Rejoignez l'équipe de la Résidence Ducs de Bourgogne !
Notre but ? Nous mettons les résidents au cœur de nos vies car ils ont l’ expérience, la connaissance et sont ainsi une source d’inspiration auprès de laquelle nous continuons d’apprendre.
Nous les respectons et les considérons en portant une attention particulière à leur qualité de vie Et c’est vous qui leur donnez les moyens de se réaliser quotidiennement à vos côtés : s’émerveiller, découvrir, entreprendre…
Choisir notre établissement, c’est rejoindre la Communauté Colisée des lieux de vie qui sont pleinement intégrés dans la société, ouverts sur l’extérieur et en harmonie avec le territoire.
Notre établissement :
Implanté depuis plus de 20 ans à Messigny-et-Vantoux, au nord de Dijon, notre Ehpad Ducs de Bourgogne accueille 66 habitants dont 9 en unité protégée dans un cadre verdoyant surplombant la vallée et offrant une vue exceptionnelle. Notre établissement s’engage à vous accueillir dans un cadre agréable et adapté autour d’un accompagnement personnalisé. Une équipe attentive et professionnelle s’investit au quotidien à vos côtés et tous nos services convergent vers le même objectif : la qualité de votre séjour. Nous serons ravis de vous faire découvrir notre maison de retraite.
Votre rôle en tant qu'IDEC
Vous Managez l'équipe de soins : intégration et coordination des équipes
Vous coordonnez les Projets d'Accompagnement Personnalisé des résidents
Vous avez un rôle de professionnel(le) ressource vis-à-vis des équipes et assurez le lien avec les familles
Vous serez force de propositions dans un souci constant d'amélioration de la qualité de la prise en charge des résidents
Votre profil :
Titulaire du diplôme d'Etat Infirmier avec une expérience réussie en encadrement d'équipe, vous possédez un vrai leadership, l'esprit d'équipe et êtes un(e) bon(ne) communiquant(e).
Nous recherchons une personne avec des qualités humaines, qui saura impulser une belle dynamique à notre équipe et véhiculer nos valeurs CORE (Cohésion, Respect, Engagement) !
Votre profil
Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Parce que la diversité est une force, Colisée s'engage dans l'inclusion et la non-discrimination pour garantir l'égalité des chances.
Acteur de référence du grand-âge en Europe, Colisée défend une vision engagée de l’accompagnement des personnes âgées axée sur l’écoute et le respect de chaque individu. En encourageant une approche centrée sur la personne, Colisée apporte une réponse à l’enjeu du vieillissement, dans toute sa complexité.
Depuis mars 2021, Colisée est une société à mission avec comme raison d’être « S’engager pour le mieux-vieillir, c’est faire grandir durablement notre société ». Cette démarche repose sur trois piliers fondamentaux : la qualité de vie des seniors, celle des équipes et la réduction de notre impact environnemental.
L’action quotidienne de nos 20 000 collaborateurs est guidée par notre raison d’être et nos valeurs : Cohésion d’équipe, Respect de l’autre, Engagement.
Avec plus de 200 établissements, Colisée France propose une gamme de services complète et complémentaire pour répondre aux défis posés par le vieillissement de la population : maisons médicalisées, résidences services, cliniques de réhabilitation.
Colisée France s’engage pour développer des accompagnements spécifiques et faire progresser la qualité de vie des seniors.
Rejoindre Colisée, c'est intégrer une entreprise dynamique qui place l'humain, la transparence et l'innovation sociale au cœur de sa stratégie.
