Job Description

PROPÓSITO DO CARGO

Os Hunters são responsáveis por prospectar clientes estratégicos, criar relacionamentos sólidos e fechar negociações, atuando de forma end-to-end no ciclo de venda. O time Comercial tem a missão de gerar receita por meio da venda de nossos produtos e desempenha um papel crucial na condução do crescimento e rentabilidade da organização, identificando clientes em potencial nos mercados em que atua, construindo relacionamentos, entendendo suas necessidades e contribuindo para o seu crescimento. O papel do time está próximo dos nossos clientes, garantindo que eles entendam o impacto que a Hotmart oferece no seu dia a dia e do seu principal cliente através da economia criativa, tecnologia e educação.

SUA MISSÃO SERÁ

Construir e captar novas parcerias estratégicas que ampliem a geração de demanda, fortaleçam o relacionamento com nossos clientes e expandam a presença da empresa no mercado. Buscamos um perfil altamente orientado a resultados, com forte capacidade de abrir mercado e navegar em vendas complexas com grandes clientes.

AQUI, SUAS RESPONSABILIDADES SERÃO:

• Mapear mercados e segmentos de atuação, identificar potenciais clientes e oportunidades de negócio;
• Realizar prospecção ativa (cold outreach) via e-mail, telefone, redes, mensagens em plataformas e outras abordagens multicanal;
• Desenvolver sequências de contato personalizadas e escaláveis com base no perfil do cliente;
• Qualificar leads e oportunidades de negócio para avançar no ciclo de venda
• Construir e manter listas de leads, cadastros no CRM e garantir a qualidade dos dados;
• Gerar e manter pipeline de oportunidades, acompanhando métricas de atividades, resposta e taxa de conversão;
• Conduzir reuniões de venda, apresentações, demonstrações e negociações com stakeholders;
• Elaborar propostas comerciais com excelência e apresentação para os clientes;
• Fechar negócios, gerenciar negociações contratuais e acompanhar o processo de assinatura;
• Representar a empresa em eventos, comunidades e redes profissionais para desenvolver novos relacionamentos e atrair clientes;
• Coletar informações relevantes para a construção de propostas e para o aprimoramento contínuo de mensagens e abordagens;
• Demonstrar domínio em técnicas de prospecção, qualificação, negociação e fechamento;
• Manter o CRM atualizado com o status de leads, atividades, notas e próximos passos.

Qualificações que você precisa ter:

• Experiência comprovada em vendas end-to-end (prospecção e fechamento) ou em posição similar de Hunter/SDR com atuação em fechamento;
• Sólida experiência em prospecção e geração de pipeline;
• Conhecimento em Pacote Office (Word, PowerPoint e Excel);
• Capacidade de organização, planejamento, análise e boa comunicação verbal e escrita;
• Habilidade de construção de relacionamentos, influência e perfil proativo e resiliente;
• Capacidade de trabalhar de forma autônoma e em modelo híbrido (3x por semana no escritório).
• Habilidade de negociação estratégica e de geração de valor/ROI para o cliente, incluindo a capacidade de desenvolver propostas que demonstrem retorno sobre investimento (ROI) e payback, bem como a construção de business cases simples.

Conhecimentos que serão um diferencial:

• Experiência com vendas de plataformas, serviços de tecnologia, software e produtos B2B;
• Inglês intermediário (ou superior);
• Conhecimento de ferramentas de prospecção (LinkedIn Sales Navigator, Apollo, ZoomInfo, etc.) e de CRM (ex.: Salesforce, HubSpot);

POR QUE TRANSFORMAR AO NOSSO LADO?

• Plano de saúde e odontológico com cobertura nacional, sem custo para o colaborador e com coparticipação para cônjuge e dependentes;
• Vale refeição/alimentação (Flash - bandeira Visa);
• Benefício flexível (Flash Multibenefícios - bandeira Visa), podendo ser destinado à alimentação, refeição, mobilidade (aplicativos de transporte, combustível, transporte público em SP), cultura, saúde e educação;
• Previdência privada;
• Vale transporte;
• Seguro de vida;
• Wellhub;
• Auxílio creche para filhos de até cinco anos;
• Budget de educação: valor destinado aos investimentos relacionados à sua educação, de forma a contribuir para desenvolver e potencializar suas competências;
• Incentivo ao aprendizado de idiomas por meio de plataforma online;
• Baby On Board: benefício oferecido para as pessoas que estão se preparando para a maternidade e paternidade;
• Licença maternidade estendida (180 dias);
• Licença Paternidade estendida (30 dias);
• Conexa Saúde: acesso online gratuito a profissionais da área da saúde - Nutricionista e Psicólogo;
• Participação anual nos lucros e resultados da companhia (PLR);
• Hotmart Recharge: bônus de 30% do salário bruto mensal, pago após cumprir o período aquisitivo de férias de 30 dias.

VEM PRA HOTMART

Fazer parte do nosso time é ter a certeza de que seu trabalho transforma vidas em escala global. Vem para a Hotmart e faça parte dessa transformação!