Job Description

GE Vernova
Looking to make a global impact and solve problems?

Through relentless innovation and continuous collaboration with our customers, Power, part of GE Vernova, is providing more advanced, cleaner, and efficient power that people depend on today and building the energy technologies of the future.

What Impact You’ll Make
The Hydro Business Operations Leader will lead the development and deployment of an integrated operational excellence strategy across all Hydro Business Lines and Functions with end-to-end value stream – win, design, buy, build and execute. This role is critical in ensuring Hydro delivers safe, reliable, consistent high-quality solutions for customers and accountable for driving world class business performance by embedding Safety, Quality and Lean principles into all operations with best-in-class execution, efficiency and profitability to shareholders.

This role reports to solid line to Power Business Operations Leader Rodolfo Torres and dotted line to Hydro CEO Dan Garceau. This leader will be part of the Hydro Leadership Team

What You’ll Do:

• Develop and lead the global Operations Excellence strategy to support business safety, quality, growth and efficiency targets based on in our Lean Operating Method (Hoshin Kanri, MOR, Lean roadmap, Daily Management and Kaizen)
• Lead and develop operations team members to standardize safety and operational processes to meet compliance requirements by establishing and maintaining operating rhythms (MOR, Lean roadmap reviews and HK/Transformational projects) across the 5 workstreams - win, design, buy, build and execute.
• Drive standardization of our lean operating method and best practice sharing across the 5 workstreams aligned with respective functions (win, design, buy, build and execute) and vertically to other Power Business Lines.
• Lead the deployment of Lean Operating Built in Safety and Built in Quality method to effectively standardize, read across and identify opportunities to eliminate risks and waste creating our Built in Excellence Culture.
• Participate in the governance along with CoE Business Operations Leader of key operational metrics and ensure robust and standard problem-solving frameworks are applied.
• Lead major transformation projects, including Sustainable Productivity, Customer Health Strategy, CoPQ reduction, Customer Events, NCR/PSE Management and support factory of the future initiatives.
• Build and mentor a high-performing global Operational Excellence team and foster capability development across the organization (Every leader is a Lean Leader ambassador).
• Collaborate closely with EHS, Quality, Engineering, Supply Chain, and Digital Technology leaders to ensure integrated operational performance, project execution and service standards are in place with strong discipline and adherence.
• Monitor internal/external best practices and lessons learned to incorporate and adapt operations excellence strategies across BLs and workstreams.
• Foster a zero-defect and aspiring to zero safety incidents culture with the objective of providing products, projects and services that are safe, trusted and preferred by customers.
• Drive standard systemic root cause solutions that quickly address customer feedback and concerns with rigor and transparency.
• Ensure along with Power EHS Leader and CoE Business Leader that Quality and Safety (EHS) Management System requirements are effectively established and maintained in compliance with all regulatory standards.
• Build an inclusive culture by focusing on safety and quality and aligning with the GE Vernova Way, ensuring effective cross-functional communication and engagement with team members to ensure understanding and alignment with operational excellence goals.

What You’ll Bring (Basic Qualifications):

• Bachelor’s degree from an accredited university or college in relevant field, or the equivalent knowledge/experience
• Significant experience in EHS, Quality, Lean and/or Supply Chain
• Operationally experienced and able to constructively collaborate with Value Streams to effectively define the big picture of quality success in a lean manufacturing environment
• Expertise in lean problem-solving tools including A3 and 8D
• Demonstrated experience leading transformation in a dynamic environment
• English fluency
• Travel as needed to drive strategy, support problem solving at manufacturing sites and connect with team

What Will Make You Stand out:

• Master’s degree in Engineering or Supply Chain
• Demonstrated experience leading and developing Quality policies, procedures and practices in demanding, Quality-focused industries (e.g. automotive, aviation)
• Experience leading process simplification in a Quality context
• Outstanding interpersonal and leadership skills, capable of influencing and driving a strategic change agenda across the organization
• Change agent with strong credibility at all levels of the organization
• Strong communication skills, experience working and leading cross-culturally
• Strong analytical skills with ability to identify and explain critical issues
• Ability to work effectively across functions
• Proven mentoring and coaching abilities; demonstrated ability to motivate and inspire others

For candidates applying to a U.S. based position, the pay range for this position is between $232,000 and $348,000 USD. The specific pay offered may be influenced by a variety of factors, including the candidate’s experience, education, and skill set.

