Job Description

Overview

Entrerai nel team Identity Security Technology della struttura Cyber Technology di Intesa Sanpaolo, impegnato nella governance e nell'evoluzione delle identità digitali. Progetterai modelli e soluzioni per gestire l'intero ciclo di vita delle identità umane, non umane e agentiche, curandone l'integrazione con applicazioni e piattaforme Cloud. Collaborerai con team tecnologici e di sicurezza per sviluppare servizi di Identity Security innovativi, affidabili e tracciabili, in linea con i principi Zero Trust e Identity First.

Quali saranno le tue attività

• Progettare ed evolvere soluzioni enterprise di Identity Management e Identity Governance, traducendo requisiti di sicurezza, compliance e business in architetture tecnico-funzionali scalabili e sostenibili.
• Definire processi e modelli di governance per l'intero ciclo di vita delle identità umane, non umane ed agentiche.
• Integrare le piattaforme Identity con sistemi HR, directory, applicazioni, servizi di sicurezza ed ambienti Cloud attraverso API, connettori, eventi e workflow automatizzati.
• Definire standard e pattern architetturali coerenti con i principi Identity First, Zero Trust, Least Privilege e Segregation of Duties, anche in contesti Hybrid e Multi-Cloud.
• Guidare iniziative progettuali complesse, coordinando team interni e fornitori e curando requisiti, specifiche, documentazione architetturale e roadmap evolutive.
• Definire metriche, controlli ed audit trail per garantire qualità, sicurezza, tracciabilità e conformità dei processi Identity.

Chi stiamo cercando

Se hai le seguenti caratteristiche, ti stiamo aspettando:

• Esperienza di 3-5 anni in ambito Cybersecurity
• Esperienza nella progettazione di soluzioni di Identity Management, Identity Governance, autenticazione ed autorizzazione
• Conoscenza di LDAP, SCIM, API REST e connettori applicativi
• Esperienza con Active Directory, Microsoft EntraID, Cloud Identity ed ambienti Hybrid e Multi-Cloud
• Conoscenza e capacità di applicazione dei principi Zero Trust, Identity First, Least Privilege e Segregation of Duties

Conoscenze preferenziali:

• Laurea ambito STEM
• Inglese almeno livello B2 CEFR
• SailPoint IIQ o Security Cloud, AI Security, Agent Identity, DevSecOps, Cloud Security
• SAML, OAuth, OpenID Connect, Kerberos, PKI, RACF
• Certificazioni CISSP, CISSM
• Significative esperienze professionali o di studio in contesti internazionali.

Cosa ti offriamo

• Retribuzione annua lorda a partire da 40.000 €
• Il Gruppo prevede una componente variabile della remunerazione così come disciplinata dalle Politiche di Remunerazione consultabili sul sito di Gruppo
• Elementi complementari disciplinati dal Contratto Collettivo Nazionale Credito e accordi aziendali di secondo livello
• Iniziative di sviluppo professionale a supporto della crescita delle nostre persone
• Ampia offerta formativa tramite la Corporate Academy dedicata allo sviluppo continuo delle competenze professionali, manageriali e trasversali a tutti i livelli
• Possibilità di aderire al lavoro flessibile e alla settimana corta 4x9
• Sistema moderno e integrato di welfare aziendale (link)
• Copertura sanitaria e previdenza complementare a decorrere dall’assunzione
• Vantaggi sui prodotti e servizi bancari del Gruppo

Chi siamo

Siamo leader in Italia e uno dei principali gruppi bancari in Europa. Unisciti a noi e fai parte della nostra storia di successo! Con oltre 20 milioni di clienti in Italia e all'estero siamo un vero e proprio motore di crescita sostenibile con un forte impegno per l'ambiente e un impatto tangibile sulla società.

Le persone sono al centro, ce ne prendiamo cura impegnandoci nel creare una cultura inclusiva all'interno del Gruppo in cui tutti si sentano protagonisti e valorizzati.

L’Area Chief Data, A.I. & Technology Officer è la realtà IT del Gruppo che coniuga l’agilità di una fintech con la solidità di un grande gruppo; avrai l'opportunità di lavorare in un contesto innovativo con tecnologie all’avanguardia e con forte spinta alla trasformazione digitale.

Unisciti alla nostra realtà internazionale. Il futuro non si aspetta, si sceglie!

#sharingfuture

Garantiamo un ambiente inclusivo e di pari opportunità. Considereremo tutte le candidature a prescindere da razza, religione, orientamento sessuale, identità di genere, stato civile, età, disabilità o qualsiasi altra categoria protetta nel rispetto dei D.lgs. 198/2006, 215/03 e 216/03.

Per la valutazione delle candidature, i dati saranno utilizzati da Intesa Sanpaolo S.p.A. come Data Controller. Ti invitiamo a prendere visione dell’Informativa Privacy dedicata.