
DESCRIPCIÓN DE LA VACANTE
Puesto de trabajo: Oficial/a 1ª de Mantenimiento
Departamento: Mantenimiento
Responsable directo: Jefe/a de Mantenimiento
Responsable funcional: Coordinador/a de Mantenimiento
Misión del puesto:
Ejecutar las tareas de mantenimiento preventivo y correctivo de las instalaciones, maquinaria y equipos industriales, garantizando su correcto funcionamiento, la continuidad del proceso productivo y el cumplimiento de las normas de calidad, medioambiente y prevención de riesgos laborales.
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RESPONSABILIDADES Y FUNCIONES
1. Mantenimiento preventivo
Realizar las tareas de mantenimiento preventivo asignadas por su responsable y las establecidas en el planning de mantenimiento de cada máquina.
Ejecutar labores de mantenimiento preventivo tanto en centros internos como externos.
Registrar las tareas y actividades realizadas en el programa de mantenimiento PRISMA.
Cumplimentar correctamente los partes de trabajo, reflejando las intervenciones efectuadas.
Realizar la limpieza diaria de maquinaria e instalaciones aledañas.
2. Mantenimiento correctivo
Ejecutar tareas de mantenimiento correctivo ante averías o incidencias, según indicaciones de su responsable.
Realizar intervenciones correctivas en centros externos cuando sea requerido.
Registrar las actuaciones realizadas en el programa PRISMA y en los correspondientes partes de trabajo.
Detectar necesidades de materiales o repuestos durante las reparaciones y preparar hojas de propuesta de compra cuando no existan en stock.
3. Control de instalaciones y maquinaria
Apertura y cierre de la planta.
Arranque de la maquinaria para los turnos de producción.
Encendido y control de:
Calderas, realizando seguimiento de su correcto funcionamiento.
Bombas de agua y compresores.
Cuadros de operación.
Puesta en marcha de máquinas.
Encerado y colocación de cintas en calandras.
Movimiento y manipulación de productos químicos necesarios para el servicio de la maquinaria, siguiendo los protocolos establecidos.
4. Registro de consumos y gestión de materiales
Tomar y registrar lecturas de contadores en el programa informático correspondiente.
Recepción de pedidos de material relacionados con mantenimiento.
Apoyo en la gestión con proveedores cuando sea necesario.
5. Calidad, medioambiente y PRL
Cumplir y velar por el cumplimiento de las normas de calidad, gestión medioambiental y prevención de riesgos laborales.
Aplicar las medidas recogidas en el Plan de Prevención de la empresa, entre otras:
Prevención y control de fugas y derrames.
Gestión selectiva de residuos y emisiones para facilitar su reciclaje.
Uso adecuado de equipos de protección y adopción de medidas de seguridad.
Velar por la seguridad propia y la de sus compañeros/as durante el turno de trabajo.
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PERFIL DEL CANDIDATO/A
Formación requerida
FP II o equivalente, preferentemente en:
Mecánica
Electrónica
En caso de no disponer de la formación requerida, se valorará experiencia acreditable mínima de 1 año en un puesto similar.
Formación específica obligatoria
Carné oficial de operador/a de calderas.
Carné o curso de carretillero/a.
Formación valorable
No requerida.
Experiencia
Experiencia específica mínima: 2 años en mantenimiento industrial.
Competencias del puesto
Capacidad resolutiva.
Autonomía técnica.
Calidad en la ejecución de los procesos de trabajo.
Compromiso con la organización.
Cooperación y trabajo en equipo.
Informática
Conocimientos de Office a nivel usuario.
Idiomas
No requeridos.
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OTROS DATOS DE INTERÉS
Puesto evaluado en PRL: Mantenimiento.
Capacidad para desplazarse con autonomía cuando sea necesario.

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