For candidates applying to a Canadian-based position, the pay range for this position is between $329,000 - 493,000 CAD The specific pay offered may be influenced by a variety of factors, including the candidate’s experience, education, and skill set.

Bonus eligibility: discretionary annual bonus

This posting is for an existing vacancy.

If contracted in Spain

Non-national candidates are responsible to know the minimum documentation requirements to be able to be contracted in country: EU Work Permit, NIE- Social Security Affiliation Number in Spain (NAF) and Bank Account in Spain. They must be in possession of them at the time of start hiring. GE will not sponsor this requirement.

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Responsable des Opérations Hydro

Devenir Vernova
Envie d’avoir un impact à l’échelle mondiale et de résoudre des problèmes ?

Grâce à une innovation constante et à une collaboration étroite avec nos clients, GE Gas Power, entité de GE Vernova, fournit une énergie plus avancée, plus propre et plus efficace dont les populations dépendent aujourd’hui, tout en développant les technologies énergétiques de demain.

Ce que vous allez apporter
Le poste du Responsable des Opérations Hydro pilotera le développement et le déploiement d’une stratégie intégrée d’excellence opérationnelle sur l’ensemble des lignes de produits et fonctions Hydro, couvrant l’ensemble de la chaîne de valeur – gagner, concevoir, approvisionner, fabriquer et exécuter. Ce rôle est essentiel pour garantir que l’activité Hydro délivre des solutions sûres, fiables et de qualité constante pour nos clients. Le poste sera également responsable de la performance de l’activité au meilleur niveau mondial, en intégrant les principes Sécurité, Qualité et Lean dans l’ensemble des opérations, avec une exécution de premier plan, une efficacité renforcée et une rentabilité durable pour les actionnaires.

Ce poste est rattaché hiérarchiquement à Rodolfo Torres, Power Business Operations Leader, et fonctionnellement à Dan Garceau, CEO Hydro. Ce/Cette responsable fera partie de l’équipe de direction Hydro.

Vos missions

• Définir et piloter la stratégie globale d’Excellence Opérationnelle afin de soutenir les objectifs en matière de sécurité, qualité, croissance et efficacité, en s’appuyant sur notre modèle Lean (Hoshin Kanri, MOR, roadmap Lean, management quotidien et Kaizen)
• Encadrer et développer les équipes opérations afin de standardiser les processus sécurité et opérationnels, garantir la conformité réglementaire et mettre en place des rituels de pilotage (MOR, revues de roadmap Lean et projets HK/Transformation) sur les 5 flux de travail – gagner, concevoir, approvisionner, fabriquer et exécuter
• Conduire la standardisation de nos pratiques Lean et le partage des meilleures pratiques entre les 5 flux de travail, en lien avec les fonctions correspondantes, ainsi qu’avec les autres lignes d’activités Power
• Piloter le déploiement des approches Sécurité intégrée et Qualité intégrée du Lean afin d’harmoniser les pratiques, identifier les risques et éliminer les gaspillages, contribuant ainsi à une culture d’Excellence intégrée
• Participer à la gouvernance, aux côtés du Responsable des Opérations du CoE, des principaux indicateurs opérationnels, et s’assurer de l’application de méthodes robustes de résolution de problèmes
• Conduire des projets majeurs de transformation, incluant la productivité durable, la stratégie Customer Health, la réduction du CoPQ, la gestion des événements clients, ainsi que la gestion NCR/PSE et les initiatives liées à l’Usine du Futur
• Construire et accompagner une équipe globale d’Excellence Opérationnelle performante, en développant les compétences à tous les niveaux de l’organisation (chaque leader étant ambassadeur du Lean)
• Travailler en étroite collaboration avec les équipes EHS, Qualité, Ingénierie, Supply Chain et Technologies Digitales afin d’assurer une performance opérationnelle intégrée, une exécution efficace des projets et des standards de service rigoureux
• Assurer une veille des meilleures pratiques internes et externes et des retours d’expérience afin d’adapter les stratégies d’excellence opérationnelle aux différentes lignes d’activités et flux de travail
• Développer une culture zéro défaut et tendre vers le zéro accident, avec pour objectif de fournir des produits, projets et services sûrs, fiables et privilégiés par nos clients
• Mettre en place des solutions systémiques et pérennes pour traiter rapidement les causes racines, en réponse aux retours et préoccupations des clients, avec rigueur et transparence
• Veiller, en collaboration avec le Responsable EHS Power et le Responsable des Opérations du CoE, à la mise en place et au maintien efficaces du système de management Qualité et Sécurité (EHS), conformément aux exigences réglementaires
• Développer une culture inclusive en mettant l’accent sur la sécurité et la qualité, en cohérence avec le GE Vernova Way, et en favorisant la communication transverse et l’engagement des équipes autour des objectifs d’excellence opérationnelle

