The Hospitality Recruiters zoeken een HR Stagiair(e) / People & Culture Internship
Ben jij iemand met een hart voor gastvrijheid en een passie voor people & cultuur? En wil je meebouwen aan strak geregelde processen, warme onboarding en groei voor onze mensen, met een échte impact op de werkvloer? Dan hebben wij jouw droomstage klaarstaan bij The Hospitality Recruiters!
Bij ons en onze partners draait alles om mensen. Wij geloven dat een sterk team het verschil maakt.
HR-administratie & dossiers contractondersteuning, mutaties, dossieropbouw.
Onboarding & offboarding checklists, planning, buddy-programma.
HR-processen verbeteren policy’s, handboek, templates, compliance.
Verzuim & vitaliteit ondersteunen (registratie, communicatie, preventie-acties).
L&D trainingskalender, feedbackformulieren, 1:1 gesprekken.
HBO studie (Hotelschool of HR)
Nauwkeurig, discreet, procesmatige denker met oog voor mensen
Sterk in organisatie & planning; maakt graag dingen simpel en praktisch
Sterk in communicatie & schrijven (NL vloeiend, ENG goed)
Proactief, nieuwsgierig, nauwkeurig & servicegericht
Je bent een echte goal getter
Deze stageplek is beschikbaar voor 32-40 uur per week, in Amsterdam!
Serieuze leerplek met zichtbare impact
Begeleiding & coaching, duidelijke leerdoelen
Stagevergoeding + reiskostenregeling
Hybride werken en energiek team
Trainingen & groot hospitality-netwerk
Kans op (bij)baan na je stage
Altijd lekker lunchen ;)
Over ons;
The Hospitality Recruiters bestaat sinds 2006 en is uitgegroeid tot de toonaangevende recruitmentorganisatie voor de hospitality branche. The Hospitality Recruiters werkt en werft zowel nationaal als internationaal voor de meest aansprekende hotels en restaurants in de EU. Onze approach kan je het beste omschrijven als no nonsens, direct, open en transparant met jouw belangen voorop.
Ben jij benieuwd naar bovenstaande collega’s en zou je over deze vacature inhoudelijk meer willen weten, reageer dan op deze mooie uitdaging!
Nothing is as threatening to a healthy work environment as a team that is long term understaffed. Understaffing can lead to less capacity, less revenue and it increases absenteeism and turnover. The continuing shortage on the job market calls for an innovative and more efficient approach.
We have the solution.
Collaborative hiring is thé answer
The Hospitality Recruiters and some successfull recruitment tech partners have partnered up to offer Collaborative Hiring, a powerful tool to maximize visibility and automatization of your HR and hiring process. This collaboration will activate multiple tools at the same time: increase your online visibility, reach your target group, hire together with your team, connect with your candidates through multiple channels, use recruitment specialists for hard-to-fill positions, optimize the hiring process. Last but not least, make retention your top priority!
