Job Description

Informations générales

Référence

2026-32536

Date de début de publication

27/10/2026

Date limite d'envoi des candidatures

29/10/2026

Documents requis pour postuler

CV + LM & 3 dernières évaluations

Les candidatures des agents DGFiP doivent impérativement s'accompagner d'un accord hiérarchique.

Directions et Services

Direction générale des finances publiques (DGFiP)

Description du poste

Domaine et métier

Numérique - Cheffe / Chef de projet maitrise d'œuvre SI

Intitulé du poste

IFIP ou Attaché(e) - Chef(fe) de projet Expérimenté(e) H/F

Cotation RIFSEEP

Cotation 3

Versant

Fonction publique de l'Etat

Catégorie

Catégorie A (cadre)

Statut du poste

Vacant

Nature de l'emploi

Emploi ouvert aux titulaires et/ou aux contractuels

Descriptif de l'employeur

Le Service des retraites de l'État (SRE), au sein de la Direction générale des Finances publiques, gère l'ensemble des retraites des fonctionnaires civils, militaires et magistrats, soit 2,1 millions de fonctionnaires d'État en activité, 2,4 millions de retraités et ayant-cause, ainsi que d'autres prestations (allocations temporaires d'invalidité, ...).

Il intègre l'ensemble des fonctions d'un opérateur unique du régime des retraites des fonctionnaires civils et militaires de l'État. Outre la gestion du régime, le Service des retraites de l'État a mis en œuvre la réforme de la gestion des pensions de tous les agents de l’État, articulée autour du compte individuel de retraite (CIR), d’un dispositif rénové d’accueil des publics reposant notamment sur le portail internet sécurisé I ENSAP, et d’une réingénierie de la gestion des pensions.

Il conduit actuellement d’importants travaux de refonte de son système d’information (SI) cœur de métier incluant une migration vers le cloud souverain Nubo.

Le SRE est par ailleurs un opérateur de services dans le cadre de l'interrégimes de retraite, aux côtés de la Caisse nationale d’assurance vieillesse (CNAV), de l'AGIRC-ARRCO et de la Caisse des Dépôts et Consignations (CDC).

Descriptif de l'employeur (suite)

Au sein de la 2nde sous-direction, le bureau SRE-2B « Études, Développement, Infrastructure et Production » a la charge :

• D’une part, d'assurer la maîtrise d’œuvre de tous les projets informatiques du service. Ils sont réalisés au profit des personnels administratifs du SRE, de partenaires externes que sont les employeurs des agents de l’État ou les autres régimes de retraite mais aussi des fonctionnaires et retraités de l’État via les portails exposés sur internet.
• D’autre part, l'exploitation du système d'information du SRE, l'administration des données et des systèmes, l'administration du réseau, l'administration et l'assistance utilisateur sur le poste de travail des agents du SRE.

Le SRE a définit une démarche stratégie ambitieuse autour de trois axes :

• Notre cœur de métier : l’usager,
• Notre développement : le SRE opérateur,
• Notre force – les collaborateurs.

Outre les évolutions fonctionnelles et applicatives, la 2nd sous-direction a décliné ses objectifs dans une feuille de route technologique ambitieuse avec un objectifs de migration de 80 % de ses applicatifs sur le cloud, la mise en place d’une démarche de DevSecOps.

Description du poste

Vous rejoindrez l'équipe « Études et Pilotage des projets » composée d’une vingtaine d’agents cadre A analystes ou chefs de projet et serez placé(e) sous la responsabilité de la responsable des Études et du Pilotage des projets.

Vous avez des capacités à travailler en équipe et en mode projet.

En tant que chef(fe) de projet expérimenté(e), vous conduirez des projets informatiques qui vous sont confiés jusqu'à la phase de mise en service :

• la gestion et le management des équipes placées sous sa responsabilité le temps du projet
• la gestion du projet en assurant son découpage, sa planification, la coordination des tâches et des acteurs, le suivi des risques et le reporting, en respectant les standards , le cadre de cohérence technique et les règles de sécurité en adéquation avec les besoins fonctionnels
• le cas échéant, le pilotage d’équipes de prestataires en charge de la réalisation de certains projets.

