Job Description

Descripción de la empresa

Inetum es un grupo internacional de consultoría digital ágil. En la era post-transformación digital, nuestro propósito es permitir que cada una de las más de 27,000 personas que forman parte de nuestro equipo se renueve continuamente, viviendo de forma positiva su propio flow digital.

Con presencia en 26 países, promovemos trayectorias profesionales flexibles, innovación local y un equilibrio saludable entre la vida personal y profesional. Además, Inetum ha sido reconocida como Top Employer, certificación que avala nuestro compromiso con el bienestar, el desarrollo profesional y la excelencia en la gestión del talento.

Compromiso con la igualdad

En Inetum, promovemos un entorno de trabajo inclusivo y equitativo Se tendrán en cuenta todos los candidatos, independientemente de su género, identidad, orientación sexual, edad, origen étnico, discapacidad u otras condiciones Las decisiones de contratación se basan únicamente en las habilidades, competencias y valores alineados con nuestra cultura organizativa.

Nota de transparencia:

En nuestro proceso de selección utilizamos herramientas de inteligencia artificial para realizar un prefiltrado de perfiles. Estas herramientas se emplean únicamente como apoyo para el análisis y no toman decisiones de contratación, las cuales siempre son validadas por nuestro equipo de reclutamiento.

Si consideras que tu postulación fue evaluada de manera incorrecta, puedes escribirnos a:

reclutamiento.mx@inetum.com

Descripción del empleo

kills

Hard Skills: Consultant Security, Data Security – Snowfalke or others Role Base Approaches, Information Security Architect

Soft Skills: Change Management, Communication, Decision making, Empathy, Innovation & Creativity, Integrity, Leadership, Problem Solving, Resilience & Adaptability, Strategic Thinking & Execution, Teamwork & Collaboration, Time Management

Resource Description

Identity and Access Management Specialist to lead the implementation of our Identity Governance and Administration (IGA) project using SailPoint, integrated with SAP SuccessFactors. The specialist will drive the design, deployment, adoption and evolution of identity lifecycle and governance capabilities, ensuring secure, automated, and compliant access management across the enterprise.

Requisitos

Requirements

- Proven hands-on experience implementing SailPoint (IdentityIQ or Identity Security Cloud). - Experience integrating IGA platforms with SAP SuccessFactors or similar HR systems. - Strong knowledge of identity lifecycle management, access governance, RBAC, and provisioning connectors. - Familiarity with security and compliance standards (e.g., SOX, ISO 27001, NIST). - Strong stakeholder management and project leadership skills.

Responsibilities

- Lead the end-to-end implementation and evolution of the SailPoint IdentityIQ/Identity Security Cloud solution. - Design and configure integration with SAP SuccessFactors to enable HR-driven identity lifecycle management (joiner, mover, leaver processes). - Define and implement access certifications, role-based access control (RBAC), provisioning/deprovisioning workflows, and Segregation of Duties (SoD) policies. - Collaborate with HR, IT, and business stakeholders to gather requirements and align governance processes with compliance frameworks. - Ensure the solution supports audit, regulatory, and internal security requirements.

Additional Comments

- Strong communication and stakeholder management skills. - Problem-solving mindset with attention to detail. - Ability to lead cross-functional teams and work collaboratively. - Adaptability and proactive, results-oriented approach. - Advanced English (B2/C1) — required for global collaboration and documentation.

Información adicional

Lo que ofrecemos

• Programas de formación continua y certificaciones.
• Acceso a plataformas de aprendizaje y desarrollo profesional.
• Cultura de innovación y colaboración.
• Programas de bienestar físico y emocional.
• Oportunidades de crecimiento en proyectos internacionales.
• Reconocimiento y recompensas por desempeño.
• Sueldo base
• Prestaciones superiores a las de la ley
• Seguro de vida
• Seguro de Gastos Médicos Mayores
• Vales de despensa
• Esquema 100% nómina