Binnenkort afgestudeerd of heb je al ervaring als teamleider en ben je klaar om impact te maken in een snelle, innovatieve omgeving? Bouw samen met ons aan de toekomst van online boodschappen doen! In ons intensieve Hub Manager Program stomen we je in slechts 12 weken klaar tot de kapitein van je eigen Hub.
Op onze Hubs werken zo’n 30 tot 200 Runners. Runners zijn het gezicht van Picnic naar de klant en staan daarmee aan de basis van hoe klanten onze dienstverlening ervaren. Als Hub Manager ben je de drijvende kracht die ze coacht, motiveert en aanstuurt. Samen met een team van ongeveer 5 shiftleiders zorg jij ervoor dat onze operatie soepel verloopt.
Jouw verantwoordelijkheden omvatten het gehele operationele proces op jouw eigen locatie, van ontvangst van boodschappen tot de glimlach van de bezorger op de stoep bij onze klanten. De resultaten van je hub worden uitgedrukt in KPI's, die je dagelijks een beeld geven van de kwaliteit van de operatie en wat je kan verbeteren. Samen met je team voer je de dagelijkse operatie tot in perfectie uit en verbeter je het elke week een beetje door je eigen projecten te lanceren en uit te voeren.
In dit speciaal voor aanstormend talent ontwikkelde Traineeship, doorloop je verschillende fasen waarin je alle benodigde vaardigheden en kennis ontwikkelt om een succesvolle operationeel leider te worden. Tijdens het programma word je begeleid door een ervaren Hub Manager, die je alle kneepjes van het vak leert.
Week 1 - 2 : Introduction to Distribution
Week 3 - 4: How to be a Hub Lead?
Week 5 - 8: Becoming a pro - Hub Lead basics
Week 9 - 12: Becoming a pro - KPI improvements
Na week 12: Gefeliciteerd! Je hebt het trainingsprogramma afgerond en krijgt de sleutels en verantwoordelijkheid over jouw eigen Picnic Hub!
FYI Jouw exacte werkplek bepalen we in overleg: we kijken naar de openstaande locaties en matchen deze aan jouw woonadres. Zo garanderen we dat je reistijd naar de Hub nooit langer is dan 60 minuten enkele reis.
At Picnic, we’re revolutionizing the way people buy groceries. Our affordable and sustainable service is made possible by our passionate people, cutting-edge technology, efficient planning, and, of course, our fleet of iconic electric vehicles! It’s why our customer base is growing rapidly across the Netherlands, Germany, and France.
One of the things that makes Picnic different is that we handle almost everything in-house: forecasting, developing our first automated warehouse and new electric Picnic vehicles, internal and customer-facing applications—the list goes on. It gives us more freedom when it comes to trying out new and innovative ideas, which is something we do a lot!
We love to challenge ourselves and learn new things. Our teams have access to various meetups, language classes, ‘Lunch & Learn’ sessions, our very own Tech Academy, and tailored soft-skills training. Professional development is as important to us as the service we provide to our customers.
As a diverse team made up of over 80 nationalities, there are always plenty of activities to get involved with, whether you’re into sports, board games, charitable causes, dancing (at our legendary Picnic festival), or licorice tasting—yes, even that!
Our scale-up culture means you get to own your role and bring fresh ideas to the table. So, if you’re looking for an opportunity to make a real difference, get in touch—we’d love to hear from you.
