Job Description

Обязанности:

• Администрирование кадровых документов (прием на работу, увольнения, изменения в трудовых договорах, отпуска, прогулы и т. д.);
• Внесение данных о сотрудниках в программу управления персоналом;
• Общение с водителями, консультирование их по административным вопросам;
• Контроль актуальности и обновление документов водительского состава;
• Оказывать поддержку HR-коллегам и другим командам в проектной и повседневной деятельности;
• Проверка графиков работы.

Requirements

• Требования:
• Oпыт работы с кадровыми документами;
• Способность управлять большими информационными потоками;
• Внимательность и отличные коммуникативные навыки;
• Хорошие навыки компьютерной грамотности;
• Опыт работы с системой 1S является преимуществом;
• Знание английского языка является преимуществом.

Benefits

Условия:

• Профессиональная и дружная команда;
• Заработная плата от 390 000 T нетто + Бонусы за достижение поставленных целейплюс бонус 40 000 Т;
• Международный опыт работы и возможности карьерного роста.