Radisson Hotel Group

Human Resources Trainee

Radisson Hotel Group  •  Amsterdam, NL (Onsite)  •  27 days ago
Apply
AI can make mistakes so check important info. Chat history is never stored.

Job Description

Het Radisson Blu Hotel, Amsterdam City Center is gevestigd in hartje Amsterdam en ligt verscholen achter prachtige 18de eeuwse gevels. Historische koopmanshuisjes, een vroegere papierfabriek en een voormalige pastorie zijn vakkundig geïntegreerd in moderne architectuur. Onze 252 kamers en suites zijn uitgerust in de stijlen Golden Age en Naturally Cool.

Het hotel biedt 9 multifunctionele zalen die kunnen worden gebruikt voor vergaderingen, conferenties en andere evenementen tot 200 personen. De inwendige mens wordt versterkt in Restaurant “De Palmboom” en in onze unieke “Pastorie bar”.

Onze servicefilosofie Yes, I Can! maakt van verblijven in én werken voor het Radisson Blu Hotel een verrassende ervaring. Radisson Blu is onderdeel van de Radisson Hotel Group, waar ook Radisson, Radisson Red, Radisson Collection, Park Inn by Radisson en Country Inn & Suites onderdeel van zijn. De Radisson Hotel Group is een van de snelst groeiende hotelketens ter wereld.

Radisson Blu beschikt momenteel over meer dan 400 hotels in 70 landen in Europa, het Midden Oosten en Afrika. Voor meer informatie over de Radisson Hotel Group, bezoek www.radissonhotelgroup.com.

Wij bieden uitstekende trainingsprogramma's ontworpen voor alle niveaus binnen het hotel. Onze servicefilosofie, Yes I Can!, staat voor het streven naar een volledige gasttevredenheid (100% Guest Satisfaction).

Word jij de hands-on Human Resources Trainee van het Radisson Blu Hotel, Amsterdam City Center? Dynamisch, een persoonlijke aanpak en geen dag die hetzelfde is. Dát is wat jouw aanspreekt in een stage binnen de Hospitality Industry. Ambieer jij een carrière in Human Resources en wil jij met jouw (management)stage een goede basis leggen? Dan is dit jouw kans om in hartje Amsterdam in een luxe hotel aan de slag te gaan. Wij zijn op zoek naar een doortastende stagiair(e) die van aanpakken weet.

Let op! Er geldt een minimale stageduur van 5 maanden!

Hoe ziet je dag er bij ons uit?

Dagelijks starten we de dag samen en bespreken we wat er is besproken tijdens het ochtendoverleg met alle managers. Gedurende de dag zal jij diverse vragen en telefoontjes beantwoorden omtrent onder andere onze HR systemen, payroll, recruitment en arbeidsvoorwaarden. Hierbij ondersteun jij het HR team maar je zal daarnaast ook zelfstandig projecten en taken op je nemen. Denk hierbij aan het organiseren van sociale activiteiten of het begeleiden van medewerkers op hun eerste werkdag waarbij jij hét visite kaartje van het hotel mag zijn. Het werken met mensen betekent dat geen dag hetzelfde zal zijn, maar dat maakt het werk juist zo leuk, afwisselend en uitdagend. Samen met jou willen wij ervoor zorgen dat je diverse aspecten van het HR vak leert kennen en gaat ontdekken zodat jij na je stage een goede basis hebt voor een volgende stap in jouw carrière.

Qualifications

De belangrijkste taken en verantwoordelijkheden gedurende je werkdag zullen zijn:

  • Het verwerken en opstellen van veel voorkomende correspondentie;
  • Assisteren bij het invoeren van nieuwe medewerkers in onze hoteladministratie;
  • Verzorgen van ziek- en betermeldingen;
  • Het opstellen van vacatures en het helpen coordineren van sollicitatieprocedures;
  • Assisteren bij de maandelijkse salarisadministratie;
  • Opstellen van contracten;
  • Assisteren bij de organisatie van sociale evenementen;
  • Assisteren met het inplannen en voorbereiden van trainingen;
  • Zelfstandig projecten uitvoeren in opdracht van HR Manager of HR Consultant.

