2026-28940
13/05/2026
13/06/2026
CV et lettre de motivation obligatoires. Pour les agentes/agents fonctionnaires en fonction à la DGFiP et délié·e·s de tout délai de séjour, l'avis de la directrice/du directeur et les trois derniers comptes-rendus d'évaluation professionnelle (CREP) sont obligatoires. Pour les autres fonctionnaires titulaires, ajouter les trois derniers CREP et l'avis de la supérieure/du supérieur hiérarchique. Dans les deux cas, les CREP et avis de la directrice/du directeur / avis de la supérieure/du supérieur hiérarchique doivent être joints au CV ou à la LM dans un document unique. A défaut, la recruteuse/le recruteur n'aura pas accès à ces documents.
Direction générale des finances publiques (DGFiP)
Finances Publiques - Chargée / Chargé du cadastre et de la fiscalité foncière
IDIV CN/AP - Adjoint SDIF de l'Eure - H/F
Sans objet
Fonction publique de l'Etat
Catégorie A (cadre)
Vacant
Emploi ouvert aux titulaires et/ou aux contractuels
La direction générale des finances publiques est une direction à réseau implantée sur l’ensemble du territoire, au travers des directions régionales et départementales des finances publiques, et de ses directions nationales et spécialisées, qui compte 95 000 agents.
Les missions de la DGFiP sont larges et au cœur des politiques publiques : collecter et recouvrer l’impôt en assurant le meilleur service aux usagers, lutter contre la fraude fiscale, tenir la comptabilité de l’État et des collectivités et établissements publics, offrir des prestations d’expertise et de conseil financier aux collectivités et aux entreprises, contrôler et exécuter les dépenses publiques, concevoir et élaborer les textes législatifs en matière fiscale, gestion de plusieurs régimes de retraites et d’invalidité de l’État et pilotage la stratégie immobilière de l’État.
Les directions territoriales des Finances publiques exercent ces missions au plus près et au bénéfice des usagers, particuliers et professionnels, et de ses partenaires publics et privés.
Au 1er janvier 2026, la DDFiP de l'Eure compte un effectif théorique de 540 ETP.
Elle dispose de 20 services territoriaux (services des impôts des particuliers et des professionnels, pôle de recouvrement, services de contrôle fiscal, service de publicité foncière et de l'enregistrement, centre des impôts fonciers, services de gestion comptable, trésoreries) pilotés et animés par la direction.
Implanté sur Évreux, Louviers, Pont-Audemer, Verneuil-sur-Avre, Les Andelys, Vernon et Bernay, le réseau départemental de la DDFIP de l’Eure est constitué de 3 services des impôts des particuliers (SIP), 2 Services des Impôts des Entreprises (SIE), 5 services de gestion comptables (SGC) 1 service de publicité foncière et d’enregistrement (SPFE), 1 service des impôts fonciers à Evreux (SDIF), 1 brigade de vérification (BDV), 1 Pôle de Programmation, de Recherche et d’Expertise (PPREC), 1 Pôle de contrôle revenu-patrimoine, 1 pôle de recouvrement spécialisé, 1 trésorerie amende, 1 trésorerie hospitalière et la Paierie départementale. Une antenne SIE (service relocalisé des Yvelines) a été créée en septembre 2022
Le Service des Impôts foncier de l’Eure (SDIF) est un service implanté au Centre des finances publiques de Louviers
Au 31/12/2025, il est constitué d’une équipe de 33 agents (1 cadre A+ responsable de service, 1 A+ adjoint au chef de service objet de la présente fiche de poste, 3 cadres A, 17 cadres B et 9 cadres C).
Ce service administratif exerce des missions foncières, fiscales, topographiques et techniques. Il présente des enjeux importants relatifs à la détermination de la valeur locative des locaux d’habitation et des locaux professionnels, à la tenue du plan cadastral, à sa mise à jour par l’action des géomètres, à la fiabilisation de l’adressage, ainsi qu’à l’actualisation des locaux. Il est l’un des acteurs majeurs de la fiabilisation des bases foncières des collectivités locales.
