Job Description

Die 1950 gegründete Carpenter Co. ist der weltweit größte vertikal integrierte Hersteller von Polyurethan-Schaumstoffen.

Über ein Netzwerk von mehr als 70 Produktionsstandorten beliefert Carpenter außerdem einen breit gefächerten globalen Markt mit chemischen Polyurethanlösungen, Polyesterfasern und Isoliermaterialien. Unsere mehr als 6.500 Mitarbeiter auf der ganzen Welt sind bestrebt, die innovativsten Produkte und Lösungen anzubieten, um die Lebensqualität der Menschen zu verbessern und gleichzeitig verantwortungsvoll mit unseren Ressourcen umzugehen.

Bei Carpenter finden Sie eine lohnende Karriere in einem stabilen Unternehmen, vielfältige Erfahrungen und ein unerschütterliches Engagement für Ethik und Integrität. Als Teil unseres Teams werden Sie mit talentierten und engagierten Kollegen zusammenarbeiten, deren Zielstrebigkeit Ihre eigene ergänzt.

Zur Verstärkung unseres Teams für den Bereich Human Resources suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Mitarbeitenden als

HR Specialist (m/w/d) – Schwerpunkt Recruiting & Employee Lifecycle

• Leverkusen
• ab sofort
• Vollzeit
• unbefristete Anstellung

Ihre Aufgaben in unserem Unternehmen:

Recruiting & Talent Acquisition

• Steuerung des gesamten Recruiting-Prozesses (Bedarfsabfrage, Ausschreibung, Bewerbermanagement, Interviews, Auswahl)
• Zusammenarbeit mit Hiring Managern sowie externen Dienstleistern und Jobplattformen
• Sicherstellung einer positiven Candidate Experience Employee Lifecycle & HR Administration
• Erstellung von Arbeitsverträgen, Vertragsänderungen und HR‑Dokumentation
• Ansprechpartner*in für Mitarbeitende und Führungskräfte bei HR‑relevanten Fragestellungen

Payroll Support

• Aufbereitung und Bereitstellung aller abrechnungsrelevanten Daten
• Abstimmung mit Payroll‑Dienstleistern

Prozess- und Qualitätsmanagement

• Sicherstellung der Einhaltung definierter HR‑Prozesse
• Mitwirkung in Audit‑ und Qualitätsthemen (u. a. IATF)
• Identifikation und Umsetzung von Prozessverbesserungen

Unsere Anforderungen an Sie:

Fachliche Qualifikationen

• Kaufmännische Ausbildung oder Studium mit HR‑Schwerpunkt
• Erfahrung im Recruiting und/oder in der HR‑Administration
• Kenntnisse in Payroll‑Prozessen
• Verständnis für Prozess‑ und Qualitätsanforderungen
• Idealerweise Erfahrung in IATF‑ oder auditrelevanten Umgebungen

Persönliche Kompetenzen

• Strukturierte, sorgfältige und zuverlässige Arbeitsweise
• Hohe Serviceorientierung und Empathie
• Teamorientierung und Verantwortungsbewusstsein
• Belastbarkeit sowie Freude an einer operativen, hands‑on geprägten HR‑Rolle

Was wir Ihnen als Arbeitgeber bieten:

• 13. Monatsentgelt und Urlaubsgeld
• Aus- und Weiterbildung
• Flexible Arbeitszeiten
• Bike Leasing

Klingt gut?

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung mit vollständigen Unterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse und Zertifikate).

Carpenter Engineered Foams Germany GmbH

Dieselstraße 7 • 51381 Leverkusen

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