Are you an experienced supply chain professional with a passion for stock management, stakeholder engagement, and team leadership? We're looking for an Inbound Merchandise Manager to join our Commercial Supply Chain team and play a pivotal role in ensuring the smooth flow of stock across all channels.
This is a high-profile position where you'll lead the inbound team, manage key supply chain activities, and work collaboratively with UK and international colleagues to deliver exceptional stock availability and service performance. You'll also have the opportunity to develop and inspire a team of four colleagues while driving continuous improvement across the supply chain.
As Inbound Merchandise Manager, you will:
Lead and develop the Inbound Team, creating a high-performing and engaged environment.
Manage the Open to Buy (OTB) budget, reporting risks and taking appropriate action to control spend.
Place purchase orders in line with merchandise forecasts to ensure stock availability and meet customer demand.
Partner with the merchandise team to establish and monitor supply chain KPIs that balance stock, cash flow, and service performance.
Analyse stock performance and identify opportunities to improve service levels, reduce excess stock, and minimise supply risk.
Communicate stock and delivery issues to stakeholders, ensuring swift resolution and minimal impact to trade.
Build strong working relationships across teams and with key business partners to support business objectives.
We're seeking someone who can quickly make an impact and bring proven experience in a fast-paced supply chain environment.
You'll have:
Previous experience in a stock management, merchandise planning, or supply chain role.
Strong analytical and commercial decision-making skills.
Advanced Excel skills.
A proactive approach with the confidence to challenge, influence, and drive positive outcomes. Excellent communication and stakeholder management abilities.
A collaborative leadership style with the ability to motivate, coach, and develop others.
This is a fantastic opportunity to take ownership of a critical area of the business, influence supply chain performance, and lead a talented team in a role that offers visibility across multiple business functions. You'll be empowered to make decisions, drive improvements, and contribute directly to delivering great customer outcomes.
Enjoy the benefits of flexible working in this full-time, 36.5-hour-per-week role, with a balance of home and office working, with an expectation of working three days per week in our Bingley office.
Née en 1953 d’une innovation – l’iconique Thermolactyl - Damart est une grande marque patrimoniale française, l’une des rares à être entrée dans le langage commun : « il fait froid, mets ton Damart ! »
Notre leadership sur le marché des seniors, en plein essor, est fondé sur une double expertise : le textile intelligent, source de bien-être pour toutes les générations. Et le prêt-à-porter, dédié aux femmes de 55 ans et plus.
Pour séduire les nouvelles générations et conquérir nos clients de demain, nos 1 500 collaborateurs réinventent chaque jour Damart et accélèrent sa transformation : innovation textile, nouveau style et nouvelle image, transition digitale pour une shopping expérience cross-canal, conquête de nouveaux marchés à l’international…. Froid aux yeux, nous ? Jamais !
Implantée en France, Belgique, Angleterre et Suisse, Damart poursuit aujourd’hui son développement à l’international : après le Japon et les USA, la marque s’implante en Espagne, en Allemagne, en Pologne, à Chypre, au Liban et en Australie. Toujours aux mains de ses fondateurs, Damart est la seule entreprise de cette taille à diffuser ses collections de prêt-à-porter en multi canal – magasins, catalogue, et site internet – elle est également la seule à les garantir à vie.
En France, Damart est présent dans près de 100 magasins maillant l’ensemble du territoire et un puissant e-shop. Elle est la marque mère du groupe Damartex qui regroupe aujourd’hui 11 marques complémentaires, composant une offre leader sur le marché en plein essor des seniors : d’ici 2050, près de 50% de la population européenne aura 60 ans ou plus.
Notre mission : imaginer des vêtements qui apportent bien être, confort et style aux plus de 55 ans, cible majeure de l’entreprise, mais également à toutes les générations via des innovations textiles et la mise au point de nouvelles matières réchauffantes, climatisantes, massantes…
Objectif ? Ensemble, faire de Damart la « love brand » des plus de 55 ans !
