Job Description

Heb jij plezier in huishoudelijk schoonmaakwerk? Draag jij een warm hart toe aan kwetsbare mensen? Lees dan verder!

Jouw rol

Je maakt volgens een rooster de kamers schoon. Als een bewoner vertrekt, zorg jij voor de eindschoonmaak van de woonunit. Je pakt samen met bewoners die hulp nodig hebben bij het schoonhouden van hun eigen woning de huishouding aan. Je hebt een baan met de nodige afwisseling, want je zet ook koffie en thee voor bewoners, bewaakt de voorraad van de schoonmaakmaterialen en doet standaardbestellingen. Als je bijzonderheden ziet, koppel je die terug aan de begeleiders. Jij draagt eraan bij dat bewoners zich prettig voelen in hun leefomgeving. Dankzij jou leven onze bewoners in schone en nette woonruimtes.

Locatie

Het Judith van Swethuis is een woonvoorziening voor 66 bewoners in zowel groepswoningen als eigen studio’s. Hier wonen zij onder een dak van beschermd wonen met dagelijks groepsmomenten. Er zijn gezamenlijke huiskamers, een grote gezamenlijke dagbestedingsruimte en een keuken waar dagelijks door een professionele kok warme gezonde maaltijden worden bereid. Ons team bestaat uit een teammanager, zorgcoördinatoren, verpleegkundigen, persoonlijk begeleiders, ondersteunend begeleiders en huishoudelijk medewerkers. We worden regelmatig ondersteund door enthousiaste vrijwilligers. Als huishoudelijk medewerker ben je flexibel beschikbaar en werk je zowel op doordeweekse dagen als zaterdag dagdiensten. Wil je meer weten over de locatie Judith van Swethuis? Neem dan een kijkje op https://hvoquerido.nl/locaties/judith-van-swethuis/

Jouw profiel

Sociaal en zorgzaam zijn eigenschappen van jou. Spik en span moet het zijn, voor minder doe je het niet. Je werkt systematisch, netjes en hygiënisch en zet met veel plezier je schouders eronder. Dit alles combineer je met een flinke dosis humor. Herken je jezelf ook in onderstaande wensen, dan maken we graag kennis met jou!

• Je hebt ervaring als huishoudelijke hulp of medewerker huishouding;
• Je hebt affiniteit of enige kennis van onze doelgroep;
• Je kunt goed luisteren en je inleven in de ander;
• Je hebt een dienstverlenende instelling en een zelfstandige werkhouding.

Arbeidsvoorwaarden en bijzonderheden

• Een baan met veel vrijheid en ruimte voor initiatief;
• Het betreft in eerste instantie een contract voor de duur van een jaar met uitzicht op verlenging;
• Jouw salaris bedraagt minimaal €2.545,- en maximaal €3.180,- bruto per maand (schaal 25, CAO GGZ) op basis van een 36-urige werkweek;
• Een 2e klas mobiliteitskaart voor woon-werkverkeer en dienstreizen met OV of gebruik van OV-fiets;
• Je ontvangt bij een 36-urige werkweek minimaal 23 verlofdagen per jaar. Door feestdagencompensatie en LFB-uren (levensfasebudget) kan dit oplopen tot ongeveer 34 verlofdagen. Daarnaast kun je extra verlofuren kopen vanuit je vakantiegeld, balansbudget en/of 13e maand.
• Overige arbeidsvoorwaarden zijn conform CAO GGZ. Denk hierbij aan vakantiegeld, pensioen, fietsplan en een eindejaarsuitkering.
• We vinden vitaliteit belangrijk en bieden jou daarom jaarlijks een sportvergoeding van € 100,- en toegang tot de LifeCheck App;
• Een jaarlijks balansbudget van € 500 (op basis van een fulltime dienstverband). Voor de besteding hiervan kun je kiezen uit de drie opties zoals beschreven in de CAO GGZ;
• Je hebt ruime keuze uit opleidingen en cursussen;
• Een referentiecheck en verklaring omtrent gedrag maken onderdeel uit van deze procedure. Tijdens de onboarding vragen we je om een online competentievragenlijst in te vullen;
• Met een interactief onboardingsprogramma bieden we jou een warm welkom en een goede start.

HVO-Querido heeft de ambitie om een inclusieve en gelijkwaardige organisatie te zijn waar alle cliënten en medewerkers zichzelf kunnen zijn en zich thuis voelen, met als doel om betere kwaliteit van zorg te leveren aan onze cliënten en een veilige en inspirerende werkplek te bieden voor onze medewerkers. Bij HVO-Querido werken we vanuit drie kennisbronnen: ervaringskennis, praktijkkennis en wetenschappelijke inzichten.

Meer informatie?

Voor meer informatie over de functie kun je contact opnemen met Niels Zwaan, zorgcoördinator via 06-15617425 of Chahida Allali, zorgcoördinator via 06-15439541. Als je vragen hebt over de procedure, kun je bellen met junior recruiter Sana Pinto Silva via 06-15365021.

Direct solliciteren?

Graag ontvangen we je digitale reactie vóór 23 november a.s.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.