Job Description

Responsibilities / Tasks

• Współpracując z HR Business Partnerem i zespołem HR Payroll, poznasz jak działają procesy HR w globalnej organizacji
• Wspierając projekty HR, nauczysz się pracy projektowej w środowisku międzynarodowym
• Biorąc udział w procesach rekrutacyjnych, zdobędziesz praktyczne doświadczenie w komunikacji z kandydatami i organizacji spotkań
• Angażując się w onboarding i offboarding pracowników, poznasz pełen cykl „employee lifecycle”
• Uczestnicząc w działaniach employer brandingowych, zobaczysz jak buduje się markę pracodawcy od środka
• Przygotowując komunikację wewnętrzną i prezentacje HR, rozwiniesz umiejętności komunikacyjne i pracy z materiałami biznesowymi
• Wspierając organizację szkoleń dla zespołów wewnętrznych, poznasz obszar rozwoju i szkoleń pracowniczych
• Pracując z nowoczesnym systemem HR Workday, zdobędziesz doświadczenie w narzędziach używanych w międzynarodowych strukturach

Your Profile / Qualifications

• Jesteś studentką lub studentem (mile widziane kierunki związane z HR, zarządzaniem, psychologią, administracją, ekonomią lub pokrewne)
• Interesujesz się HR i chcesz zobaczyć, jak wygląda ta praca w praktyce
• Masz czas na pracę minimum 20 godzin tygodniowo
• Dobrze organizujesz swoją pracę, potrafisz działać samodzielnie i zwracasz uwagę na szczegóły
• Lubisz pracę z ludźmi i dobrze odnajdujesz się w pracy zespołowej
• Znasz pakiet MS Office, szczególnie Excel i PowerPoint
• Posługujesz się językiem angielskim na poziomie komunikatywnym – będziesz pracować w środowisku międzynarodowym
• Pierwsze doświadczenie w HR lub administracji będzie fajnym plusem, ale nie jest konieczne

Did we spark your interest?
Then please click apply above to access our guided application process.