Job Description

The future is ours to shape!

The HSE Ops Lead for the Biosimilars platform is accountable for Health, Safety, and Environment (HSE) performance across a defined portfolio of operational manufacturing sites. Operating through a matrix structure, this role provides leadership and direction to site-based HSE teams while ensuring compliance, consistency, and excellence across the portfolio.

The individual will collaborate on program design and lead execution of standard work, systems, and processes that reduce risk and embed a culture of HSE ownership. Success requires strong technical expertise, practical leadership, and the ability to translate standards into measurable results.

This is a senior enabling role that combines strategic vision, deep technical knowledge, and hands-on execution. The successful candidate will be equally comfortable influencing senior leaders, advising on high-risk operations, and ensuring effective delivery on the ground.

Key responsibilities:

• Lead HSE across a defined portfolio of sites, ensuring consistent implementation of expectations and compliance with legal and internal frameworks.
• Collaborate on program design (including high-risk operations) and translate strategy into site-level action plans with measurable outcomes.
• Drive accountability for execution of HSE programs, compliance, and continuous improvement.
• Influence senior stakeholders and partner cross-functionally to embed HSE into operations and business planning.
• Use KPIs, audits, and performance reviews to monitor progress, manage risk, and drive decision-making.
• Build organisational capability by coaching and mentoring site HSE professionals, fostering a culture of ownership and engagement.
• Manage multiple priorities while maintaining focus on delivery and impact.

What you will bring to the role:

• Degree in Occupational Health & Safety, Environmental Science, Engineering, or related discipline (or technical equivalent).
• Certified HSE professional (e.g., NEBOSH, CSP, CMIOSH, or equivalent).
• 8+ years of senior HSE leadership experience in manufacturing or complex operations, with proven success in strategy execution, compliance, risk reduction, and cultural transformation.
• Strong technical expertise in high-risk operations and regulatory frameworks.
• Skilled in data-driven decision-making and performance management.
• Demonstrated competency in Lean practices and/or Integrated Work Systems.
• Fluent English with excellent communication and influencing skills.
• Ability to travel up to 20% of the time.

What we offer:

Job location: Slovenia (Lendava or Ljubljana)

Contract type: permanent contract with 6 months probation period

Expected weekly working hours: 40

Pay range(annual gross salary): € 90.880 - € 136.320*

Salary at Sandoz is based on job level, qualifications, specific skills, and work experience. Fully proficient candidates are usually placed around the market median, less experienced candidates lower in the range, and those with strong or niche expertise higher. When determining placement within the range, we also consider internal pay equity and external market data.*

Our compensation package additionally includes:

• Annual bonus (STI) percentage of annual salary
• Vacation allowance: in 2026 it was €2,450.00 net
• Christmas bonus in 2025 it was €2,100 gross
• OurShare every year, an employee of Lek d.d. will be entitled to receive shares of Sandoz AG
• Voluntary Additional Pension Scheme: The company fully covers the contribution for your supplementary pension plan, amounting to 5.844% of your gross salary(themaximumannual amount is 3,224.18EUR)
• Allowance for shift work (15%); rotational shifts (20%), night shift work (70%), Sunday/public holiday work (50%), overtime work (30%) – if applicable for position
• Collective life and accident insurance (24/7 coverage)
• A hybrid work environment offering flexibility and remote work possibilities – if applicable for position

Ready for your next career move?

You are kindly invited to submit your application in English, including a CV, by3rd September 2026.

Why Sandoz?

Sandoz is the global leader in Biosimilar and Generic medicines, a segment of the healthcare industry that delivers 80% of the world’s medicines at 30% of the cost, touching the lives of more than 1 billion people across 100+ countries! While we are proud of our achievements, we have the ambition to do more so that everyone can benefit from the basic human right of good health.

With investments in new development capabilities, production sites, new acquisitions and partnerships, we have the opportunity to shape a sustainable future for Sandoz and to help even more people gain access to low-cost, high-quality medicines.

