Job Description

Beschäftigungsart

Voll- oder Teilzeit ab 32 Stunden pro Woche, Standort Frankfurt am Main

DU...

verantwortest eigenständig die operativen HR-Prozesse von Information Design und wirst Teil unseres HR-Teams. Du arbeitest eng mit der Geschäftsführung, den Führungskräften und allen Mitarbeitenden zusammen und sorgst dafür, dass HR die gesamte Organisation verlässlich unterstützt. Bei Entgeltabrechnung, Arbeitsrecht und Arbeitssicherheit unterstützen dich externe Partner.

DU...

• übernimmst unser Recruiting und Employer Branding – von der ersten Kontaktaufnahme mit Bewerbenden bis zur Vertragsunterzeichnung.
• gestaltest On- und Offboarding so, dass neue Mitarbeitende einen starken Start erleben und der Abschied bei Austritt wertschätzend abläuft.
• treibst die Digitalisierung unserer HR-Prozesse voran und baust Self-Service-Strukturen aus, damit Routinen effizient laufen und du dich auf die wichtigen Themen konzentrieren kannst.
• bist erste Anlaufstelle für Mitarbeitende und Führungskräfte in allen operativen HR-Themen.
• verantwortest Entgeltabrechnung und Personaladministration.
• unterstützt die Einhaltung von Arbeitsrecht, Arbeitsschutz und Informationssicherheitsanforderungen im Personalbereich und arbeitest eng mit internen und externen Partnern zusammen.

DU...

• hast ein Studium oder eine kaufmännische Ausbildung mit HR-Schwerpunkt abgeschlossen, alternativ eine entsprechende Weiterbildung.
• bringst 3 bis 5 Jahre Berufserfahrung im HR-Bereich mit, idealerweise im Mittelstand oder IT-Umfeld.
• verfügst über fundierte Kenntnisse im operativen Arbeitsrecht und Datenschutz.
• hast Erfahrung mit modernen HR-Systemen, idealerweise Personio, und bist bereit, dich in Konfiguration und Funktionen eigenständig einzuarbeiten.
• gehst sicher mit Microsoft 365 um.
• arbeitest eigenständig und strukturiert und übernimmst gerne Verantwortung.
• kommunizierst klar und ehrlich, auch in schwierigen Situationen.
• sprichst sehr gut Deutsch und hast gute Englischkenntnisse.
• lebst idealerweise in der Nähe von Frankfurt am Main für einen regelmäßigen Bürotag.

WIR...

• geben dir Gestaltungsspielraum bei der Weiterentwicklung unserer HR-Prozesse, Tools und Strukturen.
• bieten dir ein klares Leitbild als Rahmen für deine Arbeit und eine direkte Anbindung an die Geschäftsführung.
• eröffnen dir Entwicklungsperspektiven in zusätzliche HR- und Führungsthemen.
• blicken auf 25+ Jahre Branchenerfahrung in der Luftfahrt und sind ISO 27001-zertifiziert.
• leben Vielfalt: Unser Team kommt aus vielen Nationen und wächst bei regelmäßigen Team-Events zusammen.
• ermöglichen mobiles Arbeiten in Deutschland mit Workation-Möglichkeit und Hardware nach Wahl (Mac oder PC).
• unterstützen deine Weiterbildung in Absprache.
• bieten dir betriebliche Altersvorsorge und weitere Vorsorgeangebote an unserem Frankfurter Standort.