Job Description

NOVENTI ist der führende Anbieter von Abrechnung, Software, Finanzdienstleistungen und digitalen Plattformen im europäischen Gesundheitsmarkt. Das Angebot richtet sich an alle Leistungserbringer des Gesundheitswesens, wie z.B. Apotheken, Physiotherapeuten, Ergotherapeuten, Sanitätshäuser, und Arztpraxen. Wir begleiten unsere Kundinnen und Kunden in digitalen Transformationsprozessen wie dem eRezept, bieten hybride Lösungen und vernetzen sowohl die Dienstleister im Gesundheitsmarkt als auch die Menschen miteinander. Gegründet vor 125 Jahren umfasst das Unternehmen mit Hauptsitz in München heute über 1.600 Mitarbeitende.

HR Specialist (m/w/d) – Projekte, Prozesse & HR Systeme

Bietigheim-Bissingen, München, bis zu 50% mobiles Arbeiten möglich

Du hast Freude daran, Strukturen zu optimieren, HR-Projekte umzusetzen und nachhaltige Verbesserungen zu schaffen? Dann gestalte gemeinsam mit uns die Zukunft unseres HR-Bereichs. Wir freuen uns auf Dich!

Dein Job bei uns:

• Du analysierst, gestaltest und optimierst HR-Prozesse entlang des gesamten Employee Lifecycles und stellst dabei auch eine saubere und nachvollziehbare Dokumentation der Abläufe sicher.
• Die Steuerung und Umsetzung bereichsübergreifender HR-Projekte liegt in Deinem Verantwortungsbereich, wobei Du diese von der Konzeption bis zur erfolgreichen Implementierung begleitest.
• Du entwickelst unsere HR-Systeme und digitalen Tools kontinuierlich weiter, übernimmst das Monitoring, führst Fehleranalysen durch und leitest daraus konkrete Verbesserungsmaßnahmen ab.
• Als Key User betreust Du ausgewählte HR-Systeme, unterstützt bei Systemtests und Releases und fungierst als zentrale Ansprechperson für fachliche Fragestellungen.
• Ein reibungsloser Informationsfluss sowie eine effiziente Zusammenarbeit innerhalb von HR und über die Abteilungsgrenzen hinweg werden durch Dich sichergestellt.
• Die Erstellung, Analyse und Pflege von HR-Reports, Kennzahlen und Auswertungen gehört ebenso zu Deinem Aufgabenbereich wie die HR-seitige Begleitung von Themen mit Bezug auf Regulatorik und Compliance.

Das bringst Du mit:

• Du hast ein Studium im wirtschaftlichen Bereich erfolgreich abgeschlossen oder verfügst über eine vergleichbare Qualifikation.
• Mehrjährige Erfahrung im HR-Umfeld bringst Du bereits mit, idealerweise mit Schwerpunkt auf HR-Projekten und Prozessmanagement.
• Eine hohe digitale Affinität sowie praktische Erfahrung mit HR-Systemen, vorzugsweise P&I LOGA oder Cornerstone, zeichnen Dich aus.
• Analytisches Denkvermögen, eine strukturierte Arbeitsweise und Freude an der Gestaltung und Optimierung von Prozessen gehören zu Deinen Stärken.
• Du überzeugst durch Kommunikationsstärke, Durchsetzungsvermögen und die Fähigkeit, auch komplexe Inhalte verständlich zu vermitteln.
• Sowohl strategisches Denken als auch eine ausgeprägte Hands-on-Mentalität sind für Dich selbstverständlich.

Freue Dich auf:

Wir stehen für folgende Werte:

KollaborationWir arbeiten zusammen und finden gemeinsam Lösungen, um unsere Unternehmensziele zu erreichen.

InnovationWir schauen über den Tellerrand hinaus, schaffen kreative Freiräume und haben Mut, Neues auszuprobieren.

Transparenz: Wir kommunizieren klar und offen und lassen Worten stets Taten folgen.

Kundenfokus Wir handeln in allen Bereichen und auf allen Ebenen serviceorientiert, zum Wohle unserer Kundinnen und Kunden.

Dynamik Wir handeln proaktiv und leben verständliche Prozesse.

Unternehmertum: Wir übernehmen Verantwortung auf allen Ebenen und treffen wirtschaftliche Entscheidungen mit dem Ziel, die NOVENTI Gruppe zu stärken.

Wertschätzung Wir haben Vertrauen ineinander, gehen respektvoll miteinander um und geben konstruktives Feedback.

Dein Ansprechpartner

Kontaktiere uns gerne. Wir freuen uns auf Deine Online-Bewerbung!

Maxvan Onna | Fachliche Leitung Recruiting

Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.
Zudem nehmen wir bei NOVENTI den Schutz von personenbezogenen Daten sehr ernst. Um den gesetzlichen Bestimmungen zum Datenschutz (DSGVO) und damit dem Umgang mit personenbezogenen Daten gerecht zu werden, können wir Ihre Unterlagen nur per Online-Bewerbung entgegen nehmen.

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