Our momentum is powered by an open, collaborative culture driven by our talented and ambitious colleagues who, in return for applying their skills, experience an agile and collegiate environment where diversity of thought is welcomed and where personal growth is supported! 

Join us in helping to make healthcare fairer and faster.

The future is ours to shape.

Commitment to Diversity & Inclusion:

We are committed to building an outstanding, inclusive work environment and to forming diverse teams that are representative of the patients and communities we serve. 

_____________________________

HSE Ops Lead za platformo Biosimilars je odgovoren za uspešnost na področju zdravja, varnosti in okolja (ZVO) v okviru določenega portfelja proizvodnih lokacij. V matrični organizacijski strukturi zagotavlja vodenje in usmerjanje ZVO ekip na posameznih lokacijah ter skrbi za skladnost, doslednost in odličnost na ravni celotnega portfelja.

Nosilec funkcije sodeluje pri oblikovanju programov ter vodi izvajanje standardiziranih načinov dela, sistemov in procesov, ki zmanjšujejo tveganja in krepijo kulturo odgovornosti za HSE. Za uspeh na tej poziciji so ključni močno tehnično strokovno znanje, praktične vodstvene sposobnosti ter sposobnost pretvarjanja standardov v merljive rezultate.

HSE Ops Lead je višja podporna vodstvena funkcija, ki združuje strateško vizijo, poglobljeno tehnično znanje in operativno izvedbo. Uspešen kandidat se bo enako dobro znašel pri vplivanju na višje vodstvo, svetovanju glede operacij z visokim tveganjem ter zagotavljanju učinkovitega izvajanja aktivnosti na terenu.

Ključne odgovornosti:

• Vodite področje ZVO za določen portfelj lokacij ter zagotavljate dosledno izvajanje pričakovanj in skladnost z zakonodajnimi ter internimi zahtevami.
• Sodelujete pri oblikovanju programov (vključno z operacijami z visokim tveganjem) ter strateške usmeritve prevajate v akcijske načrte na ravni lokacij z merljivimi rezultati.
• Spodbujate odgovornost za izvajanje ZVO programov, zagotavljanje skladnosti in nenehno izboljševanje.
• Vplivate na višje vodstvo in sodelujete medfunkcijsko, da vključite ZVO načela v operativne procese in poslovno načrtovanje.
• Uporabljate ključne kazalnike uspešnosti (KPI), presoje in preglede uspešnosti za spremljanje napredka, obvladovanje tveganj ter podporo pri odločanju.
• Krepite organizacijske zmogljivosti z usmerjanjem in mentoriranjem ZVO strokovnjakov na lokacijah ter spodbujate kulturo odgovornosti in zavzetosti.
• Upravljate več prioritet hkrati, pri čemer ohranjate osredotočenost na učinkovito izvedbo in doseganje rezultatov.

Kaj pričakujemo:

• Diploma s področja varnosti in zdravja pri delu, okoljske znanosti, inženirstva ali sorodnega področja (ali enakovredna tehnična izobrazba).
• Certificiran strokovnjak za ZVO, npr. NEBOSH, CSP, CMIOSH ali enakovreden certifikat.
• Več kot 8 let izkušenj na vodstvenih ZVO funkcijah v proizvodnji ali kompleksnih operacijah, z dokazano uspešnostjo pri izvajanju strategij, zagotavljanju skladnosti, zmanjševanju tveganj in preoblikovanju organizacijske kulture.
• Močno tehnično strokovno znanje na področju operacij z visokim tveganjem in regulativnih okvirov.
• Usposobljenost za sprejemanje odločitev na podlagi podatkov in upravljanje uspešnosti.
• Dokazane kompetence na področju vitkih metod (Lean) in/ali integriranih delovnih sistemov (Integrated Work Systems).
• Tekoče znanje angleškega jezika ter odlične komunikacijske in vplivne veščine.
• Pripravljenost na službena potovanja do 20 % delovnega časa.