Vous serez amené(e) à intervenir sur des tâches transversales :

• harmonisation et amélioration des pratiques en matière d’intégration applicative
• proposition d’action de communication afin de mieux partager l’information en interne et faire connaître l’activité du bureau en externe
• accompagnement méthodologique de chefs de projet moins expérimentés et des analystes
• amélioration des processus de gestion de projets et de la documentation associée en lien avec la cellule d’animation méthodologique.
• par ailleurs, vous pourrez être amené(e) à effectuer des tâches d’analyse sur votre projet.

Vous avez un goût pour l'analyse ainsi qu'un esprit rigoureux et méthodique.

Vous êtes en capacité de restituer l'avancement de vos travaux aux différents acteurs et faites preuve d'autonomie. Une capacité à identifier les risques et à proposer des solutions est également attendue.

Vous savez faire preuve d’initiative et avez un bon relationnel.

Une connaissance d’une partie du domaine métier du SRE serait un plus pour monter en compétences plus vite au sein de l’équipe.

Exemples de projets en cours ou à venir :

• refonte du système d'envoi des pensions en Paiement
• refonte de la gestion du compte individuel de Retraite
• instruction de nouvelles prestations opérées par le SRE

Conditions d'exercice particulières

Possibilité d'exercer une partie des activités en télétravail (à l'issue d'une période de 3 mois)

Description du profil recherché

Afin d'appréhender les sujets, vous avez un goût pour l'analyse ainsi qu'un esprit rigoureux et méthodique.

Vous êtes en capacité de restituer l'avancement de ses travaux aux différents acteurs et faire preuve d'autonomie.

Vous savez faire preuve d’initiative et avez un bon relationnel et ce, dans un contexte de mutualisation du système d’information de liquidation.

Le poste nécessite de disposer de bonnes capacités d’analyse et de synthèse pour traduire les besoins du métier.

Une capacité à identifier les risques et à proposer des solutions est également attendue.

Une connaissance d’une partie du domaine métier du SRE ou des outils métiers serait un plus pour monter en compétences plus vite au sein de l’équipe.

Vos activités clés seront :

• Prendre connaissance des spécifications fonctionnelles générales Étudier les impacts des spécifications fonctionnelles générales dans le SI du SRE
• Planifier et animer des réunions de travail sur les sujets dont il a la charge
• Participer au chiffrage des tâches du projet (spécifications détaillées, développement et tests d’intégration)
• Rédiger les spécifications fonctionnelles détaillées et les spécifications techniques
• Échanger et valider les spécifications auprès de la cellule architecture
• Présenter les spécifications fonctionnelles à l’équipe de développement
• Assurer le suivi des développements des composants spécifiés et la validation des livrables
• Procéder aux tests d’intégration
• Faire corriger les anomalies à la cellule développement
• Remonter son avancement au Directeur de projet

Vous possédez des compétences en SQL et vous utiliserez Confluence, Jira.

Chef(fe) de projet expérimenté(e) , vous avez déjà piloté des projets portant des évolutions techniques et fonctionnelles complexes.

A l’aise dans le management transversal, vous savez diriger une équipe dans un cadre bienveillant.

Temps Plein

Oui

Compétences candidat

Compétences

• CONNAISSANCES - Conduite et gestion de projet
• SAVOIR-FAIRE - Concevoir un projet, une démarche
• SAVOIR-FAIRE - Maîtriser les délais
• SAVOIR-FAIRE - Travailler en équipe
• SAVOIR-FAIRE - Travailler en mode projet
• SAVOIR-ÊTRE - Aisance relationnelle
• SAVOIR-ÊTRE - Avoir l'esprit d'équipe
• SAVOIR-ETRE - Esprit d'initiative
• SAVOIR-ÊTRE - Sens de l'analyse

Niveau d'études min. souhaité

Niveau 7 Master/diplômes équivalents

Spécialisation

Informatique, traitement de l'information, réseau de transmission des données

Niveau d'expérience min. requis

Confirmé

Informations complémentaires

Fondement juridique du recrutement

Art L332-2.2

Télétravail possible

Oui

Management

Oui

Localisation du poste

Localisation du poste

France, Pays de Loire, Loire Atlantique (44)

Lieu d'affectation

Nantes

Renseignements et contact - Note : les candidatures se font obligatoirement depuis l'application

Date de vacance de l'emploi

01/01/2027

Personne ou service à contacter pour obtenir plus d'informations sur l'offre

Nadine PEYGOURDI, responsable Études et pilotage des projets – Tel : 06 13 66 50 08