RINA sta attualmente ricercando un HSE Supervisor a Sannazzaro:
Durata: 6+6 mesi rinnovabili
Requisiti:
· nella individuazione dei fattori di rischio in campo
· nella valutazione dei rischi
· Sopralluoghi presso aree e imprese
· Redazione di verbali HSE di campo, partecipazione a riunioni di coordinamento
· Coordinamento ed esecuzione promozione hse in campo con sviluppo di riunioni di sensibilizzazione
· nella individuazione delle misure per la sicurezza e la salubrità degli ambienti di lavoro o nel rispetto della normativa vigente
· nella elaborazione, per quanto di competenza, delle misure preventive e protettive di cui all’art. 28, comma 2 D.Lgs 81/2008 e s.m.i., e sistemi di controllo di tali misure
· nella elaborazione delle procedure di sicurezza per le varie attività aziendali
· nelle proposte in merito ai programmi di informazione e formazione dei lavoratori
· nella partecipazione alle consultazioni in materia di tutela della salute e sicurezza sul lavoro, nonché alla riunione periodica di cui all’articolo 35 D.Lgs 81/2008 e s.m.i.
· nella informazione ai lavoratori di cui all’articolo 36 D.Lgs 81/2008 e s.m.i.
· gestione dei sistemi di sicurezza e tutela dell’ambiente
· assicurare l'alimentazione dei sistemi di reporting HSE, il consolidamento dei dati e il necessario flusso informativo verso le Unità richiedenti
· analizzare il trend degli indicatori HSE e identificare possibili azioni di intervento per il miglioramento delle performance
· elaborare report periodici sull'andamento della performance HSE a supporto dei Riesami di Direzione
· Sopralluoghi degli ambienti di lavoro
· Gestione amministrativa relativa alle pratiche di smaltimento rifiuti in accordo con la legislazione vigente (D.Lgs 152/2006 e s.m.i.)
· Revisione delle schede tecniche e di sicurezza dei prodotti chimici in relazione alle valutazioni dei rischi in accordo con la legislazione vigente (D.Lgs 81/2008 e s.m.i.)
· Redazione di istruzioni operative specifiche (D.Lgs 81/2008 e s.m.i.)
#LI-FZ1

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In 2000, we inherited a legacy from one of the world's first ship classification registers (Registro Italiano Navale) and turned it into a “business-to-society" company that helps clients stay ahead of changes and grow sustainably.
We engage in partnering with customers in developing solutions to complex problems, while leveraging our expertise to anticipate and address any challenges along the way.
Our people come from diverse cultures, countries, and backgrounds. By respecting, embracing, and making the most of these differences, we become stronger.