Brænder du forat arbejde medcompensation&benefits? Har du 1-3 års erfaring og lyst til for alvor at specialisere dig inden forområdet? Så er det dig, vi leder efter.

Hos PwC søger vi en HR Specialist til vores Human Capital-team, hvor du får en central rolle i udviklingen og driften af voresCompensation&Benefits-område. Rollen har fokus på samspillet mellem løn, incitamenter og medarbejderoplevelse og hvordan vi gennem datadrevne indsigter og stærke HR-processer kan understøtte både forretningen og vores medarbejdere.

Du behøver ikke at have arbejdet dedikeret medCompensation&Benefitstidligere, men det er vigtigt, at du har berøring med området og en klar motivation for at udvikle det som dit speciale.

Om rollen

Compensation&Benefitser kernen i dette job. Du bliver en del af et erfarent team, hvor du får ansvar, sparring og mulighed for at udvikle dig til specialist inden for området. Du vil arbejde med både drifts- og udviklingsopgaver og få indflydelse på, hvordan vi løbende styrker vores tilgang til løn ogbenefitsi en stor, professionel organisation.

I rollen kommer du blandt andet til at:

• Drive og videreudvikleCompensation&Benefits-området, herunder den årlige lønreguleringsproces fra A til Z

• Arbejde med implementeringen af EU's PayTransparency-direktivog være med til at sætte retningen for, hvordan vi efterlever det

• Bidrage til benchmarking, lønanalyser ogbenefits-strategii tæt samarbejde med erfarne kolleger

• Udarbejde beslutningsoplæg og analysertil ledelsen vedrørende løn, bonus og benefits

• Understøtte tilstødende opgaver inden for People Analytics og HR-rapportering (fx ESG-, års- og ledelsesrapportering)

Vi forestiller os, at du

• Har 1-3 års erfaringinden for HR, data, business, økonomi eller lignende

• Har stiftetbekendskabmedCompensation&Benefitsfx gennem lønprocesser,benefits-administration, lønanalyser, HR-projekter eller tilsvarende.

• Trives med tal, analyser og struktureret arbejdeog kan oversætte data til konkrete anbefalinger

• Er nysgerrigpå området, ansvarsbevidst og en god holdspiller, der tager ejerskab for dine opgaver

Du behøver ikke kunne det hele fra dag ét. Det vigtigste for os er, at du har lysten til at lære, udvikle dig og blive dygtigere sammen med os.

Hvad vi tilbyder

Du får en stilling, hvordu bliver del af et fagligt stærkt team, hvorCompensation&Benefitsstår øverst på dagsordenen Derudover bliver du en del af PwC’sHR afdelingpå ca. 38kolleger fordelt i Aarhus og Hellerup​