Consultor de Gestión del Cambio | EY

En EY buscamos profesionales interesados en la transformación organizacional y la adopción del cambio para unirse a nuestro equipo de Consultoría.

La oportunidad

Serás parte de un equipo multidisciplinario que acompaña a organizaciones líderes en sus procesos de transformación, apoyando iniciativas que facilitan la adaptación de personas y equipos a nuevos procesos, tecnologías y formas de trabajo.

¿Qué harás?

✅ Apoyar la ejecución de estrategias de Gestión del Cambio en proyectos de transformación.

✅ Participar en el desarrollo de planes de comunicación, capacitación y adopción.

✅ Acompañar actividades de gestión de stakeholders y relacionamiento con usuarios.

✅ Apoyar análisis de impacto organizacional y actividades de adopción del cambio.

✅ Contribuir al diseño de materiales de comunicación y capacitación.

¿Qué buscamos?

✔ Entre 1 y 3 años de experiencia en Gestión del Cambio, Desarrollo Organizacional, Talento Humano, Comunicaciones Internas o áreas afines.

✔ Experiencia participando en proyectos de transformación organizacional o tecnológica.

✔ Conocimientos en gestión de stakeholders, comunicaciones o capacitación.

✔ Nivel de inglés B2 o superior.

✔ Deseable experiencia en proyectos ERP, SAP o transformación digital.

✔ Conocimiento en metodologías de Change Management será valorado.

¿Por qué EY?

Tendrás la oportunidad de desarrollar tu carrera en proyectos de alto impacto, trabajar con equipos multidisciplinarios y adquirir experiencia en iniciativas de transformación para organizaciones líderes del mercado.

Únete a EY y ayúdanos a construir un mejor mundo de negocios.