La direction générale des finances publiques est une direction à réseau implantée sur l’ensemble du territoire, au travers des directions régionales et départementales des finances publiques, et de ses directions nationales et spécialisées, qui compte 95 000 agentes/agents.

Les missions de la DGFiP sont larges et au cœur des politiques publiques : collecter et recouvrer l’impôt en assurant le meilleur service aux usagers, lutter contre la fraude fiscale, tenir la comptabilité de l’État et des collectivités et établissements publics, offrir des prestations d’expertise et de conseil financier aux collectivités et aux entreprises, contrôler et exécuter les dépenses publiques, concevoir et élaborer les textes législatifs en matière fiscale, gestion de plusieurs régimes de retraites et d’invalidité de l’État et pilotage la stratégie immobilière de l’État.

La DIRCOFI Centre-Est assure, dans le périmètre des 20 départements qui composent son territoire d'intervention, le contrôle des entreprises relevant de son portefeuille ainsi que les dirigeants qui leur sont étroitement liés.
Pour exercer la mission de contrôle, la DIRCOFI dispose d'un corps de vérificateurs qui ont vocation à intervenir sur l'ensemble du territoire interrégional.

Outre 4 brigades de programmation (BEP et BAP), la DIRCOFI dispose de 34 brigades composées chacune majoritairement de 8 vérificateurs (32 brigades interrégionales de vérification générale (BIV) et 2 brigades patrimoniales (BPAT)).
Les brigades bénéficient également de l'expertise des IDIV experts (fraude, recherche, patrimonial, informatique, international, programmation, TVA, recouvrement, financier ), des consultants (informatique et fiscalité internationale), et plus généralement de la direction en soutien sur les dossiers complexes.

9 BIV et une BPAT sont localisées à LYON et les 24 autres au chef-lieu de 15 des 20 départements de l'interrégion.

Sur le site de Grenoble, 2 brigades sont installées :
1, Rue Joseph Chanrion
38032 GRENOBLE CEDEX 01

Les vérificateurs sont chargés du contrôle fiscal des entreprises relevant du portefeuille de la DIRCOFI Centre-Est, soit en vérifiant sur place la comptabilité des entreprises, soit du bureau par un contrôle sur pièce des déclarations souscrites par les entreprises. Le contrôle des personnes physiques impliquées dans un circuit de fraude ou qui revêt un caractère sensible ou complexe, relève également de leurs attributions (CSP, procédure d'ESFP)

2 brigades sont implantées sur le site de Grenoble. Elles sont composées chacune d'une cheffe de brigade et de 8 vérificateurs.

Au sein de la DGFIP, l’emploi est calibré «inspecteur des Finances publiques».

Au sein de la DGFIP, l’emploi est calibré «IFIP ».

Pour les candidates/candidats fonctionnaires, il conviendra de détenir un grade équivalent (attachée/attaché). Selon le corps d'origine détenu, le recrutement pourra s'effectuer dans le cadre d'un détachement à équivalence de grade avec celui détenu dans l'administration d'origine et à l'échelon comportant un indice égal ou immédiatement supérieur à celui détenu précédemment, d'une affectation ou d'une PNA.

Pour les candidates/candidats non fonctionnaires, la rémunération proposée sera déterminée en fonction notamment du niveau de diplôme et de l'expérience professionnelle de la candidate/du candidat.

S'agissant d'un poste au choix, le délai de séjour est de 3 ans.

Déplacements au-delà du périmètre géographique du département.

Permis de conduire nécessaire.

Le candidat devra :
- avoir des connaissances juridiques, fiscales et comptables et une capacité à les enrichir en permanence ;
- avoir une expérience en service de programmation, de contrôle en direction spécialisée ou départementale ou de rédacteur en contrôle fiscal ;
- avoir des qualités rédactionnelles avérées ;
- posséder de solides capacités d'analyse, de synthèse, de compréhension et d'observation ;
- savoir mener des recherches juridiques et entretenir ses connaissances avec un esprit d'initiative et de courtoisie tout en sachant rendre compte ;
- avoir le sens de l'organisation et une aptitude à tenir des délais courts et à travailler en équipe.
- Les outils bureautiques devront êtes maîtrisés.

Pour les candidats non fonctionnaires, le recrutement sera établi dans le cadre l’article L332-2-2° du CGFP sur la base d’un CDD de 3 ans.