Job Description

HRSSC人事运营专员（外包）

北京

社招

外包

职能 / 支持 - 人力资源

职位 ID：A199757

职位描述

岗位职责 1-人事手续办理：按照标准流程办理入职、离职、调岗及协议续签等手续，完成材料收集、检查、信息录入、人事系统更新及档案归档。 2-实习生管理项目：依据公司制度要求，负责实习生全生命周期管理，包括但不限于：考勤汇总与薪资处理，日常咨询与异常事项处理，以及实习生转正和校招项目推进； 3-社保公积金事务：熟悉社保、公积金业务办理流程；及时关注相关政策动态，为员工提供医疗、生育、工伤、失业及公积金提取等业务咨询与办理支持。 4-商业保险事务：按照既定安排办理商业保险增减员，维护参保信息，核对账单并跟进日常参保问题。 5-人才政策材料支持：按照材料清单协助收集、整理落户等人才政策申请资料，核查材料完整性，跟进补充及修改事项。

职位要求

任职要求 1-全日制本科及以上学历，具备1–3年HRSSC、人事运营或相关事务性工作经验。 2-了解基础人事全流程工作，具备考勤、薪资、社保公积金或商业保险等一项或多项日常事务处理经验。 3-熟练使用Excel，能够使用常用函数及查找匹配功能完成数据整理与核对；有飞书人事系统或其他HR系统使用经验者优先。 4-工作细致、责任心强，能够严格按照既定规则及操作流程开展工作，在重复性事务中保持准确性与稳定性。 5-具备良好的沟通与服务意识，能够按时完成任务，及时反馈异常并跟进处理进度。 6-具备良好的保密意识，审慎处理员工个人信息、薪酬及其他敏感数据。

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