
BS078ATC-128488
31/05/2027
Fonction publique d'Etat
Catégorie C (employé)
Emploi ouvert aux fonctionnaires et/ou contractuels
Intervention technique et logistique - Conductrice / Conducteur d'engins lourds, spéciaux ou de sécurité
Technique et spécialisé
Vacant
Huissier de la direction des Migrations - H/F
Emploi type / Code fiche de l’emploi-type : CHARGEE/ CHARGE DE RELATION ET DE SERVICE A L’USAGER - FP2USA03
Activités du service :
La Direction des migrations, composée de 4 bureaux (séjour, asile, éloignement/contentieux et interventions/recherches) a en charge la mise en œuvre de la politique d'immigration.
Composition et effectifs du service :
Le bureau de l'éloignement et du contentieux compte 18 agents : 2 cadres A, 13 contrôleurs B et 3 agents C répartis sur 3 sections :
Liaisons hiérarchiques :
Le chef du bureau de l'éloignement et du contentieux et son adjoint
Le directeur des Migrations
Liaisons fonctionnelles :
Le bureau de l'éloignement et du contentieux travaille en partenariat avec les autres services de l'Etat : Tribunaux administratifs et Cours administratives d'appel, Juges des libertés et de la détention, cours d'appel, centres de rétention administrative, Direction départementale de la sécurité publique, Gendarmerie, Police aux frontières ainsi qu'avec les avocats représentant le Préfet devant les juridictions.
Le bureau de l'éloignement et du contentieux entretient également des relations étroites avec les consulats et les autorités étrangères en France.
Ministère de l'intérieur
Horaires variables sur la base hebdomadaire de 38H (27 CA – 16 RTT)
Le chef de bureau : Alexandre VERRES : 01 39 49 79 11
L’adjointe au chef de bureau : Mme Leïla GRONDIN : 01 39 49 73 51
Le directeur des Migrations : M. Julien BERTRAND : 01 39 49 73 00
Le Bureau des Ressources Humaines (uniquement en copie) : sgc-rh-mi@yvelines.gouv.fr
https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2025-01/2025-01-formulaire_Mobilite_MI-2025.pdf
Connaissances techniques
Connaître l'environnement professionnel / niveau pratique - à acquérir
Savoir-faire
Savoir travailler en équipe / niveau pratique - à acquérir
Savoir s'organiser / niveau maîtrise - requis
Savoir-être
Savoir s'adapter / niveau maîtrise - à acquérir
Avoir le sens des relations humaines / niveau pratique - requis
Savoir s'exprimer oralement / niveau pratique - requis
Ce poste ouvre des opportunités vers d'autres fonctions "supports"au sein de la préfecture
Durée attendue sur le poste : 3 ans – 5 ans
Oui
Préfecture des Yvelines/Direction des Migrations /Bureau de l’Éloignement et du Contentieux
1 avenue de l’Europe – 78 000 Versailles
Protection Sociale Complémentaire (PSC) : Une participation financière pour votre mutuelle santé et votre prévoyance est mise en place depuis janvier 2026
Le Service Départemental d’Action Sociale est l’interlocuteur privilégié des agents en matière :
Les titulaires peuvent également prétendre :
2° de l'article L332-2 du Code de la Fonction Publique
(ex Article 4 (2°) de la loi n°84-16 du 11 janvier 1984)
Non
Non
Europe, France, Ile-de-France, Yvelines (78)
Préfecture des Yvelines
Versailles
01/01/2027
alexandre.verres@yvelines.gouv.fr

La direction générale de l’aviation civile (DGAC) est garante de la sûreté et de la sécurité du transport aérien français et, des équilibres entre son développement et les objectifs de la transition écologique et énergétique.
Elle est à la fois une autorité réglementaire, un pôle de surveillance de la sécurité, un prestataire de services de navigation aérienne et de formation, un partenaire des acteurs aéronautiques.
Elle soutient la recherche et l’innovation de la construction aéronautique et les politiques industrielles de l’État dans ce secteur.