
Headquarters
Brussels, BE
Year Founded
Unknown
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