Hydro Aluminium Metal er en ledende leverandør av pressbolter, valseblokker, støpelegeringer, tråd og høyrenhetsaluminium med et globalt produksjonsnettverk med rundt 6000 ansatte. Vi har anlegg for produksjon av primærmetall i Europa, Canada, Australia, Brasil og Qatar, og gjenvinningsanlegg i Europa og USA. To tredjedeler av vår produksjon av primæraluminium er basert på fornybar energi.
Dette vikariatet gir deg en spennende mulighet til å jobbe med rekruttering ved Hydro på Karmøy, samtidig som du får verdifull erfaring fra en global HR-organisasjon.
Hos oss får du:
Bred eksponering innen HR- og rekrutteringsfaget
God innsikt i Hydro sin virksomhet og verdikjede
Et inkluderende, kompetent og støttende HR-miljø
Opplæring og tett samarbeid
Fleksibilitet i arbeidshverdagen, og gode muligheter for faglig utvikling
For rett person kan vikariatet gi verdifull erfaring og være et springbrett videre i Hydro.
Som Rekrutterer vil du støtte ledere gjennom hele rekrutteringsprosessen – fra behovet meldes inn til kontrakt er signert. Stillingen er et vikariat for inntil 12 måneder, og erstatter en medarbeider som skal ut i foreldrepermisjon.
Du vil ha ansvar for egne rekrutteringsprosesser og jobbe tett med både ledere og HR-kolleger i People Resourcing, som er en del av GBS HR Norge.
Dine viktigste arbeidsoppgaver vil være å:
Bistå rekrutterende ledere med å rekruttere ledere/funksjonærer og operatører på Karmøy og ved andre lokasjoner ved behov
Gjennomføre gruppeprosesser som lærlinger, ferievikarer, summer interns og graduates
Håndtere saksbehandling og daglige forespørsler til GBS HR relatert til rekruttering og kontraktsendringer
Aktivt bidra til å forbedre prosesser og videreutvikle rekrutteringssystemet
Stillingen rapporterer til Plant Team Lead People Resourcing.
Vi ser etter deg som er serviceorientert, strukturert og trives i en arbeidshverdag med høyt tempo og mange parallelle prosesser. Du er komfortabel med ansvar, jobber selvstendig og leverer med høy kvalitet.
Vi tror du vil lykkes dersom du har:
Utdanning innen HR eller andre relevante fagområder er en fordel
Gode IT-ferdigheter og interesse for systemer (Office-pakken, SharePoint, Teams)
Erfaring med rekrutteringssystemer og bruk av rekrutteringsverktøy er en fordel
Gode ferdigheter i norsk og engelsk, både skriftlig og muntlig
Du er nysgjerrig på Hydro sin virksomhet og motiveres av å finne og tiltrekke de rette menneskene til riktig rolle.
Hydro verdsetter ulike ferdigheter og synspunkter blant medarbeiderne. Vi streber etter å gi rettferdige muligheter for alle til å bidra og lykkes med oss.
Søk før: 10.02.2026
Leder:
Bodil Madslien
(Norway +47) 41617458

Hydro is a leading industrial company that builds businesses and partnerships for a more sustainable future. We develop industries that matter to people and society.
Since 1905, Hydro has turned natural resources into valuable products for people and businesses, creating a safe and secure workplace for our 31,000 employees in more than 140 locations and 40 countries.
Today, we own and operate various businesses and have investments with a base in sustainable industries. Hydro is through its businesses present in a broad range of market segments for aluminium, energy, metal recycling, renewables and batteries, offering a unique wealth of knowledge and competence.
Hydro is committed to leading the way towards a more sustainable future, creating more viable societies by developing natural resources into products and solutions in innovative and efficient ways.