Do oddělení bezpečnosti v naší největší sušenkové továrně v Evropě hledáme kolegu či kolegyni na seniorní pozici specialisty pro HSE (health, safety, environment).
Doplňte tým našich zkušených kolegyň a kolegů, kteří pečují o bezpečnost a zdraví více než 1000 zaměstnanců v opavské továrně.
Odpovědnost a dohled nad dodržováním BOZP, popř. i požární ochrany a ekologických standardů a právních předpisů na přidělené výrobní sekci
Spolupráce na neustálém zdokonalování a vytváření bezpečného prostředí na pracovišti
Vyhledávání příležitostí pro zlepšení, kontrola a dodržování nastavených pravidel
Tvorba / aktualizace dokumentace a interních předpisů v souladu s firemními směrnicemi a legislativou
Provádění pravidelné bezpečnostní prohlídky závodu, vyhodnocování aktuálního stavu a řízení nápravných opatření pro ochranu zdraví a bezpečnosti při práci
Školení zaměstnanců
Správa a řešení pracovních úrazů
Reporting BOZP
Spolupráce na projektech
Vzdělání v oboru (např. bezpečnostní inženýrství)
Zkušenosti na podobné pozici alespoň 5 let
Odborná způsobilost v oblasti BOZP je výhodou
Znalost práce s technickou dokumentací
Znalost práce na PC
Komunikativní znalost anglického jazyka
Snažíme se našim zaměstnancům dávat prostor pro jejich vlastní růst a rozvoj. Setkáte se zde s motivujícím prostředím, férovým kolektivem a vstřícnou podporou ze strany nadřízených. Vedle toho nabízíme také balíček benefitů:
roční bonus
minimálně 1x ročně navýšení mzdy dle ročního hodnocení
5 týdnů dovolené + 2 sick days
firemní výrobky za zvýhodněné ceny
dotované závodní stravování
příspěvek na penzijní připojištění až 3% ze mzdy
plně hrazené životní pojištění
9600 Kč na rok na benefitní kartě PLUXEE
zvýhodněná karta MULTISPORT
zvýhodněný zaměstnanecký tarif Vodafone pro celou rodinu
odměny při pracovních jubileích
spousta soutěží a aktivit pro zaměstnance
2x ročně balík plný dobrot pro naše zaměstnance
Věříme, že rozmanitost je základem skvělého výsledku, stejně jako u našich sušenek. Proto vytváříme otevřené pracovní prostředí, kde se každý může cítit sám sebou, a vítáme všechny, kteří mají chuť s námi spolupracovat.
No Relocation support available
Mondelēz International is an equal opportunity employer and all qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, color, religion, gender, sexual orientation or preference, gender identity, national origin, disability status, protected veteran status, or any other characteristic protected by law.
We value our talented employees, and whenever possible strive to help one of our associates grow professionally before recruiting new talent to our open positions. If you think the open position you see is right for you, we encourage you to apply!
RegularHealth, Safety & EnvironmentManufacturing
Mondelēz International, Inc. (NASDAQ: MDLZ) is an American multinational confectionery, food, and beverage company based in Illinois which employs approximately 80,000 individuals around the world.
Our Purpose
Our purpose is to empower people to snack right. We will lead the future of snacking around the world by offering the right snack, for the right moment, made the right way.
Our Brands
We’re leading the future of snacking with iconic brands such as Oreo, belVita and LU biscuits; Cadbury Dairy Milk, Milka and Toblerone chocolate; Sour Patch Kids candy and Trident gum.
Our People
Our 80,000+ colleagues around the world are key to the success of our business. Our Values and Leadership Commitments of Love our Consumers and Brands, Grow Every Day, and Do What's Right shapes our culture – what we believe in, stand for, and what guides our actions and decisions. Great people and great brands. That’s who we are.
Our Strategies
We are uniquely positioned to lead the future of snacking with strong leadership in our categories, an unparalleled portfolio of global and local brands and a solid footprint in fast-growing markets. Aimed at delivering sustainable growth, our strategic plan is centered around three strategic priorities:
• Growth: accelerate consumer-centric growth
• Execution: drive operational excellence
• Culture: build a winning growth culture