Kaj nudimo:

Lokacija dela: Slovenija (Ljubljana ali Lendava)

Vrsta pogodbe: pogodba za nedoločen čas s poskusno dobo 6 mesecev

Predvideni tedenski delovni čas: 40

Plačni razpon: 90,880 - 136,320 EUR bruto*

V Sandozu se višina nadomestila določi glede na raven delovnega mesta, kvalifikacije, specializirana znanja, delovne izkušnje in lokacijo v okviru plačnih razponov družbe. Popolnoma usposobljeni in visoko učinkoviti zaposleni lahko pričakujejo začetno plačo, ki se giblje okoli tržne mediane, pri čemer se tisti, ki so na tej ravni novi ali imajo manj poglobljeno strokovno znanje, uvrščajo v spodnji del razpona, tisti z dolgoročnimi vrhunskimi ali specializiranimi znanji pa v zgornji del razpona. Pri določanju položaja v razponu upoštevamo notranjo uravnoteženost plač in zunanje tržne podatke. Pri letnih pregledih plač se upoštevajo delovna uspešnost, usklajenost s trgom in poslovne potrebe.*

Kaj še vključuje naš kompenzacijski paket:

• Letna nagrada (kratkoročna spodbuda – STI): odstotek letne plače
• Regres za letni dopust leta 2026je znašal 2.450,00EUR (neto).
• Božičnica leta 2025 je znašala 2.100 EUR (bruto)
• Prostovoljno dodatno pokojninsko zavarovanje družba Lekd.d. v celoti krije mesečni prispevek za dodatno pokojninsko zavarovanje v višini 5,844 % vaše mesečne bruto plače(zgornjazneskovnaomejitev je 3.224,18 EUR letno).
• OurShare upravičeni zaposleni bodo enkrat letno prejeli Sandozove delnice
• Dodatek za izmensko delo (15 %); večizmensko delo (20 %), nočno delo (70 %), delo ob nedeljah in praznikih (50 %), nadurno delo (30 %) – če to velja za zadevno delovno mesto
• Dnevni dodatek za delo od doma – če to velja za zadevno delovno mesto
• Kolektivno življenjsko in nezgodno zavarovanje (kritje velja 24/7)
• Delo od doma in prilagodljiv delovni čas – če to velja za zadevno delovno mesto

Ste pripravljeni na naslednji korak v karieri?

Prijavo z življenjepisom v angleškem jeziku lahko oddate najpozneje do 3septembra 2026

Zakaj Sandoz?

Sandoz je vodilni svetovni proizvajalec generičnih in podobnih bioloških zdravil – segmenta zdravstvene industrije, ki zagotavlja 80 % vseh zdravil na svetu po 30-odstotni ceni ter s tem vpliva na življenja več kot milijarde ljudi v več kot 100 državah. Čeprav smo ponosni na svoje dosežke, si prizadevamo narediti še več, da bi vsakdo imel dostop do temeljne človekove pravice – pravice do dobrega zdravja.

Z naložbami v nove razvojne zmogljivosti, proizvodne lokacije, nove pridobitve in partnerstva imamo priložnost oblikovati prihodnost Sandoza ter še večjemu številu ljudi omogočiti trajnostni dostop do cenovno ugodnih in visokokakovostnih zdravil.

Naš zagon temelji na odprti kulturi sodelovanja, katere srce so naši talentirani in ambiciozni sodelavci in sodelavke. V okolju, kjer so raznoliki načini razmišljanja dobrodošli in kjer se podpira osebna rast, imajo v zameno za uporabo svojih znanj možnost v celoti izkusiti delo v agilnem in povezovalnem okolju ter razvijati svojo uspešno kariero.

Pridružite se nam in nam pomagajte povečati pravičnost in hitrost zdravstvenega varstva.

Prihodnost je v naših rokah.

Predani smo raznolikosti in vključenosti:

Zavzemamo se za raznolikost, enake možnosti in vključenost. Prizadevamo si za oblikovanje raznolikih timov, saj ti predstavljajo naše bolnike in skupnosti, ki jih oskrbujemo.

#Sandoz

#LI-Hybrid

Skills Desired