Job Description

HRBP（游戏线）武汉互联网 / 电子 / 网游 - 职能 / 支持职位描述职位描述
1. 深入游戏/社交业务产研团队，理解项目节点与业务逻辑，通过组织诊断与洞察，制定并推动符合业务需求的人力资源解决方案，助力业务持续增长
2. 构建并完善人才管理体系，负责人才梯队建设、人才激励、绩效管理及员工关系等全流程人力资源工作，提升人才密度与团队活力
3. 关注组织健康度，推动团队氛围与文化建设，负责人才的识别、培养、激励与保留，打造高绩效、高凝聚力的团队
4. 建立并优化多维度沟通机制，促进业务负责人、员工与公司管理层之间的高效信息流转，提升组织协同效率职位要求职位要求
1. 本科及以上学历，3年以上泛娱乐、游戏或社交领域HRBP相关经验，有游戏/社交业务产研团队支持经验者优先
2. 具备出色的业务理解与洞察力，能够基于业务与组织发展需要，系统性地设计并推动人力资源策略落地
3. 思维敏捷，责任心强，具备优秀的抗压能力、自驱力、学习能力能适应互联网游戏的快节奏与变化 投递