Uiteraard doe je dit niet alleen! Je zal worden begeleid en ondersteund door de HR manager en HR Consultant. Omdat we een klein team zijn met een groot scala aan taken, zoeken wij iemand die graag zelfstandig werkt en het leuk vindt om naarmate de stage vordert steeds meer verantwoordelijkheden zelfstandig uit te voeren. Zo zorgen wij er samen voor dat jij het beste uit je stage kunt halen en een onvergetelijke periode beleeft!

Wie ben jij?

Als onze betrouwbare collega weet jij op de juiste manier de schakel te zijn tussen de medewerkers en het managementteam. Je vindt het leuk om op een creatieve manier bezig te zijn en na te denken over de optimalisatie van onze sociale activiteiten en HR processen. Zelfstandig of alleen taken op je nemen is geen probleem voor jou en met je nauwkeurigheid en discretie weet jij ons team perfect te ondersteunen. Heb jij een idee hoe iets beter of anders kan? Geef dit dan vooral aan! Initiatief nemen vinden we belangrijk en zien graag dat jij een actieve rol aanneemt binnen jouw verantwoordelijkheden en taken.

Wij zoeken daarnaast een stagiair(e) die:

  • Zowel de Nederlandse als de Engelse taal goed beheerst;
  • Een opleiding volgt aan een Hotel Management School of vergelijkbare (HRM) opleiding;
  • Op zoek is naar een stageplaats voor minimaal 5 maanden;
  • Kan beginnen per augustus of september 2026

Andere voordelen:

Onze medewerkers zijn erg belangrijk voor ons en naast de goede arbeidsvoorwaarden bieden wij daarom ook:

  • Een mooie stagevergoeding;
  • Gratis verstrekking van dienstmaaltijden;
  • Interessante kortingen in hotels behorende tot de Radisson Hotel Group;
  • 50% korting op F&B in de Amsterdamse zusterhotels.

Additional Information

Ben je geïnteresseerd in deze uitdagende (management)stage? Wacht dan niet langer, en solliciteer direct! Wij zien graag jouw CV en motivatiebrief tegemoet. Indien je nog vragen hebt, kun je gerust contact opnemen met de Human Resources Manager, Elisa Heemskerk, via mail: elisa.heemskerk@radissonblu.com

Radisson Hotel Group

About Radisson Hotel Group

Radisson Hotel Group is an international hotel group, operating in EMEA and APAC with over 1,320 hotels in operation and under development in +95 countries. The international hotel group is rapidly expanding with a plan to significantly grow the portfolio. The Group’s overarching brand promise is Every Moment Matters with a signature Yes I Can! service ethos.

The Radisson family of brands portfolio includes Radisson Collection, art’otel, Radisson Blu, Radisson, Radisson RED, Radisson Individuals, Park Plaza, Park Inn by Radisson, Country Inn & Suites by Radisson, and prizeotel brought together under one commercial umbrella brand Radisson Hotels.

Radisson Rewards is Radisson Hotel Group’s loyalty program, which delivers an elevated experience that makes Every Moment Matter. As the most streamlined program in the sector, members enjoy exceptional advantages and can access their benefits from day one across a wide range of hotels in Europe, Middle East, Africa, and Asia Pacific.

Radisson Meetings provides tailored solutions for any event or meeting, including hybrid solutions placing guests and their needs at the heart of its offer. Radisson Meetings is built around three strong service commitments: Personal, Professional and Memorable, while delivering on the brilliant basics and being uniquely 100% Carbon Neutral.

At Radisson Hotel Group we care for people, communities and planet and aim to be Net Zero by 2050 based on the approved near-term Science Based Targets. With unique solutions such as 100% carbon neutral Radisson Meetings, we make sustainable hotel stays easy. To facilitate sustainable travel choices, all our hotels are becoming verified on Hotel Sustainability Basics.

Industry
Travel & Hospitality
Company Size
10,000+ employees
Headquarters
Brussels, BE
Year Founded
Unknown
Social Media