Je start bij ons als IC-verpleegkundige in opleiding. In deze functie combineer je werken op de afdeling met leren in de praktijk. Je ontwikkelt je stap voor stap in het verlenen van intensieve zorg aan patiënten met complexe zorgvragen. Bij acute opnames en reanimaties is snel en adequaat handelen essentieel. Goede communicatie en regie nemen zijn cruciaal. Daarnaast speel je een belangrijke rol in de psychosociale ondersteuning van patiënten en hun naasten, zowel tijdens de opname als in de nazorg. Integriteit en inlevingsvermogen zijn daarbij onmisbaar.
Tijdens de opleiding leer je steeds beter prioriteiten stellen, signalen herkennen en vertalen naar passend handelen. Je werkt daarbij nauw samen met IC-verpleegkundigen, intensivisten en andere disciplines. Door de korte lijnen op de afdeling krijg je de ruimte om actief mee te denken en snel te groeien.
Je wordt tijdens het hele traject intensief begeleid door ervaren collega’s. Zij ondersteunen je in je ontwikkeling, geven je feedback en zorgen voor een veilige leeromgeving waarin je kunt oefenen, vragen kunt stellen en vertrouwen opbouwt.
We verwachten dat je actief bijdraagt aan het kwaliteitsniveau van onze afdeling. Sluit je aan bij ons team en maak het verschil!
De opleiding bestaat uit twee onderdelen: Basis Acute Zorg en de IC-specialisatie. Je bouwt je kennis en vaardigheden gefaseerd op: naarmate je verder komt, worden de zorg en handelingen complexer en groeit jouw zelfstandigheid mee.
Na een voorwerkperiode van 2 maanden start je in april 2027 met de opleiding. Deze opleiding heeft een duur van ongeveer achttien maanden, waarin je wordt opgeleid volgens de EPA-structuur van CZO Flex level. De theorie van je opleiding wordt verzorgd door Expert College Nightingale Instituut in Amstelveen. Je werkt minimaal 28, maar bij voorkeur 32 – 36 uur per week waarbij je gaandeweg de opleiding ingezet wordt in alle voorkomende diensten.
Je komt te werken op een moderne IC-afdeling met een capaciteit van 10 bedden waarvan 7 operationele bedden. Alle specialismen, met uitzondering van kinder, cardio- en neurochirurgie, zijn binnen de afdeling vertegenwoordigd. Als IC verpleegkundige (in opleiding) werk je in een gemoedelijke sfeer zeer nauw samen met de IC-verpleegkundigen, artsen en andere betrokken disciplines.
Wat vragen we van jou?
Ben je enthousiast?
Solliciteer dan via de sollicitatiebutton. Je kunt jouw sollicitatiebrief richten aan Bertha Lutgerink teamleider IC/CCU. Wil je liever eerst meer informatie over deze functie of wil je graag eens een dag meelopen? Neem dan contact op met Maarten Postma via telefoonnummer 0341- 46 3888 of mailadres; Praktijkopleider.IC@stjansdal.nl.
We ontvangen jouw motivatie en CV graag uiterlijk 12 oktober 2026. De sollicitatiegesprekken vinden plaats op 26 oktober 2026. Een persoonlijkheidsvragenlijst en capaciteitentest kunnen onderdeel uit maken van de procedure.
Het aanvragen van een VOG (verklaring omtrent gedrag) is onderdeel van de sollicitatieprocedure voor externe sollicitanten. Bij aanname verzorgen wij de aanvraag digitaal. De kosten hiervoor worden vergoed. Het navragen van recente referenties maakt deel uit van de procedure.
Patiënten, medewerkers en bezoekers ervaren allen dat het St Jansdal een ziekenhuis is waar geldt: ’Je zorgt voor elkaar!’ Patiënten krijgen de service van een privékliniek, de veiligheid van een ziekenhuis en de geborgenheid van het St Jansdal. Vriendelijkheid, oprechte aandacht, duidelijke uitleg en adequate informatievoorziening zijn speerpunten. We onderscheiden ons als ziekenhuis op het gebied van digitale ontwikkelingen. We laten zien dat we hiermee de zorg nog dichterbij de patiënt brengen.
