Job Description

Für unser Modern-Workplace-Team in unserer IT for Infrastructure and New Technologies-Abteilung am Standort Bocholt suchen wir engagierte Verstärkung.

In dieser Rolle gestalten Sie die zentrale Identity- und Access-Management-Plattform von Flender aktiv mit und sorgen dafür, dass Benutzer, Geräte und Anwendungen weltweit sicher und regelkonform auf Unternehmensressourcen zugreifen können.

Spannende Aufgaben erwarten Sie:

• Betrieb, Administration und strategische Weiterentwicklung der Microsoft Entra ID-Plattform
• Verantwortung für Identity- und Access-Management-Prozesse einschließlich Rollen-, Berechtigungs- und Governance-Konzepten
• Konzeption, Implementierung und kontinuierliche Optimierung von Sicherheits- und Identitätslösungen wie Conditional Access, MFA, SSO, PIM und Identity Governance
• Definition und Etablierung globaler Standards, Best Practices und Architekturvorgaben für Identity- und Access-Management innerhalb der Flender-Gruppe
• Analyse neuer Microsoft-Funktionen sowie Bewertung ihrer Auswirkungen auf Sicherheit, Compliance und Betrieb
• Weiterentwicklung von Zero-Trust-, Governance- und Security-Konzepten
• Automatisierung administrativer Prozesse mit PowerShell und Microsoft Graph
• Zusammenarbeit mit internationalen IT-Teams, Informationssicherheit, Fachbereichen sowie externen Dienstleistern
• Unterstützung bei der Analyse und Behebung komplexer Störungen im 2nd- und 3rd-Level-Support

Das bringen Sie mit:

• Abgeschlossenes Studium der Informatik, Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Ausbildung mit entsprechender Berufserfahrung
• Mehrjährige praktische Erfahrung mit Microsoft Entra ID sowie Identity- und Access-Management-Lösungen im Enterprise-Umfeld
• Tiefgreifendes Verständnis für Sicherheitsanforderungen und bewährte Verfahren im Microsoft-365- und Modern-Workplace-Umfeld
• Erfahrung in der Entwicklung und Umsetzung von IT-Governance-, Berechtigungs- und Sicherheitskonzepten
• Fundiertes Verständnis für technische Änderungen und neue Microsoft-Funktionen, um deren Auswirkungen auf die Unternehmensumgebung zu bewerten und geeignete Maßnahmen abzuleiten
• Ausgeprägtes Interesse an neuen Microsoft-Technologien sowie die Bereitschaft, sich kontinuierlich mit Produktänderungen und aktuellen Entwicklungen auseinanderzusetzen
• Analytische, strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise mit einem hohen technischen Anspruch
• Ausgeprägte Problemlösungskompetenz, Teamfähigkeit und gute Kommunikationsfähigkeit
• Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Was wir als Arbeitgeber bieten:

• Vergütung nach Tarifvertrag oder in Anlehnung an einen Tarifvertrag
• 50% mobiles Arbeiten im Gleitzeitsystem *Sofern es die Position zulässt
• 30 Urlaubstage sowie tarifliche Sonderzahlungen
• Gesundheitsvorsorge und Benefit-Programme
• Weiterentwicklung in unserer Academy
• Job Bike
• Nachhaltigkeitsinitiativen
• Familienangebote z.B. Kinderbetreuungszuschuss, FleKita am Hauptstandort Bocholt

Your contact person(s) for this job posting is/are:

Emma Uebbing, Jonathan Lottmann

Flender is an Equal Opportunity and Affirmative Action Employer encouraging diversity in the workplace. All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to their race, color, creed, religion, national origin, citizenship status, ancestry, sex, age, physical or mental disability unrelated to ability, marital status, family responsibilities, pregnancy, genetic information, sexual orientation, gender expression, gender identity, transgender, sex stereotyping, order of protection status, protected veteran or military status, or an unfavorable discharge from military service, and other categories protected by federal, state or local law.