Job Description

WILLKOMMEN BEI UNS

Im Bereich Coatings bieten wir weit mehr als nur Lacke und Beschichtungen. Es ist unser Ansatz, die Bedürfnisse unserer Kunden in den Mittelpunkt zu stellen und stets einen Schritt vorauszudenken. Unser Motto „We always go beyond the surface“ verdeutlicht, dass wir nicht nur auf die Produkte selbst fokussiert sind, sondern auch auf die Gründe, warum wir sie entwickeln. Wir sind daran interessiert, innovative Lösungen zu schaffen, die zukünftiges Wachstum fördern und den Anforderungen des Marktes gerecht werden. Mit unserem fundierten Wissen und unserer Erfahrung arbeiten wir daran, maßgeschneiderte Coatings-Lösungen anzubieten, die einen echten Mehrwert schaffen und starke Partnerschaften aufbauen.

WAS SIE ERWARTET

Aufgrund der strategischen Neuausrichtung des Geschäftsbereichs Coatings wird eine eigene Finanzabteilung eingerichtet. Dies bietet eine spannende Gelegenheit, die Organisation von Grund auf aufzubauen und mitzugestalten. Daher suchen wir einen IFRS Reporting Specialist mit folgenden Aufgaben:

• Sie unterstützen bei der Erstellung von Jahresabschlüssen, gewährleisten die Einhaltung der IFRS-Standards, bewerten komplexe Transaktionen nach IFRS und unterstützen sowohl interne Stakeholder als auch externe Aufsichtsbehörden.
• Sie stellen technisches IFRS-Fachwissen zur Verfügung, implementieren und überwachen Rechnungslegungsgrundsätze und verantworten eine gründliche Dokumentation zur Unterstützung von Audits und zur Gewährleistung der Transparenz in der Organisation.
• Sie bleiben auf dem aktuellen Stand bei regulatorischen Updates, integrieren diese in bestehende Accounting Prozesse und Guidelines und trainieren entsprechend IFRS-Anwender:innen in der Finance Organisation.
• Weiterhin arbeiten Sie eng mit funktionsübergreifenden Teams zusammen darunter Treasury, Tax und andere Finanzfunktionen, um die Berichterstattungsaktivitäten aufeinander abzustimmen, die Transparenz zu verbessern und eine Anwendung von IFRS mit der übergeordneten Finanzstrategie in Einklang zu bringen.
• Nicht zuletzt treiben Sie die kontinuierliche Verbesserung voran, indem Sie Möglichkeiten für Prozess- und Technologieverbesserungen identifizieren, Systemaktualisierungen integrieren und IFRS-Schulungen durchführen, um Compliance und betriebliche Effizienz aufrechtzuerhalten.

WAS SIE MITBRINGEN

• Hochschulabschluss in Accounting, Finance, Betriebswirtschaft oder einem verwandten Bereich; fachbezogene IFRS-Promotion oder berufliche Zertifizierungen wie WP, CPA oder CA sind von Vorteil
• mindestens 3 Jahre Berufserfahrung in der IFRS-Fachabteilung in einem großen, vorzugsweise multinationalen Unternehmen oder an der Universität mit fachbezogener IFRS-Promotion
• Erfahrung in der chemischen Industrie oder ähnlichen Branchen ist von Vorteil, insbesondere im Rahmen von Umstrukturierungen oder Ausgliederungen
• umfassende IFRS-Kenntnisse sowie SAP- und fortgeschrittene MS Office-Kenntnisse
• ausgeprägte analytische und problemlösungsorientierte Arbeitsweise, ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten und die Fähigkeit zur effektiven Zusammenarbeit mit funktionsübergreifenden Teams und Stakeholdern
• sehr gute Englischkenntnisse und starke zwischenmenschliche Fähigkeiten, um in einem multikulturellen, dynamischen Umfeld erfolgreich zu sein

WAS WIR BIETEN

• Die Attraktivität unserer außertariflichen Gehälter stellen wir durch regelmäßige Benchmarks sicher. Über den Bonus können die Benefits individuell gestaltet werden (z.B. incentivierte Aktienpakete, zusätzliche Kapitalbildung). Eine firmenfinanzierte Unfall- und Pflegezusatzversicherung sowie eine attraktive Altersvorsorge bieten eine umfassende Absicherung.
• An unserem Standort in Münster gibt es ein betriebseigenes Fitness-Studio „Freizeit“ mit angeschlossener Physiotherapie-Praxis, festangestellte Werkärzte, ein Betriebsrestaurant „Auszeit“ inklusive einer Café-Bar, eine bilinguale Betriebs-KiTa „LackiKids‟ sowie ein Ferienprogramm „LackiKids on Tour“.
• Für die fachliche sowie persönliche Weiterentwicklung bieten wir vielfältige lokale und globale Entwicklungs- und Karrieremöglichkeiten.
• Unsere Sozial- und Lebensberatung der BASF Stiftung ist zentrale Anlaufstelle zu sozialen Fragen sowie bei besonderen beruflichen und privaten Herausforderungen und bietet vielfältige Aktionen sowie Veranstaltungen für Mitarbeitende.

SO ERREICHEN SIE UNS

• Isabel Maisack (Talent Acquisition), isabel.maisack@basf.com, Tel.:+49 30 2005-56683 beantwortet gerne Ihre Fragen zu dieser Position. Gerne können Sie sich auch einen Online-Termin buchen.
• Unser Recruiting-Team erreichen Sie auch hier
• Erste Infos zu unserem Bewerbungsprozess finden Sie hier

ÜBER UNS

Erste Infos zu unserem Bewerbungsprozess finden Sie hier

Mehr über BASF Coatings GmbH erfahren Sie unter: https://www.basf-coatings.com/

Vielfalt ist unsere größte Stärke!

Gestalten Sie mit uns die Zukunft – in einem globalen Team, das Inklusion und Chancengleichheit unabhängig von Geschlecht, Alter, Herkunft, sexueller Orientierung, Behinderung oder Weltanschauung lebt.

Und übrigens, wir überlassen es unseren Mitarbeitenden, ob und wann sie sich duzen.