Depuis le 1er septembre 2022, il est en charge de la liquidation des taxes d'urbanisme, mission dont le déploiement nécessite un accompagnement renforcé de l'équipe.
L’accueil des usagers revêt également une dimension importante de l’activité du SDIF, ce qui nécessite un pilotage étroit de l’accueil quel que soit le canal : physique (avec ou sans rdv), téléphonique ou par voie de messagerie sécurisée.
Dans un contexte de fortes attentes en matière de qualité de service, il s’assure que l’organisation du service permette d’atteindre les objectifs nationaux prévus dans le cadre du programme « services publics + », notamment en matière de délai de réponses aux sollicitations des usagers et partenaires.
Au sein de la DGFIP, l’emploi est calibré Inspecteur divisionnaire de classe normale des Finances publiques (IDIV CN)
La personne recrutée aura également pour mission d'assurer la gestion de site, le CDFiP de Louviers étant actuellement occupé par 2 services, le SIE de Louviers et le SdiF.
Le gestionnaire de site a notamment pour rôle d'assurer la gestion du bâtiment, la mise en oeuvre des mesures de sécurité et le suivi des prestations logistiques. Il est à ce titre régulièrement en contact avec le Pôle Pilotage et Ressources de la Direction.
Compétences requises
- Connaissances missions foncières, cadastrales et topographiques ;
- Capacité d’innovation dans un contexte particulièrement évolutif ;
- Autonomie et aptitude à prendre des décisions tout en travaillant en étroite collaboration avec le Pôle Métier.
- Capacités à accompagner les nombreuses évolutions impactant l’exercice des missions
Qualités requises
- Qualités humaines et managériales avérées pour animer une équipe composée de personnels en phase d’acquisition de nouvelles méthodes de travail, ainsi que de personnels nouveaux sur la mission ;
- Qualités relationnelles
- Esprit d’initiative et ouverture d’esprit.
- Personne expérimentée dans un contexte de fortes évolutions des méthodes de travail.
Une expérience en SDIF serait un atout ;
Oui
Niveau 6 Licence/diplômes équivalents
Confirmé
Au sein de la DGFIP, l’emploi est calibré « Inspecteur divisionnaire des finances publiques de classe normale (IDIV CN)».
Pour les candidates/candidats fonctionnaires, il conviendra de détenir un grade équivalent (attaché principal pour IDIV CN/ grade ad hoc équivalent). Selon le corps d'origine détenu, le recrutement pourra s'effectuer dans le cadre d'un détachement à équivalence de grade avec celui détenu dans l'administration d'origine et à l'échelon comportant un indice égal ou immédiatement supérieur à celui détenu précédemment, d'une affectation ou d'une PNA.
Pour les candidates/candidats non fonctionnaires, la rémunération proposée sera déterminée en fonction notamment du niveau de diplôme et de l'expérience professionnelle de la candidate/du candidat.
Pour les candidat(e)s non fonctionnaires, le recrutement sera établi dans le cadre l’article L332-2-2° du CGFP sur la base d’un CDD de 3 ans.
Oui
Oui
France, Normandie, Eure (27)
LOUVIERS
11/05/2026
La responsable du SDIF (sandra.chalme@dgfip.finances.gouv.fr) 02 32 25 47 80
La direction générale de l’aviation civile (DGAC) est garante de la sûreté et de la sécurité du transport aérien français et, des équilibres entre son développement et les objectifs de la transition écologique et énergétique.
Elle est à la fois une autorité réglementaire, un pôle de surveillance de la sécurité, un prestataire de services de navigation aérienne et de formation, un partenaire des acteurs aéronautiques.
Elle soutient la recherche et l’innovation de la construction aéronautique et les politiques industrielles de l’État dans ce secteur.