Profil recherché (Qualifications de base) :

• Diplôme Bac+5 (école d’ingénieur ou équivalent universitaire) dans un domaine pertinent, ou expérience équivalente
• Expérience significative en EHS, Qualité, Lean et/ou Supply Chain
• Solide expérience opérationnelle et capacité à collaborer efficacement avec les Value Streams afin de structurer une vision globale de la performance qualité dans un environnement industriel Lean
• Maîtrise des outils Lean de résolution de problèmes, notamment A3 et 8D
• Expérience avérée dans la conduite de transformations dans des environnements dynamiques
• Maîtrise de l’anglais
• Mobilité requise pour porter la stratégie, accompagner la résolution de problèmes sur sites industriels et interagir avec les équipes

Atouts supplémentaires

• Diplôme de niveau Master en ingénierie ou Supply Chain
• Expérience confirmée dans la définition et le déploiement de politiques, processus et pratiques Qualité dans des environnements exigeants (automobile, aéronautique, etc.)
• Expérience dans la simplification des processus dans un contexte qualité
• Excellentes compétences interpersonnelles et managériales, avec une forte capacité d’influence et de pilotage du changement à l’échelle de l’organisation
• Capacité à agir en tant qu’agent du changement, avec crédibilité à tous les niveaux
• Excellente communication et expérience du management en contexte multiculturel
• Capacité d’analyse développée, avec aptitude à identifier et expliciter les enjeux critiques
• Aptitude à travailler de manière transverse
• Capacités reconnues de mentorat et de coaching ; aptitude démontrée à motiver et inspirer les équipes

Additional Information

#LI-Remote - This is a remote positionFor candidates applying to a U.S. based position only:Bonus eligibility: discretionary annual bonus.This posting is expected to remain open for at least seven days after it was posted on July 14, 2026.Available benefits include medical, dental, vision, and prescription drug coverage; access to Health Coach from GE Vernova, a 24/7 nurse-based resource; and access to the Employee Assistance Program, providing 24/7 confidential assessment, counseling and referral services. Retirement benefits include the GE Vernova Retirement Savings Plan, a tax-advantaged 401(k) savings opportunity with company matching contributions and company retirement contributions, as well as access to Fidelity Executive Services. Other benefits include tuition assistance, adoption assistance, paid parental leave, disability benefits, life insurance, 12 paid holidays, and permissive time off, and the Restoration Plan, a nonqualified plan with company credits on eligible pay above IRS limits.GE Vernova Inc. or its affiliates (collectively or individually, “GE Vernova”) sponsor certain employee benefit plans or programs GE Vernova reserves the right to terminate, amend, suspend, replace, or modify its benefit plans and programs at any time and for any reason, in its sole discretion. No individual has a vested right to any benefit under a GE Vernova welfare benefit plan or program. This document does not create a contract of employment with any individual.