HUMAN RESOURCES SECRETARY (M/W/D)
Frankfurt Marriott Hotel
Be empowered.
Be you.
Sie sind eine engagierte Persönlichkeit im Personalbereich und möchten Ihre Stärken in einem internationalen Premium-Hotel entfalten? Dann verstärken Sie unser Team im Frankfurt Marriott Hotel als Human Resources Secretary (m/w/d) und schaffen Sie gemeinsam mit uns die Basis für echte Gastfreundschaft – durch starke Teams.
Zu Ihren wichtigsten Aufgaben gehören u.a.:
Unterstützung des HR-Teams im administrativen Tagesgeschäft
Erstellung von Arbeitsverträgen sowie Begleitung des Onboarding-Prozesses
Pflege, Verwaltung und Digitalisierung von Personalakten und HR-Dokumenten
Sicherstellung einer strukturierten Ablage und Datenqualität in allen Systemen
Pflege und Abgleich von Mitarbeiterdaten in verschiedenen HR-Systemen (z. B. MHub)
Unterstützung bei der Analyse und Kontrolle von HR-relevanten Kennzahlen und Daten
Bearbeitung von Krankmeldungen (AU) sowie Verwaltung von Stundenlisten und Dienstplänen
Ansprechpartner/in für Mitarbeitende in administrativen HR-Themen sowie Schnittstelle zu anderen Abteilungen
Be able.
Be connected.
Das klingt nach Ihnen? Dann freuen wir uns, Sie kennenzulernen! Sobald Ihre Bewerbung bei uns angekommen ist, erhalten Sie eine Bestätigung und innerhalb von 3 Tagen hören Sie wieder von uns!
Sie haben noch Fragen? Anke Wehmeier hilft Ihnen gerne weiter: recruiting.frankfurt@marriotthotels.com
Marriott International ist ein Arbeitgeber, der die Chancengleichheit fördert. Wir glauben an die Einstellung einer vielfältigen Belegschaft und die Aufrechterhaltung einer integrativen Kultur, in der der Mensch im Mittelpunkt steht. Wir verpflichten uns zur Nicht-Diskriminierung auf jeder geschützten Grundlage, wie z. B. Behinderung, Herkunft, Religion, sexuelle Orientierung oder jeder anderen Grundlage, die unter das geltende Recht fällt.
Marriott International, Inc. is based in Bethesda, Maryland, USA, and encompasses a portfolio of approximately 9,000 properties across more than 30 leading brands in 141 countries and territories.
Its heritage can be traced to a root beer stand opened in Washington, D.C., in 1927 by J. Willard and Alice S. Marriott.
Marriott International is an equal opportunity employer committed to hiring a diverse workforce and sustaining an inclusive culture. Marriott International does not discriminate on the basis of disability, veteran status or any other basis protected under federal, state or local laws.
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Application Tips: We encourage job seekers to protect themselves from email and recruiting scams. Please note: 1) We do not accept applications via email or fax; 2) We never ask for money as part of the application process; 3) We only contact job applicants from approved email domains. Please find more information about Marriott International’s job application process and approved email address domains here: http://www.careers.marriott.com/tips-for-applying/
